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[화해] 재무회계팀 | 팀장급
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  • 채용기간상시채용
  • 채용인원1명
  • 접수문의joinus@birdview.kr
  • 채용태그기타, 정규직, 경력
  • 대표자이웅
  • 임직원수55명
  • 주소서울시 마포구 와우산로 121 삼진제약사옥 3층
▶ 재무회계팀 지원하기(https://birdview.saramin.co.kr)

버드뷰 재무회계팀은
버드뷰의 재무/회계/자금관리/세무를 담당하며, 이를 바탕으로 회사의 전반적인 경영 활동이 원활하게 이루어질 수 있도록 안정적이고 튼튼한 재무 환경을 구축하는 팀입니다.

■ 버드뷰의 기업문화
버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장과 동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해나가고 있습니다.

버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.

[화해] 성장관리팀(HR) | 팀장급
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버드뷰 성장관리팀(HR)은
버드뷰 전사적 역량 성장과 기업문화 및 핵심가치의 강화를 담당하며, 이를 바탕으로 경영 활동 전반의 성장을 도모하고 버드뷰의 비전인 '자율적 성장 플랫폼'을 실현하는 팀입니다.

■ 버드뷰의 기업문화
버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장과 동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해나가고 있습니다.

버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.

[화해] 커머스(화해쇼핑) 사업 총괄
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버드뷰 커머스사업팀은
'화해'서비스에서 사용자 분들로부터 좋은 평을 받은 제품들을 판매하는 화해 쇼핑을 운영하며, 모바일 커머스 비즈니스를 담당하고 있습니다. 이를 통해 화해 서비스는 리뷰, 성분, 랭킹, 뷰티 정보를 포괄하는 화장품 정보 플랫폼을 넘어 구매까지 가능한 화장품 포털 서비스로 도약하고 있으며, 화장품 시장에서의 영향력이 지속적으로 확대되고 있습니다.

■ 버드뷰의 기업문화
버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장과 동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해나가고 있습니다.

버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.

[화해] iOS 개발자 | 정규직(경력)
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| 버드뷰가 찾고 있는 개발자는

> 여러가지 정보 중에서, 유용한 정보를 찾아내어 사용자에게 전달하는 보람을 느끼고 싶은 분
- 개발자의 서비스 개선 아이디어를 적극 수용하고 있으며, 본인이 개발한 기능에 대한 사용자 피드백을 받아보실 수 있습니다.

> 다양한 개발 경험을 통해 개발 장인이 되고자 하시는 분
- 모바일 앱 개발, 소프트웨어 설계, 검색 엔진 고도화, API 서버 튜닝, Cloud 환경 API 서버 설계/구축, 빌드/배포 자동화, 테스트 자동화 등 도전적 과제를 수행할 수 있습니다.

> 소프트웨어의 코드 품질 개선, 수행 속도 개선 등에 짜릿함을 느끼시는 분
- 멀티 스레드 프로그래밍, 코드 중복 제거, 코딩 컨벤션 개선, API 수행 속도 개선, 메모리 사용량 개선 등

> 소프트웨어 개발 일이 즐거워 잠 못 이루시는 분

1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
- 효율적인 개발 프로세스를 위해, 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선 해나가고 있습니다.
- 업무 효율화를 위해, 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선 해나가고 있습니다.

2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해, 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다.

3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
- 전문성 향상을 위해 기술 세미나, 개발 관련 교육 프로그램의 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.

[화해] Android 개발자 | 정규직(경력)
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> 여러가지 정보 중에서, 유용한 정보를 찾아내어 사용자에게 전달하는 보람을 느끼고 싶은 분
- 개발자의 서비스 개선 아이디어를 적극 수용하고 있으며, 본인이 개발한 기능에 대한 사용자 피드백을 받아보실 수 있습니다.

> 다양한 개발 경험을 통해 개발 장인이 되고자 하시는 분
- 모바일 앱 개발, 소프트웨어 설계, 검색 엔진 고도화, API 서버 튜닝, Cloud 환경 API 서버 설계/구축, 빌드/배포 자동화, 테스트 자동화 등 도전적 과제를 수행할 수 있습니다.

> 소프트웨어의 코드 품질 개선, 수행 속도 개선 등에 짜릿함을 느끼시는 분
- 멀티 스레드 프로그래밍, 코드 중복 제거, 코딩 컨벤션 개선, API 수행 속도 개선, 메모리 사용량 개선 등

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1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
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2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해, 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다.

3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
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[화해] Server 개발자 | 정규직(경력)
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| 버드뷰가 찾고 있는 개발자는

> 여러가지 정보 중에서, 유용한 정보를 찾아내어 사용자에게 전달하는 보람을 느끼고 싶은 분
- 개발자의 서비스 개선 아이디어를 적극 수용하고 있으며, 본인이 개발한 기능에 대한 사용자 피드백을 받아보실 수 있습니다.

> 다양한 개발 경험을 통해 개발 장인이 되고자 하시는 분
- 모바일 앱 개발, 소프트웨어 설계, 검색 엔진 고도화, API 서버 튜닝, Cloud 환경 API 서버 설계/구축, 빌드/배포 자동화, 테스트 자동화 등 도전적 과제를 수행할 수 있습니다.

> 소프트웨어의 코드 품질 개선, 수행 속도 개선 등에 짜릿함을 느끼시는 분
- 멀티 스레드 프로그래밍, 코드 중복 제거, 코딩 컨벤션 개선, API 수행 속도 개선, 메모리 사용량 개선 등

> 소프트웨어 개발 일이 즐거워 잠 못 이루시는 분

1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
- 효율적인 개발 프로세스를 위해, 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선 해나가고 있습니다.
- 업무 효율화를 위해, 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선 해나가고 있습니다.

2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해, 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다.

3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
- 전문성 향상을 위해 기술 세미나, 개발 관련 교육 프로그램의 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.

[화해] Back-end Web 개발자 | 정규직(경력)
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  • 채용인원2명
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| 버드뷰가 찾고 있는 개발자는

> 여러가지 정보 중에서, 유용한 정보를 찾아내어 사용자에게 전달하는 보람을 느끼고 싶은 분
- 개발자의 서비스 개선 아이디어를 적극 수용하고 있으며, 본인이 개발한 기능에 대한 사용자 피드백을 받아보실 수 있습니다.

> 다양한 개발 경험을 통해 개발 장인이 되고자 하시는 분
- 모바일 앱 개발, 소프트웨어 설계, 검색 엔진 고도화, API 서버 튜닝, Cloud 환경 API 서버 설계/구축, 빌드/배포 자동화, 테스트 자동화 등 도전적 과제를 수행할 수 있습니다.

> 소프트웨어의 코드 품질 개선, 수행 속도 개선 등에 짜릿함을 느끼시는 분
- 멀티 스레드 프로그래밍, 코드 중복 제거, 코딩 컨벤션 개선, API 수행 속도 개선, 메모리 사용량 개선 등

> 소프트웨어 개발 일이 즐거워 잠 못 이루시는 분

1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
- 효율적인 개발 프로세스를 위해, 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선 해나가고 있습니다.
- 업무 효율화를 위해, 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선 해나가고 있습니다.

2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
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3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
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미술 스타트업 / 컨텐츠 디자이너 모집
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3093
  • 대표자이어진
  • 임직원수19명
  • 주소서울특별시 금천구 두산로 70, 현대지식산업센터 B - 1802
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서
아래와 같이 Contents팀에서 함께 일할 디렉터를 모집합니다.
---
채용 공고 : http://malong.co.kr/recruit/you
채용 일정 : 채용시 마감

미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 Contents팀에서 함께 일할 디렉터를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.

미술 스타트업 / 프로젝트 매니저 모집
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3092
  • 대표자이어진
  • 임직원수19명
  • 주소서울특별시 금천구 두산로 70, 현대지식산업센터 B - 1802
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서
아래와 같이 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 모집합니다.
---
채용 공고 : http://malong.co.kr/recruit/you
채용 일정 : 채용시 마감

미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.

백엔드/프론트엔드 개발자 채용
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3091
  • 채용분야개발자
  • 채용기간상시채용
  • 채용인원8명
  • 접수문의sunwoo@waug.com
  • 채용태그개발자, 정규직, 경력
  • 대표자선우윤
  • 임직원수42명
  • 주소서울시 마포구 월드컵북로 22 영준빌딩 8층
최고의 개발자들과 함께 더 나인 모바일 여행 플랫폼을 만들 수 있어요!

· PHP 기반으로 Legacy 시스템 개선
· 시스템 API 연동
· RESTful API 개발

대한민국 여행 모바일 시장의 리더! 와그와 함께 하고싶다면 언제든 지원해주세요.

와그WAUG 공항 부스 관리자
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3090
  • 대표자선우윤
  • 임직원수42명
  • 주소서울시 마포구 월드컵북로 22 영준빌딩 8층
· 인천공항(T1,T2), 김해공항, 김포공항 와그 부스 관리자
· 티켓 & 패스 운영 및 컨트롤
· 재고 분석

대한민국 모바일 여행 시장의 리더! 와그와 함께 하고싶다면 언제든 지원해주세요.

여행 MD 채용
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3089
  • 대표자선우윤
  • 임직원수42명
  • 주소서울시 마포구 월드컵북로 22 영준빌딩 8층
· 여행 상품 관리
· 제휴사 컨트롤

대한민국 여행 모바일 시장의 리더! 와그와 함께 하고싶다면 언제든 지원해주세요.

이커머스 플랫폼 기획자
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3084
  • 채용분야PM/기획
  • 채용기간채용마감
  • 채용인원0명
  • 접수문의recruit@glowmee.com
  • 채용태그PM/기획, 정규직, 경력
  • 대표자공준식
  • 임직원수40명
  • 주소서울특별시 강남구 선릉로 551 새롬빌딩 B1F 글로우데이즈
글로우데이즈는 ‘소비자 데이터로 화장품 산업을 혁신한다’는 목표 하에 2013년 7월 설립된 뷰티 스타트업입니다. 2014년 8월,화장품 리뷰/랭킹 정보 플랫폼인 ‘글로우픽’을 출시하여 현재까지 운영해 오고 있으며 매월 30만명 이상의 소비자가 사용하고 있습니다. 글로우픽은 대한민국에서 가장 공신력 있는 화장품 정보를 제공하는 모바일 플랫폼으로 성장하고 있으며, 이를 통해 누적 500개 이상의 브랜드와 협업하며 이들의 마케팅/컨설팅 파트너로써의 역할을 수행하고 있습니다. 또한, 지난 5년간의 사업 성과를 바탕으로 스톤브릿지캐피탈, IMM인베스트먼트 등 국내 메이저 VC들로 부터 현재까지 누적 60억원의 투자를 유치하였습니다.

글로우픽은 가장 평범한 소비자들의 화장품에 대한 목소리로 만들어지는 소비자중심의 플랫폼입니다. 누적적으로 약 230만건의 소비자 후기가 등록되어 있고, 매일 2천여건의 새로운 후기가 쌓이고 있습니다. 이 방대한 데이터는 글로우픽의 자체 랭킹 알고리즘을 통해 각 카테고리별, 브랜드별, 브랜드유형별로 세분화된 컨슈머 랭킹으로 재가공되어 소비자들에게 서비스 되고 있습니다. 매월 30만명 이상의 소비자들은 화장품을 구입하기 전 제품에 대한 진정성 있는 후기를 확인하기 위해 서비스를 사용하고 있습니다. 이제 그동안 축적된 데이터를 활용한 새로운 부가가치를 만들어내고자 하는 2018년. 새로운 팀원들과 함께 한단계 더 도약을 준비하고 있습니다.

글로우데이즈는 '직원이 행복해야 기업이 성장한다'는 이념 하에 모든 조직원의 목소리를 경청하고, 이를 바탕으로 모두가 행복한 기업을 만들기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.

• 대한민국 뷰티산업을 선도하는 기업에서 일할 수 있는 기회
• 9시30분-10시 사이의 넉넉한 탄력출근제도 운영
• 매주 월요일 리프레쉬먼데이 운영 (조식제공, 점심식대/시간 연장, 칼퇴근)
• 중식, 야간근무자 석식 제공
• 1년이상 근무자에게 3일의 추가 리프레쉬 휴가 제공
• 도서구입비용 지원
• 각종 업무 관련 세미나/교육 참석 비용 지원

마케팅 상품 운영관리 파트(신입/인턴)
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3083
  • 채용분야마케팅
  • 채용기간채용마감
  • 채용인원0명
  • 접수문의recruit@glowmee.com
  • 채용태그마케팅, 인턴, 신입
  • 대표자공준식
  • 임직원수40명
  • 주소서울특별시 강남구 선릉로 551 새롬빌딩 B1F 글로우데이즈
글로우데이즈는 ‘소비자 데이터로 화장품 산업을 혁신한다’는 목표 하에 2013년 7월 설립된 뷰티 스타트업입니다. 2014년 8월,화장품 리뷰/랭킹 정보 플랫폼인 ‘글로우픽’을 출시하여 현재까지 운영해 오고 있으며 매월 30만명 이상의 소비자가 사용하고 있습니다. 글로우픽은 대한민국에서 가장 공신력 있는 화장품 정보를 제공하는 모바일 플랫폼으로 성장하고 있으며, 이를 통해 누적 500개 이상의 브랜드와 협업하며 이들의 마케팅/컨설팅 파트너로써의 역할을 수행하고 있습니다. 또한, 지난 5년간의 사업 성과를 바탕으로 스톤브릿지캐피탈, IMM인베스트먼트 등 국내 메이저 VC들로 부터 현재까지 누적 60억원의 투자를 유치하였습니다.

글로우픽은 가장 평범한 소비자들의 화장품에 대한 목소리로 만들어지는 소비자중심의 플랫폼입니다. 누적적으로 약 230만건의 소비자 후기가 등록되어 있고, 매일 2천여건의 새로운 후기가 쌓이고 있습니다. 이 방대한 데이터는 글로우픽의 자체 랭킹 알고리즘을 통해 각 카테고리별, 브랜드별, 브랜드유형별로 세분화된 컨슈머 랭킹으로 재가공되어 소비자들에게 서비스 되고 있습니다. 매월 30만명 이상의 소비자들은 화장품을 구입하기 전 제품에 대한 진정성 있는 후기를 확인하기 위해 서비스를 사용하고 있습니다. 이제 그동안 축적된 데이터를 활용한 새로운 부가가치를 만들어내고자 하는 2018년. 새로운 팀원들과 함께 한단계 더 도약을 준비하고 있습니다.

글로우데이즈는 '직원이 행복해야 기업이 성장한다'는 이념 하에 모든 조직원의 목소리를 경청하고, 이를 바탕으로 모두가 행복한 기업을 만들기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.

• 대한민국 뷰티산업을 선도하는 기업에서 일할 수 있는 기회
• 9시30분-10시 사이의 넉넉한 탄력출근제도 운영
• 매주 월요일 리프레쉬먼데이 운영 (조식제공, 점심식대/시간 연장, 칼퇴근)
• 중식, 야간근무자 석식 제공
• 1년이상 근무자에게 3일의 추가 리프레쉬 휴가 제공
• 도서구입비용 지원
• 각종 업무 관련 세미나/교육 참석 비용 지원

[경력] 모바일 서비스 API 서버 개발자를 찾습니다
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3082
  • 채용분야개발자
  • 채용기간채용마감
  • 채용인원0명
  • 접수문의people@thingsflow.kr
  • 채용태그개발자, 정규직, 경력
  • 대표자이수지
  • 임직원수N/A
  • 주소서울시 강남구 테헤란로 507 WeWork빌딩 9층
띵스플로우는 스타트업입니다. 캐릭터 챗봇 메신저 '헬로우봇' 서비스는 출시 두 달만에 25만 명 이상이 사용하는 앱 서비스로 빠르게 성장하고 있습니다. (iOS 18년 1월, Android 2월 오픈) 17년 8월부터 페이스북 메신저를 통해서 타로챗봇 라마마, 분노챗봇 새새와 같은 헬로우봇 친구들을 200만 명이 넘는 사용자에게 서비스를 하며 인기를 끌고 있습니다.

함께 헬로우봇 서비스 API 서버를 개발을 맡을 분을 찾습니다. 정해진 기술 스택은 없습니다. 오너십을 가지고 기술 스택과 인프라 구성 등 모든 것을 함께 논의하고 꾸준하고 빠르게 서비스를 성장시킬 분이라면 지금 바로 지원해주세요!

•11시까지 자율 출근
•월 1일 자유 월차
•여름방학, 겨울방학
•고급 커피, 맥주 무제한 제공
•월별 도서구입비 지원

립토 마케팅 기획 및 AE블록체인 미디어 프로모션 매체기획 및 애드테크
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3079
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  • 임직원수5명
  • 주소서울 영등포구 버드나루로12가길51 4층
전자신문그룹이 출범하는
클립토마케팅 혹클립토마케팅뷰로(crypto marketing bureau)에 모실 인재를 뽑습니다
클립토마케팅 혹은 블록체인미디어 콘텐츠 광고 등에 관심있는 인재 혹은 제휴할 스타트업을 찾습니다

우리회사는 전자신문사의 계열사로 언론과 기술을 접목시켜 새로운 시장을 개척하려 합니다.
많은 관심 부탁드립니다.

직접 브랜드를 만들어볼 디자이너를 구합니다.
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3078
  • 채용분야디자이너
  • 채용기간채용마감
  • 채용인원1명
  • 접수문의inno@wyerz.co.kr
  • 채용태그디자이너, 정규직, 경력
  • 대표자조석현
  • 임직원수N/A
  • 주소서울시 마포구 동교동 200-33 5층
요식업 프랜차이즈 브랜드, 패션 브랜드, 온라인 서비스 등 잊을 수 없는 브랜드를 만들어가는 와이어즈와 함께할 디자이너를 채용합니다.

우리와 함께하면 좋은 점

와이어즈는 스타트업이에요. 작은 회사죠. 물론 절대 현재에 오래 머무를 생각이 없으며 지금도 빠르게 성장하고 있습니다. 의식주 각 분야에 한 획이라도 그어보자는 큰 미래를 위해 달리고 있으나 역설적이게도 우리는 현실을 직시하고 있어요. 적은 구성원, 빠듯한 예산 등 작기 때문에 벌어지는 약점들을 우리는 고유의 문화로 극복하고 있습니다.

내 이름을 걸 수 있는 곳
어떤 직무든지 혼자서 A부터 Z까지 해결해야할 경우가 많습니다. 장점이자 단점이죠. 'UX 디자인 전문가'처럼 어떤 명확한 포지션을 갖고 일할 수 있는 곳은 아니에요. 우리가 큰 회사라면 가능하겠지만 지금은 자신의 분야에서 조금 더 포괄적인 업무를 하게 됩니다. 다만 프로젝트를 전체적으로 리딩하며 끝낼 수 있는 경험, 여러 디자인 분야를 시도해보며 자신에게 fit한 분야를 찾을 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 그리고 가장 매력적인 것은 회사의 말단 서포터가 아닌 핵심인력으로 자신의 이름을 걸고 브랜드를 만들어볼 수 있다는 것이죠.
그만큼 와이어즈는 개개인에게 강력한 권한을 드려요. 주체적으로 프로젝트를 진행할 수 있도록 돕기위해서죠. 회사가 작기 때문에 한사람 한사람의 역량을 소중히하며 권한과 책임이 강한 문화입니다.


하이 리스크, 하이 리턴
작은 회사의 가장 큰 장점은 '성장'입니다. 개인의 전문적인 역량을 키우는 것 외에 기업의 문화를 만들고 그 문화에 맞춰 자신의 팀을 만들며 그 팀으로 새로운 브랜드를 만들어내는 경험. 그 경험을 통해 내적으로 폭발적인 성장을 할 수 있으며 주체적인 삶을 영위할 수 있습니다. 그리고 당연하게도 회사의 외형(매출, 영업이익, EXIT)적인 성장을 통해 일반 직장인이 획득할 수 없는 수준의 물질적인 보상 받을 가능성도 있습니다.
그래서 우리는 다 갖춘 안정적인 회사의 인사, 급여 체계가 아닌 구성원이 도전적으로 몰입할 수 있도록 스톡옵션, 프로젝트 성공 보너스, 영업이익 인센티브 등의 제도를 십분 활용합니다.


최고의 동료
아무리 연봉이 높고 복지가 좋아도 결국 사람이 마음에 들지 않으면 직장은 지옥이 됩니다. 와이어즈는 우선 구성원간의 인간관계 피로도를 줄이는데 수단과 방법을 가리지 않습니다. 모든 커뮤니케이션은 합리적으로 진행되며 강요, 억압, 갈굼, 분노 등의 표출은 인사고과에 즉시 반영됩니다. 무엇보다 좋은 복지는 최고의 동료라는 생각으로 채용부터 인사고과까지 시스템화해 적어도 꼰대 직장 상사 때문에 위염에 걸릴 일이 없도록 노력하고 있습니다.

고객경험 매니저(Customer Experience Manager)를 찾습니다.
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3077
  • 채용분야기타
  • 채용기간채용마감
  • 채용인원2명
  • 접수문의people@wiselyshave.com
  • 채용태그기타, 계약직, 경력무관
  • 대표자김동욱
  • 임직원수N/A
  • 주소경기도 성남시 분당구 판교로289번길 20, 2동 8층
와이즐리는 면도기 시장을 바꾸는 스타트업입니다.
고객과 가장 가까운 곳에서 "고품질의 생활용품을 누구나 부담없이 누리게 한다"는 와이즐리의 비전을 만들어 나갈 분을 찾습니다.

와이즐리는 20~30대의 공동창업자 3명이 설립한 젊고 자유로운 분위기의 스타트업입니다.

우리는 단순히 더 많은 연봉을 받기 위한 직장을 넘어, 좋은 동료들과 의미있는 일을 만들어나가는 행복을 추구합니다. 세상을 더 나은 곳으로 바꾼다는 사명감과 보람을 갖고 일합니다.

[마케팅실] Senior Digital Marketing Manager-Leisure Business
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3076
  • 채용분야마케팅
  • 채용기간채용마감
  • 채용인원0명
  • 접수문의hoch@yanolja.com
  • 채용태그마케팅, 정규직, 경력
  • 대표자이수진
  • 임직원수550명
  • 주소서울시 강남구 테헤란로 108길 42
전사마케팅실은 "누구나 마음편히 놀 수 있게" 라는 브랜드 미션 아래 야놀자를 소비자들에게 매력적으로 알리고, 실제 앱을 다운 & 사용하게 이끄는 모든 마케팅 활동을 리드하고 있습니다. 숙박대표앱 야놀자에서 기존에 없었던 새로운 브랜드를 만들고, 업계 리더의 발자취를 함께 만들어가요.

- 일하자! : 자율출퇴근제로 내 할일만 다 한다면 언제든 OK!
- 밥먹자! : 한국인은 밥심! 야놀자의 힘은 사내 식당에서 제공하는 식사로부터!
- 건강하자! : 내 직원의 건강은 회사가 책임진다! 사내헬스장과 요가장을 운영합니다.
- 카페가자! : 인테리어부터 다른 빈티지 카페테리아에서 직원 할인 음료와 함께 여유를 즐겨요.
- 미팅하자! : 카페느낌 물씬한 야놀자만의 미팅룸이라면, 창의적 아이디어가 팡팡!
- 자자! 쉬자! : 바쁜 업무 중 잠시 쉬어가는 야놀자인들의 수면실이 있습니다.
- 놀자! : 전국의 야놀자 직영점에서 직원 할인혜택을 누려보아요.
- 생일축하하자! : 태어나줘서 고맙고 야놀자에 와줘서 고마워요. 맛있는 케이크와 함께 생일 축하금도 지급합니다.
- 공부하자! : 야놀자인의 발전을 도와줄 교육비 지급, 사내도서관 운영 및 도서, 교육등 다양한 지원으로 직원들의 역량향상에 도움을 드립니다.
- 함께하자! : 야놀자에 있어줘서 고마워요. 5년 근속자에게는 금뱃지를 지급합니다.

마케터 및 영업 전문가 채용 공고
http://www.demoday.co.kr/recruits/?goto=3075
  • 대표자김강남
  • 임직원수6명
  • 주소경기도 성남시 분당구 판교로 289번길 20 스타트업 캠퍼스 1동 4층 블루필
마케팅 및 영업 브랜드 매니징

온/오프 라인 마케팅 SNS 마케팅 , 유통 채널 확보, 유통 전략 수립

스타트업 신제품 판로 개척, 판로 확보

브랜드 매니져, 브랜드 이미지 설정, 제품 아이텐티티 확립

광고 및 홍보

저희 블루필은 삼성전자 사내 C-lab 사내 공모전 우수 과제로써

삼성 벤쳐 캐피탈에서 스핀오프 과제중, 최상위 가치 평가를 받은 기업 입니다.

기존 삼성전자 출신인 각분야의 전문가 4명으로 구성된 기업입니다.

최고의 팀원들과 최고의 경험을 함께 하시길 바랍니다.


. 스타트 업의 활발함을 가지고 있습니다.

. 커피 타임을 가지며 가치를 공유합니다.

. 다양한 업무 경험을 한 창업자들과 함께 넓은 인사이트를 습득할 수 있습니다.


. 교육비 지원
. 주간 미식회
. 월 1회 모임 지원
. 자율출퇴근제
. 자유로운 복장
. 자유로운 분위기