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창업초기 멤버는 어떻게 구하는가?


작은회사에 직원을 찾기에는 초기 주변인 또는 직원의 옛날 동료나 선후배를 초기멤버로 영입하게된다. 이럴 경우 회사를 본다기 보다는 끌어온 동료에 좌우된다.

- 스티브잡스와 워즈니악의 관계, 초기 파트너들은 거의 친한친구, 선후배가 많다.

대부분의 회사들이 이렇게 시작을 하지만 어느정도 되면 소개해주는 주변 사람 또는 헤드헌터를 쓰게되지만 더 좋은 이익이 나거나 대외적인 활동을 하게되면 유명세로 회사에 사람들이 모이게 된다.

초기 멤버라고 해도 지분이나 성과에 따른 이익을 가지고 갈 수 없기 때문에 직원이 된다. 나증에 옵션이나 별의별 이야기를 해도 직원 이상의 일을 바라거나 기대하기 힘들다. 직장인의 마인드와 모험가의 마인드는 전혀 다르기 때문에 어떻게 대하고 지분관계를 파트너가 된다면 의사결정에 대한 부분을 명확히 설정하고 진행해야한다.

그리고 더 좋은 직원은 성장할 때마다 기준이 바뀌며 붙잡고 싶은 직원은 상황에 따라 계속 바뀐다. 함께할지 함께하기 힘든지에 대한 판단도 오로지 사장의 일이다.



Hosung Son

LEGO® SERIOUS PLAY® Trained LSP facilitator
아르고나인/스펙트럼북스/봄봄스쿨 출판사대표
웹서비스, 앱개발, 컨텐츠 기획하며 비주얼씽킹, 그래픽퍼실리테이션을 위주로한 비즈니스를 진행중
http://www.visualthinking.kr/