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복리후생 사항 : 월 통신비, 문화활동비, 자가운전보조금, 자녀 학자금, 각종 경조사비(해당자) 등이 지급되고, 4대보험 외 회사에서 별도로 가입한 실비보험 및 상해보험 적용, 연 1회 종합건강검진(배우자 포함/격년) 등이 제공됩니다.
- 공동대표자 혹은 개발자 직원으로 근무 선택 가능
- 업무 완성만 한다면 근무시간은 자유
- 글로벌 창업팀으로 외국인 지원자 환영
- 외국어 못 하시는 한국인 또한 환영
[Shoppit에서 드리는 혜택]
- 미국 시장 진출 및 성장 기회
- 파트너로 전환시 스탁 옵션
- 맥북 프로 (혹은 동급 사양) 및 모니터 제공
- 야근이 없어요
- 직급이 없어요
- 자유로운 탄력근무가 가능해요
** 회사는 창업한지 얼마 안 되었지만, 안정적인 매출처가 있습니다.
** 아래와 같은 복리후생을 제공합니다.
TLX 피트니스 60회 이용
우수도서 월2회
공연연극 월 2회
온라인자기개발 수강 (수강시 e포인트 최대 20만원)
매달 간식박스
명절 선물
이큐브랩은 혁신적인 친환경 기술 기업으로, 태양광 압축 쓰레기통, 적재량 감지센서, 통합 모니터링 솔루션을 통해 지속적인 미래 스마트 도시창출에 기여하고 있습니다. 스마트 폐기물 처리 솔루션 개발의 선두주자로서 적극적으로 기술개발에 투자하고 있으며 전세계적으로 확장해 나가고 있습니다.
10시30분 출근, 6시 퇴근
연2회 인센티브 제공(상/하반기)
점심 커피 제공
야근 유무와 무관하게 석식 제공
3년차부터 휴가 24일(1년차 12일, 2년차 18일)
3년차 여행비 100만원 제공, 5년차 이상 혜택도 곧 개발예정
창립기념일 휴가
- 스탠포드 대학교에서 주최하는 세계 최고 권위의 글로벌 기계독해 경진대회 SQuAD 2.0에서 IBM, 마이크로소프트, 알리바바를 제치고 구글과 공동 1등을 차지
- 우버, 센드그리드와 같은 유니콘 스타트업을 탄생시킨 글로벌 액셀러레이터인 Techstars에 AI 기업으로는 국내 최초로 투자 유치에 성공
- 병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 현재 영국 및 유럽 현지 법인 설립도 진행 중
- 파운트는 2015년 창업 이후 빠르게 성장하고 있습니다. 수많은 로보어드바이저 업체들이 등장하고 사라지는 가운데 현재 업계에서 가장 많은 자산을 운용하고 있으며, 국내 주요 은행, 보험사에 등에 솔루션을 제공하고 있습니다.
- 전 직원의 30% 가 석/박사급 인력으로 이루어져있어 성장속도를 올려나가고 있습니다.
- 2018 삼성전자 C-Lab 에 선정되어, 삼성전자와 협업을 통한 상품출시를 준비하고 있습니다.
- 파운트는 2015년 창업 이후 빠르게 성장하고 있습니다. 수많은 로보어드바이저 업체들이 등장하고 사라지는 가운데 현재 업계에서 가장 많은 자산을 운용하고 있으며, 국내 주요 은행, 보험사에 등에 솔루션을 제공하고 있습니다.
- 전 직원의 30% 가 석/박사급 인력으로 이루어져있어 성장속도를 올려나가고 있습니다.
- 2018 삼성전자 C-Lab 에 선정되어, 삼성전자와 협업을 통한 상품출시를 준비하고 있습니다.
- 파운트는 2015년 창업 이후 빠르게 성장하고 있습니다. 수많은 로보어드바이저 업체들이 등장하고 사라지는 가운데 현재 업계에서 가장 많은 자산을 운용하고 있으며, 국내 주요 은행, 보험사에 등에 솔루션을 제공하고 있습니다.
- 전 직원의 30% 가 석/박사급 인력으로 이루어져있어 성장속도를 올려나가고 있습니다.
- 2018 삼성전자 C-Lab 에 선정되어, 삼성전자와 협업을 통한 상품출시를 준비하고 있습니다.
- 파운트는 2015년 창업 이후 빠르게 성장하고 있습니다. 수많은 로보어드바이저 업체들이 등장하고 사라지는 가운데 현재 업계에서 가장 많은 자산을 운용하고 있으며, 국내 주요 은행, 보험사에 등에 솔루션을 제공하고 있습니다.
- 전 직원의 30% 가 석/박사급 인력으로 이루어져있어 성장속도를 올려나가고 있습니다.
- 2018 삼성전자 C-Lab 에 선정되어, 삼성전자와 협업을 통한 상품출시를 준비하고 있습니다.
믹스앤픽스는 빠르게 성장하고 있는 광고대행사입니다. 저희가 처음 2016년에 설립되었을 때는 15평이 채 안 되는 사무실에서 5명 남짓한 멤버들과 시작했지만, 어느덧 50평 정도 되는 사무실에서 20명 정도의 멤버들과 함께 일하고 있습니다. 그간 많은 시행착오도 겪어왔고, 여러 차례 멤버들을 떠나보내기도 하고, 그 멤버를 다시 맞이하는 경험도했습니다. 그럴 때마다 뒤돌아보며 우리 조직의 문제가 무엇인지 골똘히 고민해왔습니다. 좋은 동료를 찾는 루피의 마음으로 생각나는 것부터 두서없이 몇 가지를 적어보고자 합니다.
1. 업무체계
스타트업이 전형적으로 겪는 문제들을 해결하기 위해서는 업무의 `체계`를 만드는 일이 매우 중요하다는 것을 통감했습니다. 모든 업무를 보다 세분화하고 다시 세우는 작업이 필요했습니다. 물론, 이를 해결하기 위해 외부의 협업 툴도 많이 써봤습니다. (다우오피스를 거쳐 작년까지는 비즈메카를 주로 사용했습니다.) 하지만, 늘 아쉽고 구현이 되지 않는 것들이 많아 여러 차례 시행착오를 겪어왔습니다. 여기에 가장 큰 스트레스를 받던 분이 저희 대표님이셨는데, 결국 본인이 직접 어디 내놔도 자랑스러운 태스크매니저 센터를 만들어 오셨습니다. 2019년부터는 태스크매니저에 접속해 모든 업무를 처리하고 있고, 혁신적으로 변화하고 있다고 생각합니다. 물론 처음 적응하실 때는 시간이 조금 걸립니다.
2. 야근
일어나고 얼마 지나지 않아 스러지는 스타트업들 중 하나가 되지 않기 위해 정말 부단히도 노력했습니다. 우리에겐 생존의 문제였습니다. 그렇다 보니 실제로 야근을 밥 먹듯이 했습니다. 야근이 반복되면서 입사한지 얼마 안 되어 나가는 멤버들이 매우 많았습니다. 멤버들 모두가 여기에 대해 문제의식을 통감하고 야근 시간을 줄이기 위해 부단히 노력 중입니다. 실제로 올해 들어 태스크매니저를 도입한 뒤부터는 업무 효율이 개선되고, 야근 역시 줄어들고 있습니다. 아직은 아예 없어졌다고는 말씀 못 드리겠습니다. 실제로 저희 팀만 해도 새벽에 퇴근하는 게 일상이었지만, 최근 1월은 나름 저녁이 있는 삶을 누리며 스스로를 되돌아볼 수 있는 시간을 만들어가고 있습니다.
3. 휴가
전자결재 시스템으로 본인에게 주어진 휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다. 이게 당연한 권리이지만 실제로는 지키기 힘들다고들 합니다. 그래서 한가지 예를 들고자 합니다. 저와 같은 사업을 담당하고 있는 멤버가 작년에 비가 오나 눈이 오나 바람이 부나 시쳇말로 ‘존버’하곤, 추석 연휴와 붙여 한 달간 유럽 여행을 다녀왔습니다. 본인이 좋아하는 축구팀 경기를 실제로 보고 왔다고 합니다. 물론 이런 경우 내 권리를 위해 나머지 멤버들에게 일을 떠넘기는 일은 없도록 상호 간에 조율합니다. (연 초부터 노래를 불렀습니다.) 쉬어야 일도 할 수 있다는 걸 잘 알고 있으니까요.
4. 의사결정
믹스앤픽스의 의사결정은 속도와 합리성을 최우선으로 합니다. ‘직급’이 낮으면 ‘기회’조차 주어지지 않고, 대표까지 몇 다리를 걸쳐 의사결정을 해야 하는 조직과는 많이 다릅니다. 모든 프로젝트마다 담당자를 두고 그에 맞는 결재선의 권한을 설정합니다. 이번에 저희가 찾는 분이 담당하실 업무가 본인 스스로 하나의 브랜드에 푹 빠져 프로젝트를 이끌어가는 일입니다. 때문에 일을 대하는 능동적인 태도가 없다면 많이 낯설고 힘들 수 있습니다. 저는 본인이 지금까지 겪어온 실무경험을 바탕으로 내공을 펼쳐 보일 수 있도록 돕고자 합니다.
그 외에 궁금하신 사항은 언제든지 문의주시면 최대한 성심 성의껏 답변드리겠습니다.
회식강요 및 야근강요 절대없음 / 지원자 불합격 시 안내 등 / 평균 연령 20~30대
엔젤스윙에서는 "Make the world better place"를 실질적으로 꿈꾸고 있고, 그것을 저희가 개발하고 있는 제품과 기술에 담아내고 있습니다. '내가 가진 기술로 누군가에게 도움을 주고자 하는 엔지니어'라면 정말 함께 하고 싶어요.
궁금하신 것이 있거나, 커피 한 잔하며 이야기를 나누고 싶으시다면 편히 연락주세요.
4대 보험 가입
건강검진 실시
법정의무교육 및 직무교육 실시
단체 상해보험
워크샵
신입사원교육(OJT)
커피,음료 및 간식 제공
주5일근무
연차, 경조휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 근로자의 날 휴무
장기근속자 포상 휴가
명절 선물, 생일 선물
퇴직금, 인센티브제, 장기근속자 포상 및 우수사원 포상, 성과급
야근 강요 안함, 자유복장
+ 문화 및 복리후생
- 오전 7~10시 출근 오후 5~7시 퇴근(탄력 출근제)
- 워크앤라이프 밸런스(work&life balance), 칼퇴근 장려(업무시간 집중해서 일하고 퇴근!!)
- 점심, 야근 식대 지원
- 4대 보험
- 도서 구입비 지원
- 체력단련비 지원(매달 최대 10만원)
- 일리커피, 음료, 간식 무한 제공
- 깔끔한 사무실
- 대규모 데이터 처리가 서비스의 핵심입니다.
- 시작부터 데이터 기반의 글로벌 정보 서비스를 만들 수 있습니다.
- 창업 경험이 풍부한 A급 팀멤버들이 모여서 빠른 성장 과정을 함께 할 수 있습니다.
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