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직급파괴, 이타적협업, 성과와 보상
탄력근무제, 보상휴가제, 유연근무제, 최상의 SW/HW 제공, 휴가 자유사용, 교육 지원, 경조사휴가 등
직급파괴, 이타적협업, 성과와 보상
탄력근무제, 보상휴가제, 유연근무제, 최상의 SW/HW 제공, 휴가 자유사용, 교육 지원, 경조사휴가 등
연차, 휴가 : 월차
근무 형태 : AM 09 - PM 06
보험, 의료 : 4대 보험
연차, 휴가 : 월차
근무 형태 : AM 09 - PM 06
보험, 의료 : 4대 보험
재 70평 규모의 중국식 샤브샤브 훠궈전문점 ‘훠궈야’를 운영하면서 겪었던 불편함을 바탕으로 서비스 기획이 시작되었습니다.‘알바체크’는 알바들이 효율적으로 업무를 수행 할 수 있게 솔루션을 제공합니다.
추후 알바 및 매장의 데이터베이스를 활용하여 시장 확장을 할 예정입니다.
또한, 미션 수행시 게임요소 및 이벤트를 도입하여 알바들이 재미있게 할 수 있는 서비스로 오히려 알바들이 원하는 서비스로 성장 할 것입니다.
(참고:www.facebook.com/hgycrew)
• 4대보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 등 법정복리제도 운영
• 정기 건강검진 : 상급 검진센터에서 임직원 연 1회 종합 건강검진 실시
• 경조금 지원 : 경조사 발생시 경조금, 화한, 조화 지급 및 휴가 부여
• 업무 외 수당 : 야근 수당, 주말 수당, 연월차 수당 지급
• 건강증진을 위한 피트니스센터 : 개인 비용 없이, 원하는 날, 시간에 센터이용 가능
• 수면 및 휴게 공간 : 회사 인근 휴게공간에 별도 운영
• 교육비 지원 : 도서구입비 무제한, 외부 교육 최소 연 1회 진행
• 하루 세끼 지원 : 아침,점심,저녁 지원 및 간식 무제한 제공
• 부서별 우수사원 시상 : 월 2~3명을 추천을 통해 우수사원 시상 진행
• 야근 교통비 지원 : 야간 근무자 대상 교통비 지원
• 스톡옵션 및 성과급 지급 : 사업 성과에 따른 스톡옵션과 성과급 지급
• 4대보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 등 법정복리제도 운영
• 정기 건강검진 : 상급 검진센터에서 임직원 연 1회 종합 건강검진 실시
• 경조금 지원 : 경조사 발생시 경조금, 화한, 조화 지급 및 휴가 부여
• 업무 외 수당 : 야근 수당, 주말 수당, 연월차 수당 지급
• 건강증진을 위한 피트니스센터 : 개인 비용 없이, 원하는 날, 시간에 센터이용 가능
• 수면 및 휴게 공간 : 회사 인근 휴게공간에 별도 운영
• 교육비 지원 : 도서구입비 무제한, 외부 교육 최소 연 1회 진행
• 하루 세끼 지원 : 아침,점심,저녁 지원 및 간식 무제한 제공
• 부서별 우수사원 시상 : 월 2~3명을 추천을 통해 우수사원 시상 진행
• 야근 교통비 지원 : 야간 근무자 대상 교통비 지원
• 스톡옵션 및 성과급 지급 : 사업 성과에 따른 스톡옵션과 성과급 지급
• 4대보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 등 법정복리제도 운영
• 정기 건강검진 : 상급 검진센터에서 임직원 연 1회 종합 건강검진 실시
• 경조금 지원 : 경조사 발생시 경조금, 화한, 조화 지급 및 휴가 부여
• 업무 외 수당 : 야근 수당, 주말 수당, 연월차 수당 지급
• 건강증진을 위한 피트니스센터 : 개인 비용 없이, 원하는 날, 시간에 센터이용 가능
• 수면 및 휴게 공간 : 회사 인근 휴게공간에 별도 운영
• 교육비 지원 : 도서구입비 무제한, 외부 교육 최소 연 1회 진행
• 하루 세끼 지원 : 아침,점심,저녁 지원 및 간식 무제한 제공
• 부서별 우수사원 시상 : 월 2~3명을 추천을 통해 우수사원 시상 진행
• 야근 교통비 지원 : 야간 근무자 대상 교통비 지원
• 스톡옵션 및 성과급 지급 : 사업 성과에 따른 스톡옵션과 성과급 지급
- 리모트 근무
- 수평 평등 문화
- 평균나이 29.6세의 젊은 팀
초기 스타트업인 만큼
'자유도'와 '업무권한'이 많이 주어집니다^^
하!지!만! 초기 스타트업과는 다른점은
회사의 곳간이 두둑하다는 사실!!
그러니 중간에 커리어 단절생기는거 아니야!?
라는 걱정은 필요없다는 사실!!
많이 지원해주세요^^
야근 없는 개발환경 + 스톡옵션 제공
직급파괴, 이타적협업, 성과와 보상
탄력근무제, 보상휴가제, 유연근무제, 최상의 SW/HW 제공, 휴가 자유사용, 교육 지원, 경조사휴가 등
- 초기 스타트업팀으로 입사자 스톡옵션 제공
- 야근이 없는 스타트업팀
*정시출근/정시퇴근 (09:00~18:30, 야근 없음)
*네스프레소 커피 및 간식 제공
*전망 좋은 사무실과 조용한 근무 환경
※ 혜택과 복지
자율과 효율의 근무환경을 제공합니다.
- 탄력적 출퇴근 제도
- 원격 근무 제도
- 별도 승인 없이도 휴가 무제한 제공
- 근속 3년마다 리프레시 휴가 1개월
업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다.
- 역량에 맞는 연봉 및 스톡옵션 제공
- 업무 관련 비용 100% 지원
- 최고급 장비 제공
- 경조사비 지원
- 체력단련비 지원
- 야간택시비 지원
먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다.
- 점심 식비 지원 (야근 시 저녁 식비 지원)
+ 문화 및 복리후생
- 오전 9~10시 탄력 출근제
- 워크앤라이프 밸런스(work&life balance), 칼퇴근 장려(업무시간 집중해서 일하고 퇴근!!)
- 점심, 야근 식대 지원
- 4대 보험
- 도서 구입비 지원
- 체력단련비 지원(매달 최대 10만원)
- 일리커피, 음료, 간식 무한 제공
- 깔끔한 인테리어
CTO를 꿈꾸고, 성장하고 싶은 개발자님과 함께하고싶습니다.
에포터를 맡아서 키워주실 분을 찾습니다. 그에 합당한 대우를 해드립니다.
- 기획/전략/개발 각 분야에서 다양한 경험을 쌓은 우수한 멤버들로 구성
- 동남아시아 시장 선점 중, 글로벌향 서비스 지속 출시 예정 (해외 시장을 디테일하게 경험 가능)
- 빠르게 성장하는 스타트업이기에 다방면의 스킬 습득 가능, 대규모 서비스 경험 가능