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성장 정보
2011년에 설립된 (주) 브릭은 삼성 디스플레이, 삼성전자, SK 하이닉스 등을 포함한 국내 고객사와 GlobalFoundries 싱가폴 지사, 중국의 HHGrace, 독일의 Sitronic, 일본의 Toshiba 를 포함한 해외 고객사를 보유하여 국내외 다양한 프로젝트를 수행하여 왔습니다.
반도체 전문 엔지니어들로 구성된 그룹이며 빠르게 성장하고 있는 업체입니다.
2016년부터는 매 해 국책과제를 2개 이상씩 수행하고 있으며, 2018년 분당 정자동에서 판교 테크노밸리로 사무실을 이전하였습니다.
조직 문화
브릭은 다양성을 존중하며 글로벌 인재육성을 중시 여기는 곳입니다.
브릭에는 다양한 백그라운드를 가진 사람들이 일하고 있습니다.
현재 다양한 국적의 개발자분들이 재직중이며, 해외 우수 인력을 채용하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
따라서 회의, 문서작성 등 많은 업무가 영어로 이루어져 직무능력 외에도 외국어능력을 향상시킬 수 있습니다. 또한 자기계발/역량강화를 중시하는 기업문화를 가지고 있어, 적극적으로 자기계발을 하는 직원에게 아낌없는 교육훈련비가 지원됩니다.
(주)브릭 임직원의 평균연령은 30대 중반입니다.
다양성을 인정하는 젊은 기업에서 폭발적으로 성장하기를 원하시는 분들은 지금 당장 브릭의 문을 두드려 주시기 바랍니다.
저희 회사는 2017년에 설립되었고 현재까지 생활체육시장에 필요한 온라인 서비스를 개발하고 있습니다.
저희가 하는 일은 ‘wellness program consultant’라는 우리들만의 호칭을 적용합니다,
저희는 기존의 생활체육지도자가 회원의 운동을 지도하는 것에서만 그치지 않고, 회원의 건강한 삶을 유지 및 개선하는 데에 도움을 줄 수 있도록 하는 것이 바르다고 생각하고 운동지도자들에게 필요한 서비스를 제공합니다.
건강에 대한 지식정보가 많은 [운동지도자]들과 건강에 지대한 관심을 가지고 있는 [회원]들에게 지금보다 나은 온라인 시스템을 제공 함으로서 역할의 시너지가 발휘될 수 있도록 하는 것 입니다.
우리사이와 함께 즐겁게 일 할 팀원을 찾고 있습니다. 지금의 보람과 성취감을 함께 나눌 수 있었으면 좋겠습니다.
유쾌하게 일할 수 있는 근무 환경을 제공합니다.
6. 지원방법
- 간단한 이력서와 포트폴리오를 icaremind@naver.com 으로 주세요
- 팀 인터뷰를 거친 후 합류하게 됩니다.
- 회사 근처의 10여곳 식당에서 점심을 제공합니다.
- 개발에 필요한 도서가 있으면 구입해 드립니다.
- 업무와 연관된 컨퍼런스나 세미나가 있으면 참여할 수 있습니다.
1. 점심 식대 현금으로 지급
2. 음료 및 간식 무제한 제공
3. 각종 기념일 행사 및 선물
4. 매주 금요일 점심 2~3시간 맛집 투어
이 외에도 많은 복지가 빵빵 합니다 :)
1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
- 효율적인 개발 프로세스를 위해, 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선 해나가고 있습니다.
- 업무 효율화를 위해, 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선 해나가고 있습니다.
2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해, 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다.
3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
- 전문성 향상을 위해 기술 세미나, 개발 관련 교육 프로그램의 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.
1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
- 효율적인 개발 프로세스를 위해, 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선 해나가고 있습니다.
- 업무 효율화를 위해, 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선 해나가고 있습니다.
2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해, 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다.
3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
- 전문성 향상을 위해 기술 세미나, 개발 관련 교육 프로그램의 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.
1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다.
- 효율적인 개발 프로세스를 위해, 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선 해나가고 있습니다.
- 업무 효율화를 위해, 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선 해나가고 있습니다.
2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고있습니다.
- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용 해나가고 있습니다.
- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해, 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다.
3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다.
- 전문성 향상을 위해 기술 세미나, 개발 관련 교육 프로그램의 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.
미국 LA에 본사를두고 글로벌 자체 서비스를 진행하고 있습니다.
레알 100% 책임과 자율이 보장됩니다
개발 친화적인 분위기
기획 디자인 모두 완료
hi.thetester@gmail.com 으로 간단한 이력서와 포트폴리오를 보내주세요:)
와보시면 성공합니다.
직급파괴, 이타적협업, 성과와 보상
탄력근무제, 보상휴가제, 유연근무제, 최상의 SW/HW 제공, 휴가 자유사용, 교육 지원, 경조사휴가 등
직급파괴, 이타적협업, 성과와 보상
탄력근무제, 보상휴가제, 유연근무제, 최상의 SW/HW 제공, 휴가 자유사용, 교육 지원, 경조사휴가 등
연차, 휴가 : 월차
근무 형태 : AM 09 - PM 06
보험, 의료 : 4대 보험
연차, 휴가 : 월차
근무 형태 : AM 09 - PM 06
보험, 의료 : 4대 보험
재 70평 규모의 중국식 샤브샤브 훠궈전문점 ‘훠궈야’를 운영하면서 겪었던 불편함을 바탕으로 서비스 기획이 시작되었습니다.‘알바체크’는 알바들이 효율적으로 업무를 수행 할 수 있게 솔루션을 제공합니다.
추후 알바 및 매장의 데이터베이스를 활용하여 시장 확장을 할 예정입니다.
또한, 미션 수행시 게임요소 및 이벤트를 도입하여 알바들이 재미있게 할 수 있는 서비스로 오히려 알바들이 원하는 서비스로 성장 할 것입니다.
(참고:www.facebook.com/hgycrew)
• 4대보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 등 법정복리제도 운영
• 정기 건강검진 : 상급 검진센터에서 임직원 연 1회 종합 건강검진 실시
• 경조금 지원 : 경조사 발생시 경조금, 화한, 조화 지급 및 휴가 부여
• 업무 외 수당 : 야근 수당, 주말 수당, 연월차 수당 지급
• 건강증진을 위한 피트니스센터 : 개인 비용 없이, 원하는 날, 시간에 센터이용 가능
• 수면 및 휴게 공간 : 회사 인근 휴게공간에 별도 운영
• 교육비 지원 : 도서구입비 무제한, 외부 교육 최소 연 1회 진행
• 하루 세끼 지원 : 아침,점심,저녁 지원 및 간식 무제한 제공
• 부서별 우수사원 시상 : 월 2~3명을 추천을 통해 우수사원 시상 진행
• 야근 교통비 지원 : 야간 근무자 대상 교통비 지원
• 스톡옵션 및 성과급 지급 : 사업 성과에 따른 스톡옵션과 성과급 지급
• 4대보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 등 법정복리제도 운영
• 정기 건강검진 : 상급 검진센터에서 임직원 연 1회 종합 건강검진 실시
• 경조금 지원 : 경조사 발생시 경조금, 화한, 조화 지급 및 휴가 부여
• 업무 외 수당 : 야근 수당, 주말 수당, 연월차 수당 지급
• 건강증진을 위한 피트니스센터 : 개인 비용 없이, 원하는 날, 시간에 센터이용 가능
• 수면 및 휴게 공간 : 회사 인근 휴게공간에 별도 운영
• 교육비 지원 : 도서구입비 무제한, 외부 교육 최소 연 1회 진행
• 하루 세끼 지원 : 아침,점심,저녁 지원 및 간식 무제한 제공
• 부서별 우수사원 시상 : 월 2~3명을 추천을 통해 우수사원 시상 진행
• 야근 교통비 지원 : 야간 근무자 대상 교통비 지원
• 스톡옵션 및 성과급 지급 : 사업 성과에 따른 스톡옵션과 성과급 지급
