엑심베이는
끊임 없는 혁신과 도전을 통해 국내 최다 결제서비스를 보유한 해외결제시장을 선도하는 기업으로 성장했습니다.
시장점유율 1위의 해외결제 PG(Payment Gateway)기업으로 독보적인 결제시스템 기술을 보유하고 있습니다. 쉽고 간편한 결제서비스 구축을 통해 세계 결제를 하나로 연결하여 국경 없는 결제인프라를 만들기 위해 정진합니다.
세계결제를 하나로 연결하는 엑심베이의 여정에 동참할 당신을 기다립니다.
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- 설립 10년차 안정적인 재무구조 및 노하우
- 해외결제 부문 1위의 독보적 기술력 보유
- 구성원들의 성장을 우선 순위로 생각하는 기업문화
# 기업블로그에서 더 많은 정보를 확인해주세요~!
https://blog.naver.com/krpart1
사관학교라고 불리우는 체계적인 직무교육이 있습니다. 많은 지원 바랍니다.
어스맨은 공정무역 브랜드입니다. 단순히 가난한 이들을 돕는 착한 무역이 아닌, 사람과 사람을 연결하는 징검다리로서의 무역을 합니다. 공장에서 대량생산되는 또 하나의 소비품이 아닌 이야기가 있는 건강한 제품을 시장에 전달합니다.
작지만 젊고 기민한 조직문화를 지닌 공정무역 회사입니다. 히말라야와 인도양 섬나라의 농부들이 정직하게 생산하는 건강한 먹거리를 올리브영, 올가, 쿠팡, 생협 등 1천 여 곳의 온오프라인 채널에서 판매하고 있습니다. 라오스 여성들이 손으로 만드는 직물을 다양한 협업을 통해 개발하고 판매합니다.
Benefit
- 스타트업계의 다양한 인적 Networking 형성
- 1년이라 쓰고 3년이라 읽을 수 있는 경험치 제공
- 직급이 없는 수평적 조직문화
- 사내 평균연령 29세로 젊고 화사한 분위기
- 모비아카데미 강좌 무제한 수강 / 강사 데뷔 기회 제공
- 무의미한 회식 또는 권주문화 네버 없음
- 매일 아침을 든든하게 채워줄 빵&우유 & 제철과일 제공
- 졸릴 때 잠잘 수 있는 쉼터 및 안마의자 제공
- 집중력을 배가 시켜주는 정신과 시간의 방 제공
- 모비긱스들의 다이어트를 방해하는 무한 과자 제공
[모비데이즈 소개]
- 잡코리아 슈퍼관
http://www.jobkorea.co.kr/Super/mobidays
- 기업블로그
https://blog.naver.com/mobidays01
1. 복리후생
1) 성장지원 : 신규입사자 교육, 직무교육비 지원, 도서구입비 지원
2) 사내 문화 : 주 5일 근무 및 자율 복장제, 재택근무 및 유연근무제(직무별 제한적 시행), 도도데이 시행(월 1회 조기 퇴근), 호칭(영문 닉네임) 사용, 행사(워크샵,송년회,팀 빌딩) 시행
3) 생활지원 :연차,경조,병가,특별휴가,우수사원 및 장기근속자 포상휴가,결혼,조의,환갑 및 고희,출산,졸업식에 경조휴가, 산전후휴가/육아휴직 시행 및 임산부 태아검진,육아기 근로단축 시행,명절/생일선물 지급,인센티브 지급(직무에 따라 제한적 지급)
4) 건강 및 휴식 지원 : 직원 단체 상해보험 가입,건강검진 지원,4대보험 ,음료/간식 제공,카페테리아 및 안마의자 제공, 야근식비 제공, 월 1회 팀별 회식비 지원
5) 학력 및 성 평등 제도 : 채용 시 학력/성별 무관,팀 모두가 주기적으로 업무 문화 개선
Benefit
- 스타트업계의 다양한 인적 Networking 형성
- 1년이라 쓰고 3년이라 읽을 수 있는 경험치 제공
- 직급이 없는 수평적 조직문화
- 사내 평균연령 29세로 젊고 화사한 분위기
- 모비아카데미 강좌 무제한 수강 / 강사 데뷔 기회 제공
- 무의미한 회식 또는 권주문화 네버 없음
- 매일 아침을 든든하게 채워줄 빵&우유 제공
- 졸릴 때 잠잘 수 있는 쉼터 제공
- 집중력을 배가 시켜주는 정신과 시간의 방 제공
- 모비긱스들의 다이어트를 방해하는 무한 과자 제공
- 모비긱스들의 챙겨주는 비타민 제공
- 슬리퍼, 반바지, 반삭, 무지개빛염색 등 외모의 자유 보장
--> 너무 많으니 블로그 참조 요망
blog.naver.com/mobidays01
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
[체계적인 교육]
신입사원 통합교육, 케어 프로그램
매체사 상품 설명회
[복지 미리보기]
일 7시간, 주 35시간 단축근무제 시행
팀 운영비 지원
사내 카페 임직원 할인
월 1회 점심시간 2시간
사내동호회
직원 전용 안마 의자
매월 문화상품권 지급
생일자 조기 퇴근
다수의 국내외 경진대회 수상을 통해 기술의 혁신성을 인정 받았으며, 30억 규모의 Series A 투자 유치를 완료하여 시장 진입을 앞두고 있습니다.
Benefit
- 스타트업계의 다양한 인적 Networking 형성
- 1년이라 쓰고 3년이라 읽을 수 있는 경험치 제공
- 직급이 없는 수평적 조직문화
- 사내 평균연령 29세로 젊고 화사한 분위기
- 모비아카데미 강좌 무제한 수강 / 강사 데뷔 기회 제공
- 무의미한 회식 또는 권주문화 네버 없음
- 매일 아침을 든든하게 채워줄 빵&우유 제공
- 졸릴 때 잠잘 수 있는 쉼터 제공
- 집중력을 배가 시켜주는 정신과 시간의 방 제공
- 모비긱스들의 다이어트를 방해하는 무한 과자 제공
- 모비긱스들의 챙겨주는 비타민 제공
- 슬리퍼, 반바지, 반삭, 무지개빛염색 등 외모의 자유 보장
--> 너무 많으니 블로그 참조 요망
blog.naver.com/mobidays01
수평적 구조의 근무환경, 20대~60대까지 다양한 연령대의 동료들, 전직원 직함없이 ~님 호칭, 눈치없이 자유로운 연차사용, 포상휴가 지급, 자기계발비 연 50만원 지급, 연장근로수당/육아수당/경조사비 및 경조사 휴가 지급, 서울(응봉, 왕십리, 상봉) 출근버스 운행, 월1회 점심시간 2시간 사용, 중식 및 석식제공, 자차업무이용시 교통비 지급
-자기계발비 지원(세미나, 컨퍼런스참가, 도서비)
-헬스장 지원
-장기근속자 해외여행
-간식무제한 제공
-쾌적하고 넓은 사무실(19년 5월 이사)
-중식석식 제공
-거절없는 연차사용
-직급파괴, 영어닉네임사용
-자기계발비 지원(세미나, 컨퍼런스참가, 도서비)
-헬스장 지원
-장기근속자 해외여행
-간식무제한 제공
-쾌적하고 넓은 사무실(19년 5월 이사)
-중식석식 제공
-거절없는 연차사용
-직급파괴, 영어닉네임사용
채용 공고 이미지 참고 부탁드립니다 :)
- 스탠포드 대학교에서 주최하는 세계 최고 권위의 글로벌 기계독해 경진대회 SQuAD 2.0에서 IBM, 마이크로소프트, 알리바바를 제치고 구글과 공동 1등을 차지
- 우버, 센드그리드와 같은 유니콘 스타트업을 탄생시킨 글로벌 액셀러레이터인 Techstars에 AI 기업으로는 국내 최초로 투자 유치에 성공
- 병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 현재 영국 및 유럽 현지 법인 설립도 진행 중
야근 NO! 7시 떙!하면 칼퇴근과 매주 수요일 한시간 반 점심 시간제공, 월 1회 조퇴권사용(1시간 반 일찍 퇴근)
매주 금요일 퇴근 1시간 전 맥주타임, 음료 및 간식지원과 자기개발비지원
2019 청년친화강소기업으로 선정된 복지좋은 회사입니다!
지원금/보험건강검진, 각종 경조사 지원급여제도장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 연차수당, 4대 보험선물명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 웰컴키트 지급,청년내일채움공제 교육/생활우수사원시상식, 워크샵, 도서구입비지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 점심식사 제공, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피), 점심시간 연장제도 등등
SPRINGS는 e-commerce를 기반으로 전문화된 국가간의 글로벌 마케팅 플랫폼을
지향하는 스타트업입니다.
우리의 비전은 마케팅 및 유통의 전문성을 통해 국내외 유수의 브랜드 파트너들의
글로벌 시장 진출을 도와 지속적인 성장에 기여하는 것입니다
