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뷰티 리뷰 뿐 아니라 뷰티커머스, 화장품개발(패키지디자인) 까지 다양한 분야에서 뷰티업계에 대한 경험이 가능하며 많은 분들이 TOP급 뷰티브랜드로 이직하기도 합니다.
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
-.100% 재택근무제
-.업무를 지시하지 않습니다. 자신이 맡은 일에 대해서는 책임과 의무를 100% 드립니다.
-.수익은 매달 지분대로 분배합니다.
-.모든 결정은 다 함께 합니다.
-.무조건 글로벌 서비스로 확장시켜 나갈 것입니다.
-.원하지 않는 회식은 절대로 않합니다.
-.수익이 발생하는대로 무조건 복지, 급여, 기타 혜택에 집중할 것입니다
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
기술기반 스타트업이기 때문에 무엇보다 기술개발이 우선시됩니다
소규모 정예멤버로 운영되는 만큼 멤버 개개인의 책임과 자율성이 큽니다
때문에 불필요한 문제는 피하고 선택과 집중, 최적화와 결과가 중요하며 언제나 그 구심점엔 알파랩스의 비전이 있습니다
연구개발시즌에는 온전히 연구개발에만 집중할 수 있도록 출퇴근, 업무장소, 결제처리 등 모든 업무환경이 개인의 자율에 맡겨집니다
하지만 항상 연락될 수 있도록 온라인 상태여야 하며 수많은 고민과 시도가 무의미한 결과를 낳지 않도록 연구노트와 보고는 확실해야 합니다
그 밖의 통상업무시즌에는 간소화된 기본적인 업무환경이 갖춰집니다
스타트업이기 때문에 시시각각 발생하는 다양한 이슈에 맞춰 정해진 롤을 수행하기 보단 각자가 최적화된 롤에 맞춰 유동적으로 프로젝트를 진행합니다
- 월급날 오전근무
- 본인, 부모님, 애인 생일이 오전근무
- 유연한 근무환경
- 사계절 사용가능 한 테라스 완비
- 개개인의 자율성에 기초한 사내 편안한 근무 환경
- 자율 출퇴근
- 생일 경조사 연말연시 성과급 선물 제공
- 워크샵
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
1.인천/부천/서울 강서/양천 지역에서 출근하기 편리한 위치.
강남 출근길에 지치신분~ 강서구에서 여유롭게 출근해보아요.
2.출근시간은 9시 30분 : 9시 출근에 쪼임 받으며 지하철 출근하셨던 분~ 이젠 여유롭게 9시 30분 출근 어떠신가요?
3. 도서구입비 지원 : 업무관련 서적을 구입하여 자기 자신을 Skill-up 해 볼까요
4. 회식날은 일찍 들어가는날! : 회식... 5시에 시작해보신적 있나요? 5시에 시작하여 1차로만 끝나는 회식.
전 회사 야근했을 때보다 회식이 일찍 끝나니 은근 좋네요.
- 간식, 주류 무한 리필 : 두 개 층을 사용하는 오드엠의 사무실에서 한 층은 카페테리아로 구성되어 있습니다. 당이 떨어지면 아이디어가 도통 생각나지 않는 지병이 있는 오드엠 직원들을 위해 각종 과자와 천하장사 소시지가 상시 구비되어 있습니다. 수요를 대비해 마련한 업소용 냉장고에는 각종 음료수와 캔맥주가 넘쳐납니다. 캡슐 커피 또한 마련되어 있으니 오드엠에서 근무하시는 동안 절대 배고플 일은 없으리라 자부합니다.
- 점심식사 1시간 30분 보장 : 오드엠의 점심시간은 1시간 30분입니다. 4층 카페테리아에서 다른 직원들과 직접 밥을 지어 함께 식사를 하셔도 좋고, 외부에서 드셔도 좋습니다. 식사 후 넉넉하게 차 한 잔 하고 올 정도의 점심시간을 보장합니다.
- 음악이 흐르는 업무 시간 : 오드엠 사람이라면 누구나 듣고 싶은 음악을 DJ에게 신청할 수 있습니다. 스스로 DJ를 맡아도 됩니다. 발라드, 힙합, 재즈 장르 불문한 음악으로 어깨를 들썩이는 업무 시간을 경험해 보세요.
스포카는 '매장과 고객을 세련되게 연결한다'는 비전 하에, 오프라인 매장 활성화를 지향하는 마케팅 솔루션 기업입니다.매장이 본질에 더욱 집중하도록 매장 운영에 필요한 홍보 및 고객관리 컨설팅을 한번에 제공합니다.
시간에 구애 받으며 쫓기는 일상을 보내지 않습니다. 아만다에서는 출퇴근 시간 및 휴가를 스스로 정하고 있습니다. 자신의 업무 관리 역시 역량이라 생각하기 때문입니다. 이외에도 업무에 필요한 장비 지원, 도서 구매 무한 지원, 세미나 및 컨퍼런스 참가 지원 등 자기 개발에 있어 지원을 아끼지 않습니다.
여유롭게 10시출근..!
자유로운 회사 분위기
언제든 놀러오세요~ 경영지원팀
젊은 조직!