어카운트매니저는 기업의 재무, 회계, 세무를 정확하게 계산하고 세밀하게 분석함으로써 기업의 자금의 흐름이 잘못된 방향으로 흘러가지 않도록 담당하는 역할을 수행합니다
긍정적이고 꼼꼼한 개미를 기다리고 있습니다!
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일할때 열심히 일하고 놀때 열심히 놀수있는 환경, 자신의 의견을 당당하게 이야기 할 수 있는 분위기, 서로를 존중하는 근무환경을 가지고있습니다!
국내 최초 중국 전문 MCN & 엔터테인먼트 스타트업.
글로벌 기업으로 가족같은 분위기 보다 명확한 팀으로서의 분위기는 있습니다.
우리는 스타트업이라는 문화가 변질되어 서로를 피곤하게 하거나 내성적인 사람에게 외성적이길 바란다거나
동료의 의리를 강요하는 등 업무 외적의 피곤함을 원하지 않습니다.
함께 케이크를 사기 위해 노력할 것이고 샀으면 맛있게 나눠먹기를 바랍니다.
그리고 만약 케이크를 사고 돈이 남는다면 이익을 분배할 겁니다.
우리는 스타트업의 복지 포퓰리즘을 믿지 않습니다.
꼭 제공해야 하는 것을 제공하고 반드시 지키려고 합니다.
가짜 성형후기, 브로커, 쉐도우닥터, 과대 광고로 얼룩진 성형시장에서, 올바르고 자유로운 정보 공유로 오직 사용자만을 위한 서비스를 만들어 가는 기업입니다.
2020년 20조에 육박할 한국 의료시장을 내다보며 중국, 홍콩 서비스까지 진출 앞두고 있으며, 의료 사고와 안하무인식 대처로 폄훼되고 있는 한국 성형시장에서 '깨끗한 성형시장'이라는 기업 슬로건 만으로도 높은 기업 가치 평가를 받고 있습니다.
시크릿차트에는 가짜 후기는 단 한 개도 없습니다.! 시크릿차트가 앞으로도 지켜 나가야 할 서비스의 본질입니다.
글로벌 기업으로 가족같은 분위기 보다 명확한 팀으로서의 분위기는 있습니다.
우리는 스타트업이라는 문화가 변질되어 서로를 피곤하게 하거나 내성적인 사람에게 외성적이길 바란다거나
동료의 의리를 강요하는 등 업무 외적의 피곤함을 원하지 않습니다.
함께 케이크를 사기 위해 노력할 것이고 샀으면 맛있게 나눠먹기를 바랍니다.
그리고 만약 케이크를 사고 돈이 남는다면 이익을 분배할 겁니다.
우리는 스타트업의 복지 포퓰리즘을 믿지 않습니다.
꼭 제공해야 하는 것을 제공하고 반드시 지키려고 합니다.
· 본인/부모님/배우자(이성친구) 생일 조기퇴근
· 법정 공휴일 및 타운어스 창립일(6/23) 휴무
· 직원 공동구매(당사 취급 생활용품 타운가에 제공), 오피스 맥주 파티 등 사내 이벤트
· 사내 간식이 끊기지 않도록 하는 간식제도
(주)콘텐츠와이어는 본인이 노력하는 만큼 결과물을 얻어갈 수 있는 곳입니다!
유통 부분(인테리어 / 건축자재 부분)은 처음 진행하는 부분으로 개척해나갈 것이 많습니다.
성취욕이 많으시다면, 지금 바로 지원해보는 게 좋은데요!!
자신만의 멋진 이력이 될 것입니다!
-.100% 재택근무제
-.업무를 지시하지 않습니다. 자신이 맡은 일에 대해서는 책임과 의무를 100% 드립니다.
-.수익은 매달 지분대로 분배합니다.
-.모든 결정은 다 함께 합니다.
-.무조건 글로벌 서비스로 확장시켜 나갈 것입니다.
-.원하지 않는 회식은 절대로 않합니다.
-.수익이 발생하는대로 무조건 복지, 급여, 기타 혜택에 집중할 것입니다
【제공 사항】
- 4대보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
- 미국 본사 스톡옵션
- 자유로운 근무시간 (8~10시 출근, 17~19시 퇴근) 및 자유 복장
- 뛰어난 업무 환경: 강남역 도보 1분, 사무실 외 회의실/콜룸/공용라운지 이용
- 화/목 점심 제공, 커피/맥주/음료 완비
- 교통비 월 5만원 보조
- 업무용 맥북 및 27인치 모니터 제공
- 연 1회 1~2주간 본사(San Francisco) 근무 및 Company Trip 참여
- 함께 만들어 나가는 행복 중시 기업 문화
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
기업문화
- 최고의 인재가 최고의 성과를 내고 최고의 보상을 받는 문화
- 뛰어난 능력을 가진 동료를 통해 윈-윈하는 문화
- 창의력 사고로 스스로 배우며 능동적으로 수행하는 문화
- 탁월한 성과를 낼 수 있는 환경을 만들기에 집중하는 문화
이런 분이라면 두팔을 벌려 대환영입니다.
- 나보다는 팀, 팀보다 부서, 부서보다 회사가 우선인 분
- 일도 화끈하게 노는것도 화끈하게 할 줄 아는 분
- 강한 셀프모티베이션을 지니고 힘들어하는 동료를 따뜻하게 보듬을 줄 아는 분
- 실력과 성과로 연봉 1억에 도전할 분
구린건 안 만듭니다.
반바지, 삭발 가능 합니다.
대표가 술을 전혀 못합니다.
유부사원 한정 보너스 현금 지급 하겠습니다.
꼰대청정지역.
법카로 덕질가능.
야근 안해도 됩니다. 영어 못해도 됩니다. 연차 맘대로 써도 됩니다. 일만 잘하면 됩니다.
[Benefit]
- 스타트업계의 다양한 인적 Networking 형성
- 1년이라 쓰고 3년이라 읽을 수 있는 경험치 제공
- 슬리퍼,반바지,반삭,무지개빛염색 등 외모의 자유 보장
- 직급이 없는 수평적 조직문화
- 도보 3분거리 이내에 아름다운 가로수길 산책기회 제공
- 무의미한 회식 또는 권주문화 네버 없음
--> 너무 많으니 블로그 참조 요망(blog.naver.com/mobidays01)
