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현재 5명의 팀원으로 구성되어 있고, 좋은 분위기 속에서 일하고 있습니다.
회식은 점심에 맛있는 것을 같이 먹는 것으로 정의하고 있으며, 저녁 술 자리 등 불편한 자리 없습니다.
편안한 분위기 속에서 열심히 일하고, 그 결과 자신의 실력을 높여 나갈 수 있는 그런 업무 환경을 지향합니다.
“성장에만 집중할 수 있게끔 지원합니다.”
• 마일스톤 달성 기념 해외워크샵
• 최고급 PC, 업무툴 제공
• 업무관련 자기계발비, 교육비 연 360만원 지원
“자율과 효율의 근무환경을 지원합니다”
• 수평적 소통문화 (영어이름 사용)
• 근속 3년마다 휴가 1개월
• 자사상품 할인구매
• 점심시간 외 하루 60분, 자율 휴식
• No Tie! 편안한 복장
• 소규모 팀 운영
• 출장비 전액 지원
• 점심 일 15,000원 지원
• 야근시 식대 및 교통비 100% 지원
• 다양한 간식 상시 구비
• 자율휴가제
자율출퇴근
간식 & 음료수 무제한 제공
휴게실
아늑한 사무공간
도서비 지원
수평적인 조직문화
간식/음료수 무제한 제공
석식 제공
장기근속 리프레쉬 휴가
자율출퇴근
4대보험
연차
로컬하이브는 앞으로 성장할 열정으로 우리만의 색을 찾기 위해 노력하고 있습니다.
이 틈바구니 안에서 작고 사소한 부분일지 몰라도 본인의 의사를 누구의 질문없이
능동적으로 내비칠 열정있는 인재분을 찾고 있습니다.
현재가진 능력보다는 앞으로 가질 능력에 대한 열정이 있으신 분을 모십니다.
빠른 비즈니스의 성장, 개인의 성장과 동시에 사회적 기여를 경험할 수 있는 회사 입니다.
빠른 비즈니스의 성장, 개인의 성장과 동시에 사회적 기여를 경험할 수 있는 회사 입니다.
빠른 비즈니스의 성장, 개인의 성장과 동시에 사회적 기여를 경험할 수 있는 회사 입니다.
4대보험, 연차, 육아휴직, 퇴직금, 장기근속자 포상, 성과급, 석식 제공, 간식 무제한 제공, 자율출퇴근, 고급커피제공, 음료수 무제한 제공, 수평적인 문화
4대보험, 연차, 육아휴직, 퇴직금, 장기근속자 포상, 성과급, 석식 제공, 간식 무제한 제공, 자율출퇴근, 고급커피제공, 음료수 무제한 제공, 수평적인 문화
'사람을 위한 AI 기술을 통해 복잡하고 번거로운 여행 절차를 해소하고
여행의 가치를 증진시킨다'는 vision' 아래에 달려가고 있습니다.
*휴가 여행 경비 연 100만원 지급
*22일의 연차 휴가 제공
*재택 근무 가능
*제주 본사에서의 근무를 원하면 직원숙소 무상 제공
로컬하이브는 앞으로 성장할 열정으로 우리만의 색을 찾기 위해 노력하고 있습니다.
이 틈바구니 안에서 작고 사소한 부분일지 몰라도 본인의 의사를 누구의 질문없이
능동적으로 내비칠 열정있는 인재분을 찾고 있습니다.
현재가진 능력보다는 앞으로 가질 능력에 대한 열정이 있으신 분을 모십니다.
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
사세 확장을 위해 전문 테크니션 충원에 집중하고 있습니다.
서비스 이용 가능 지역을 점차 늘려갈 계획입니다.
세차에 관한 모든 것을 교육 시켜 드립니다.
기본 지식 없이 오셔도 괜찮아요!
교육 기간 중에도 월급은 똑같이 지급됩니다.
오셔서 성실히 열심히 배우시기만 하면 되요!
로컬하이브는 앞으로 성장할 열정으로 우리만의 색을 찾기 위해 노력하고 있습니다.
이 틈바구니 안에서 작고 사소한 부분일지 몰라도 본인의 의사를 누구의 질문없이
능동적으로 내비칠 열정있는 인재분을 찾고 있습니다.
현재가진 능력보다는 앞으로 가질 능력에 대한 열정이 있으신 분을 모십니다.
[휴먼스케이프는 어떤 회사인가요?]
‘Living healthier by connecting better’
휴먼스케이프는 헬스케어, 의료 분야에서 다수의 프로젝트를 진행해 왔으며, 현재 희귀질환 환자들을 위한 블록체인 기반의 커뮤니티 ‘모아’를 운영 중인 4년차 스타트업입니다.
‘모아’에서 수집된 데이터는 제약회사 및 연구기관의 신약 개발, 임상에 활용되며, 이를 통해 마땅한 솔루션이 없어 고통받는 환자 분들의 치료기회를 확대하는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 이처럼 휴먼스케이프는 고립된 환자들을 그들이 필요로 하는 대상과 연결해주는 역할을 합니다.
[휴먼스케이프의 문화에 대해 말해주세요.]
‘개인의 개성과 인격을 존중하는 유기농 문화’
크기와 모양이 저마다 다르지만 각자의 가치를 인정받는 유기농 작물처럼 휴먼스케이프의 유기농 문화는 각 구성원의 개성과 인격을 존중하는데서 출발합니다. 수평적인 관계 속에서 인위적인 규율 또는 간섭 없이 휴먼스케이프 멤버들이 자기주도적인 성장 을 할 수 있는 환경을 만들어주는 문화입니다.
- 직급이 없고, 영어 이름으로 서로를 부릅니다. 수평적인 문화에서 자유로운 커뮤니케이션이 이루어집니다.
-프로젝트에 따른 PJT(Project Team)로 일하기 때문에 부서와 관계없이 하고 싶은 일이라면 언제든 참여할 수 있습니다. 사업 기획에 참여하는 디자이너, 문화 기획에 참여하는 마케터도 있습니다.
[휴먼스케이프 Product팀은 어떤 팀인가요?]
#자유로움 #편안함 #예리함
Product팀은 흩어져 있는 아이디어, 요구사항, 의견들을 한 곳으로 모아 구체화하는 일을 합니다.
무엇보다 자유로운 환경 속에서 일하고 유쾌하고 즐거운 구성원들과 편안한 분위기에서 소통합니다. 최대한 많은 의견과 아이디어를 얻기 위해 많은 회의, 부서간 커뮤니케이션도 활발하게 합니다.
예리한 시선으로 불필요한 것들은 버리고 꼭 필요한 것들만 남겨서 휴먼스케이프의 서비스, 기능, 디자인으로 결과물을 만들어 냅니다.
2018년 회사 설립 후 만 2년도 되지 않은 상황에서 누적 투자 100억원을 달성한 초고속성장 중인 회사입니다.
현재 에이코닉은 국내/외로 B2C, B2B 비즈니스 모델을 기반으로 의류쇼핑몰 CONI.A를 운영하고있습니다.
* 소통과 공감 능력, 의사소통에 어려움이 없는 분들과 함께하고있습니다!
* 아차산역과 가까운 곳에 위치해있습니다!
