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1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
1. 개인 사정을 고려한 여유로운 업무시간
2. 20대 중반~ 30대 초반의 젊은 사원들로 이루어진 회사
3. 원하는 만큼의 설비 지원 가능
휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
엠서클은 직원의 행복과 성장을 위하여 구성원들이 즐거운 마음으로 몰입해서 일하고 각 분야의 전문가가 될 수 있도록 지원합니다!
2018, 2019 일하기 좋은 중소기업 선정
2018 남녀고용평등기업 선정
2017 가족친화기업 선정
2017 여가친화기업 선정
1. 롯데월드타워 내 위치한 쾌적한 근무환경
2. 교통통신비, 복리후생비 별도 지원
3. 자사 상품 40% 할인혜택 등
저희는 저희의 제품을 식제품이 아닌 예술품으로 생각하고 기획 개발하려고 노력합니다. 병의 디자인의 사소한 디테일에서부터 친환경 재질의 패키징 사용, 천연 원료들을 사용하여 만들어지는 것에 큰 의의를 두고 있으며 건강하면 맛이 없다라는 고정관념을 깨기 위해 많은 노력을 하고 이러한 하이엔드 라이프스타일 제품들에 대한 문화를 널리 퍼뜨리고 싶습니다.
리바치 인터내셔날은 2018년 4월 고용노동부로부터 예비 사회적 기업으로 지정되었으며,
한국의 교육지원비영리단체 아프리카아시아 난민교육후원회(ADRF)와 함께
한국국제협력단(KOICA)의 민관협력사업지원을 받아 인도네시아 자카르타에서
취약계층 청소년들 직업교육을 제공하고 있습니다.
사회적 가치를 창출하며 해외에서 국가지원 프로젝트를 수행하는 기회를 누리세요.
SSID Lab은 즐겁게 일하는 곳이 되고 싶습니다. SSID Lab의 문화는 팀원에게 권한과 책임을 주고, 팀원들이 우리의 여정에 영향을 미치는 것을 좋아합니다. 우리는 모든것을 투명하게 공개하고 팀원들의 기여가 공유될 수 있도록 노력합니다. 팀원들의 유니크한 기여가 SSID Lab 성공의 원동력 입니다.
SSID Lab은 즐겁게 일하는 곳이 되고 싶습니다. SSID Lab의 문화는 팀원에게 권한과 책임을 주고, 팀원들이 우리의 여정에 영향을 미치는 것을 좋아합니다. 우리는 모든것을 투명하게 공개하고 팀원들의 기여가 공유될 수 있도록 노력합니다. 팀원들의 유니크한 기여가 SSID Lab 성공의 원동력 입니다.
자유로운 분위기, 젊음 직원, 다양한 복지 혜택
[Shoppit에서 드리는 혜택]
- 미국 시장 진출 및 성장 기회
- 파트너로 전환시 스탁 옵션
- 맥북 프로 (혹은 동급 사양) 및 모니터 제공
혜택 및 복지
- 월차 제공
- 중식 제공
- 업무용 데스크탑 및 듀얼모니터
임팩트스테이션은 도시를 혁신적으로 변화시키는 청년들의 비즈니스 플랫폼을 형성하고자 합니다.
임팩트스테이션에는 젊고 역량있는 동료들이, 자율을 바탕으로 서로의 성장을 위해 치열하게 노력합니다.
임팩트스테이션이 서울시와 협력하여 진행하는 ‘도시재생 컨텐츠 플랫폼’ 사업에 함께할, 지역기반 크리에이터들의 생태계를 만들어 가는데 관심있는 청년들의 참여를 기대합니다.
- 강남엄마는 지난 1년간 대치동 학원가를 직접 발로 뛰며 고객 개발(Customer Development)을 진행해 왔습니다.
- 부지런한 서비스 개발 과정을 통해 투자를 받지 않고도 매월 MAU와 매출이 꾸준히 성장하고 있습니다.
- 현재 강남엄마는 전국 확장을 통한 본격적인 서비스 scale up을 준비하고 있습니다.
- 강남엄마는 현재 vue.js와 node.js 스택으로 개발되고 있습니다. 저희 회사 풀스택 개발자들과 함께 발맞추며, 강남엄마에 개발 역량을 더해주실 능력있는 개발자를 찾고 있습니다.
- 강남엄마는 지난 1년간 대치동 학원가를 직접 발로 뛰며 고객 개발(Customer Development)을 진행해 왔습니다.
- 부지런한 서비스 개발 과정을 통해 투자를 받지 않고도 매월 MAU와 매출이 꾸준히 성장하고 있습니다.
- 현재 강남엄마는 전국 확장을 통한 본격적인 서비스 scale up을 준비하고 있습니다.
- 저희 회사 풀스택 개발자들과 함께 발맞추며, 강남엄마에 디자인을 입혀주실 역량있는 디자이너를 찾고 있습니다.
