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구구는 단순한 해결책이 아니라, 문제의 본질을 파고들고 몰입함으로써, 타사와는 전혀 다른 방향으로 가치를 창출하고 있습니다.
판데믹을 한번 겪은 시점에서, 약대생이자 스타트업을 이끌어 나가는 대표로서 저는 비대면 약배송 관련 법안이 개편 될 것이라는 것에 확신을 갖고 있습니다.
같은 가치관을 갖고 있고, 혁신을 창출하고자 하시는 분을 모시고자 합니다.
- 테헤란로에 있는 자가 사무실에서 편안하게 일할 수 있어요
- 2023 문화공공데이터 1차 선정된 팀이에요
- 평등한 선에서 공동창업 이점이 있어요
작년 매출 10억, 성공적인 스타트업을 운영
공유정원이 조성되면 그 곳에서의 그린 라이프를 즐길 수 있어요
오너쉽만 확실하다면 시간과 공간의 제약에서 벗어나 자유롭게 일할 수 있어요.
하나하나 만들어 가는 과정과 결과물을 같이 즐길 수 있는 크리에이티브 마인드라면 환영입니다!
• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
• 각종 간식, 음료제공(캡슐커피, 차)
• 직무관련 도서 및 강의 자기개발비 지원
• 수평적 호칭
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장제
• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
• 각종 간식, 음료제공(캡슐커피, 차)
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• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
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• 직무관련 도서 및 강의 자기개발비 지원
• 수평적 호칭
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장제
단기간 내에 엑싯이 목적이 아닌 10~20년동안 지속 가능한 모델로 사업을 합니다.
세상의 흐름의 가장 앞선 곳으로 가는 것이 목표입니다.
인생관이 뚜렸하고 주체적인 분들만 구성합니다.
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세상의 흐름의 가장 앞선 곳으로 가는 것이 목표입니다.
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조직 문화 10 (미학원 컬쳐)
1. 공동의 목표가 있고, 목표를 이루기 위해서 사람들이 뭉칩니다.
그것을 저희는 회사라고 부릅니다.
.
2. 그 목표는 경제적, 사회적, 정신적 성장으로 부를 수 있습니다.
경제적 부, 사회적 명예, 정신적 깨달음은 공평하게 중요합니다.
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3. 더 나아지기 위해 애쓰고,
그렇게 실패하더라도
그것은 목표를 이루는 과정에
포함이 된다고 믿습니다.
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4. 누구도 사람을 탓하지 않습니다.
업무 시스템을 분석하고,
더 나은 프로세스와 매뉴얼로 개선할 뿐입니다.
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5. 대화는 마음과 논리를
기반으로 하지 않으면
서로 통하지 않는다고 생각합니다.
합리적이고 정직해야 합니다.
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6. 다들 20대 중후반에서
30대 초중반 안으로 생애 주기가 비슷합니다.
지금 안 달리면 언제 달리나 얘기들 합니다.
.
7. 대한민국 최고의
예술 교육 기업을 만드는 여정에
함께 하는 중입니다.
모든 일에 더 높은 기준을 세워 놓고
달성하려 애씁니다.
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8. 그럼에도 가장 중요한 건
자신의 몸과 사랑하는 사람들과의 관계입니다.
그걸 위해서 일하는 걸 잊지 않아야 합니다.
.
9. 반드시 보상은 돌아와야 합니다.
투자한 노력과 성과는 인정 받아야 하며,
강력한 신뢰 위에서 일을 해야 합니다.
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10. 프로페셔널은 커리어보다 태도입니다.
보유한 역량보다, 앞으로 할 수 있는 것들을
주목하고 책임감을 가지는 게 프로입니다.
단기간 내에 엑싯이 목적이 아닌 10~20년동안 지속 가능한 모델로 사업을 합니다.
세상의 흐름의 가장 앞선 곳으로 가는 것이 목표입니다.
인생관이 뚜렸하고 주체적인 분들만 구성합니다.
- 자율 출, 퇴근
- 수평적 근무
- 함께 회사환경을 만들어 갑니다.
- 빠른 엑싯과 경제적 자유를 가질수 있는 기회
- 대표자부터 능력자(시각, 웹디자인, 온라인마케팅 전문가)
- 모집 분야별 C-Level급 대우
사무실이 신축 건물 안에 있어서 깨끗하고 인프라가 좋습니다.
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