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1) 거창한 팀은 아니지만, 하루하루가 사업의 전환점인 스타트업에서 개발자님의 코드 한 줄이 서비스 전체를 움직이는 쾌감을 느끼실 수 있습니다.
2) AI, LLM, OCR 등의 기술을 현장에 적용하는 순간 우리의 인생은 새로운 챕터를 맞이할 것이라 확신합니다.
3) MVP 모델 성공 여부에 따라 정식 CTO 제안과 초기 지분 옵션까지 고려하고 있습니다. 진짜 공동창업자가 되고 싶은 분 지금이 기회입니다.
열정과 노력으로 어려움이 있더라도 밝은 분위기로 많은 회의로 의견들을 종합하여 지혜롭게 나아가는 성장하는 회사입니다.
구구는 단순한 해결책이 아니라, 문제의 본질을 파고들고 몰입함으로써, 타사와는 전혀 다른 방향으로 가치를 창출하고 있습니다.
판데믹을 한번 겪은 시점에서, 약대생이자 스타트업을 이끌어 나가는 대표로서 저는 비대면 약배송 관련 법안이 개편 될 것이라는 것에 확신을 갖고 있습니다.
같은 가치관을 갖고 있고, 혁신을 창출하고자 하시는 분을 모시고자 합니다.
- 테헤란로에 있는 자가 사무실에서 편안하게 일할 수 있어요
- 2023 문화공공데이터 1차 선정된 팀이에요
- 평등한 선에서 공동창업 이점이 있어요
작년 매출 10억, 성공적인 스타트업을 운영
공유정원이 조성되면 그 곳에서의 그린 라이프를 즐길 수 있어요
오너쉽만 확실하다면 시간과 공간의 제약에서 벗어나 자유롭게 일할 수 있어요.
하나하나 만들어 가는 과정과 결과물을 같이 즐길 수 있는 크리에이티브 마인드라면 환영입니다!
• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
• 각종 간식, 음료제공(캡슐커피, 차)
• 직무관련 도서 및 강의 자기개발비 지원
• 수평적 호칭
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장제
• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
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• 수평적 호칭
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장제
단기간 내에 엑싯이 목적이 아닌 10~20년동안 지속 가능한 모델로 사업을 합니다.
세상의 흐름의 가장 앞선 곳으로 가는 것이 목표입니다.
인생관이 뚜렸하고 주체적인 분들만 구성합니다.
단기간 내에 엑싯이 목적이 아닌 10~20년동안 지속 가능한 모델로 사업을 합니다.
세상의 흐름의 가장 앞선 곳으로 가는 것이 목표입니다.
인생관이 뚜렸하고 주체적인 분들만 구성합니다.
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인생관이 뚜렸하고 주체적인 분들만 구성합니다.
조직 문화 10 (미학원 컬쳐)
1. 공동의 목표가 있고, 목표를 이루기 위해서 사람들이 뭉칩니다.
그것을 저희는 회사라고 부릅니다.
.
2. 그 목표는 경제적, 사회적, 정신적 성장으로 부를 수 있습니다.
경제적 부, 사회적 명예, 정신적 깨달음은 공평하게 중요합니다.
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3. 더 나아지기 위해 애쓰고,
그렇게 실패하더라도
그것은 목표를 이루는 과정에
포함이 된다고 믿습니다.
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4. 누구도 사람을 탓하지 않습니다.
업무 시스템을 분석하고,
더 나은 프로세스와 매뉴얼로 개선할 뿐입니다.
.
5. 대화는 마음과 논리를
기반으로 하지 않으면
서로 통하지 않는다고 생각합니다.
합리적이고 정직해야 합니다.
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6. 다들 20대 중후반에서
30대 초중반 안으로 생애 주기가 비슷합니다.
지금 안 달리면 언제 달리나 얘기들 합니다.
.
7. 대한민국 최고의
예술 교육 기업을 만드는 여정에
함께 하는 중입니다.
모든 일에 더 높은 기준을 세워 놓고
달성하려 애씁니다.
.
8. 그럼에도 가장 중요한 건
자신의 몸과 사랑하는 사람들과의 관계입니다.
그걸 위해서 일하는 걸 잊지 않아야 합니다.
.
9. 반드시 보상은 돌아와야 합니다.
투자한 노력과 성과는 인정 받아야 하며,
강력한 신뢰 위에서 일을 해야 합니다.
.
10. 프로페셔널은 커리어보다 태도입니다.
보유한 역량보다, 앞으로 할 수 있는 것들을
주목하고 책임감을 가지는 게 프로입니다.
단기간 내에 엑싯이 목적이 아닌 10~20년동안 지속 가능한 모델로 사업을 합니다.
세상의 흐름의 가장 앞선 곳으로 가는 것이 목표입니다.
인생관이 뚜렸하고 주체적인 분들만 구성합니다.
- 자율 출, 퇴근
- 수평적 근무
- 함께 회사환경을 만들어 갑니다.
- 빠른 엑싯과 경제적 자유를 가질수 있는 기회
- 대표자부터 능력자(시각, 웹디자인, 온라인마케팅 전문가)
- 모집 분야별 C-Level급 대우