안녕하세요 본 회사는 봉봉컴퍼니의 자회사로써,
2017년 5월 25일에 설립된 주식회사 하트모아입니다.
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모든 결정은 팀원들로 하여금 이루어지며, 서로가 공생하고 상생할 수 있는 분위기를 조성하고 있습니다.
매우 유연합니다.
카카오의 운영 자회사로 성장하고 있습니다.
전직원에게 3600개의 제휴시설을 무료로 이용할수 있는 TLX만의 사원혜택을 제공합니다.
위 조건에 모두 부합하지 않더라도 이곳이 내가 찾던 팀이라고 느껴지시는 분, 그리고 UI&UX 디자인 / iOS 개발에 자신있으신 분은 부담없이 연락주세요. 스타트업에서 가장 중요한 팀 빌딩, 그 한분을 찾는데에 RK Works는 심혈을 기울일 것입니다.
※ 궁금해 하실 질문들!
1. 입사하면 무슨 팀에 소속되나요?
▶ 전략기획팀입니다.
2. 왜 기획팀에 소속되나요?
▶ CS업무는 서비스 기획자와 마케팅 기획자가 협업하여 같이 움직이는 중요한 업무이기 때문입니다. 서비스 기획 및 UI기획에 CS담당자의 의견이 굉장히 중요합니다. 따라서 소프트웨어인라이프에서는 CS담당자도 기획자입니다.
3. 기획팀은 어떤 팀인가요? 좋은 팀인가요?
▶ 우리가 행복하지 않으면 서비스의 품질도 좋아질 수 없습니다. 그래서 우리 스스로 먼저 행복해지려고 합니다.
4. 기획팀이 하는 일을 구체적으로 알고 싶어요.?
▶ 아래 링크를 확인해주세요.
Docswave 기획팀은 어떻게 일하는가?
( https://goo.gl/kznNuV )
5. 기획팀의 특별한 문화는 무엇인가요?
① 팀장이 팀원에게 업무를 지시함에 있어 불편함이 없어야 한다.
② 팀원들끼리 업무협조를 함에 있어 불편함이 없어야 한다.
③ 자신의 일은 스스로 찾아서 한다.
④ 그 누구든지 사람으로 인해 스트레스 받는 일은 없어야 한다.
⑤ 대표님과 팀장님이 야근을 하더라도 팀원이 퇴근하는데 불편함이 조금도 없어야 한다.
⑥ 그리고 자신의 개인 블로그를 운영해야 한다.
6. 그 밖에 다른 문화는 없나요?
※ 1주일에 한 번 커피전문점에서 자유롭게 회의를 합니다.
왜 커피전문점에서 회의를 하나요? → 기획팀장님이 커피를 좋아합니다.
레드타이는 여행 플랫폼 솔루션 팀원들이 인바운드 여행업의 새로운 판을 짜기 위해 모였습니다.
현재 팀원은 20명이며, 나이는 20대부터 30대까지 다양합니다.
수평적 분위기라 직함 없습니다. “~님” 혹은 영어이름으로 호칭합니다.
말로만 자율적인 분위기 NO! 수평적인 시스템으로 자유롭게 피드백이 오가고 아이디어를 낼 수 있습니다.
개발자 분들을 제외하고는 여성들로 구성되어 있어 여성 친화적인 분위기!
정규 근무시간 외에, 개인 스케줄에 따라 탄력근무가 가능해요!
- 대한민국 로보어드바이저의 역사를 최고의 전문가와 매일같이 부딪히며 성장할 수 있는 기회 (VC, Big 4 회계법인, 대기업, 스타트업, 개인사업 등 다양한 경험/경력의 훌륭한 팀원들로 팀 형성)
- 최신형 Apple 노트북, iMac 혹은 레노보 Think Pad 와 Dell 모니터 등 필요로 하는 개발환경 제공 (직접 선택)
- 업무 뿐만 아니라 자기개발에 도움이 되는 도서 자유 구매
- 업무와 관련된 컨퍼런스 또는 교육 참석 적극 지원
- 메일 제목과 파일명은 “[SBCN]_지원분야_이름” 으로 부탁드립니다
시니어 인턴분들과 함께 일해요. ^^
Livin은 미국에서 시작한 회사로, 실리콘밸리 본사에서는 사업 진행을, 서울 오피스에서는 핵심 기술 개발을 진행합니다.
[INTERNATIONAL]
Livin은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 Livin에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[EQUAL]
Livin은 직위에 따라 의견에 가중치를 두지 않습니다. 조직 내 누구라도 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있을 때, 최고의 제품/ 서비스가 나온다고 믿습니다. 한국과 미국에서 각 조직 문화의 장단점을 각각 수년간 겪은 창업자가 이를 주도하고 있으며, 그 중 하나의 initiative로 직위없이 이름에 님을 붙여 부릅니다.
Livin은 미국에서 시작한 회사로, 실리콘밸리 본사에서는 사업 진행을, 서울 오피스에서는 핵심 기술 개발을 진행합니다.
[INTERNATIONAL]
Livin은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 Livin에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[EQUAL]
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Livin은 미국에서 시작한 회사로, 실리콘밸리 본사에서는 사업 진행을, 서울 오피스에서는 핵심 기술 개발을 진행합니다.
[INTERNATIONAL]
Livin은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 Livin에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[EQUAL]
Livin은 직위에 따라 의견에 가중치를 두지 않습니다. 조직 내 누구라도 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있을 때, 최고의 제품/ 서비스가 나온다고 믿습니다. 한국과 미국에서 각 조직 문화의 장단점을 각각 수년간 겪은 창업자가 이를 주도하고 있으며, 그 중 하나의 initiative로 직위없이 이름에 님을 붙여 부릅니다.
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
4대보험/연차제도/중식제공/이지브레인카페 커피제공
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
퇴사학교에 오시면 삼성 등 대기업출신, 그리고 교육업 전문가 디렉터와 함께 제대로 빡세게 배우고 성장할 수 있습니다.
퇴사학교는 그 이름에 걸맞게 개인의 성장과 조직의 성장이 함께 하는것을 제1의 목표로 하며, 개개인이 하나의 브랜드와 지식창업가로서 성장할 수 있도록 지원합니다.
또한 아웃풋과 납기(일의 본질)를 중요시하며 본질이 달성되면 그 외의 복지나 근무환경 등은 자유롭게 협의할 수 있습니다. 회사가 성과를 창출하면 복지보다 성과급을 통해 분배하고, 퇴사학교 수업 및 외부 세미나 비용, 기자재 구입 등도 필요시 자유로운 협의 하에 지원하고 있습니다.
진정성과 실력을 동시에 갖추고 싶으신 분이라면, 대한민국 직장인의 '일'에 대한 패러다임을 전환하는 교육을 기획하면서 사명감과 보람을 느끼고, 매일 매일 성장하면서 성취를 느끼실 수 있을 것입니다.
1. 복리후생
- 쾌적한 환경에서 일합니다. 사방에 넓은 창이 있어 채광이 잘 되며 파티션 구분 없이 모두 오픈되어 있습니다. 사무실은 역삼역 4번출구에서 1분 거리에 있습니다.
- 사람마다 집중 잘 되는 시간이 다르기 때문에 팀 별로 탄력근무제를 적용하고 있습니다. 휴가 쓸 때 눈치 안봅니다.
- 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양)를 지원합니다.
- 몸은 편안해야 합니다. 고급 인체공학 의자를 제공합니다. 쉴 땐 무중력 의자에서 쉽니다.
- 배고픔이 일을 방해하지 못하게 합니다. 다양한 아침식사 메뉴를 비롯, 과자, 과일, 사발면, 핸드드립 커피 등 다양한 간식을 상시 구비해 두고 있습니다.
- 빠르게 성장하는 기술기반 스타트업이 주는 성장기회와 좋은 동료들을 덤으로 드립니다.
2. ZOYI가 일하는 방식
- Git과 Gerrit, Github을 사용하여 소스를 저장 및 관리하고 리뷰합니다.
- 모든 코드는 반드시 다른 엔지니어의 리뷰를 거쳐야만 배포될 수 있습니다.
- 필요한 경우 pair-programming을 하기도 합니다.
- Hadoop Ecosystem 이외의 대부분의 인프라는 Docker를 통해 배포하고 있습니다.
- Github를 통해 이슈를 관리합니다.
- Trello를 통해 스프린트를 관리합니다.
- 일주일에 한번 모든 파트의 직원이 모여 각 파트의 업무에 대해 공유합니다.
- 일주일에 한번 파트 별로 한 일과 할 일에 대해 이야기 하고, 이슈를 논의하는 시간을 갖습니다.
- 매주 금요일에는 기술 정보나 트렌드에 대해 가볍게 이야기 하는 세션을 갖고 있습니다.
[조이코퍼레이션 연봉 테이블 보기 : http://me2.do/F3gX3DvR]
1. 복리후생
- 쾌적한 환경에서 일합니다. 사방에 넓은 창이 있어 채광이 잘 되며 파티션 구분 없이 모두 오픈되어 있습니다. 사무실은 역삼역 4번출구에서 1분 거리에 있습니다.
- 사람마다 집중 잘 되는 시간이 다르기 때문에 팀 별로 탄력근무제를 적용하고 있습니다. 휴가 쓸 때 눈치 안봅니다.
- 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양)를 지원합니다.
- 몸은 편안해야 합니다. 고급 인체공학 의자를 제공합니다. 쉴 땐 무중력 의자에서 쉽니다.
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- 빠르게 성장하는 기술기반 스타트업이 주는 성장기회와 좋은 동료들을 덤으로 드립니다.
2. ZOYI가 일하는 방식
- Git과 Gerrit, Github을 사용하여 소스를 저장 및 관리하고 리뷰합니다.
- 모든 코드는 반드시 다른 엔지니어의 리뷰를 거쳐야만 배포될 수 있습니다.
- 필요한 경우 pair-programming을 하기도 합니다.
- Hadoop Ecosystem 이외의 대부분의 인프라는 Docker를 통해 배포하고 있습니다.
- Github를 통해 이슈를 관리합니다.
- Trello를 통해 스프린트를 관리합니다.
- 일주일에 한번 모든 파트의 직원이 모여 각 파트의 업무에 대해 공유합니다.
- 일주일에 한번 파트 별로 한 일과 할 일에 대해 이야기 하고, 이슈를 논의하는 시간을 갖습니다.
- 매주 금요일에는 기술 정보나 트렌드에 대해 가볍게 이야기 하는 세션을 갖고 있습니다.
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맥북프로 15인치 회사노트북 제공
4대보험 가입
간식 무한 제공
고급 커피 제공
유연근무
신촌, 선릉 두 군데에 위치한 사무실
재택근무 가능
** 솔깃의 문화와 복지가 궁금하다면 '자세히 보기'를 눌러 확인해주세요!
