안녕하세요. 포티원엘 입니다.
센스만점 개발자분을 찾고있습니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다. '-^
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보험, 의료 : 4대보험
근무 형태 : AM10 - PM 07, AM 09 - PM 06, 유연근무
연차, 휴가 : 월차
식사, 간식 : 음료 및 커피 무제한 공급, 간식 무한 제공, 중식 제공
통근, 교통 : 23시 이후 퇴근시 교통비 지급
자기 계발 : 세미나 참가비 지원
개인 장비 : 기타 업무에 필요한 업무 장비
- 필요한 장비는 모두 지원합니다.
- 중식/석식 제공은 물론이고, 사무실 내에 항상 간식이 구비되어 있습니다.
- 자기 계발을 위한 도서, 세미나비를 지원해 드립니다.
- 사무실은 강남 선릉역 부근에 위치해 있습니다.
- 사무실에 항상 음악이 켜져 있습니다.
- ‘Django’라는 이름의 고양이가 사무실에 상주하고 있습니다.
※ 산업기능요원(병역특례) 보충역 및 현역 전직자 분들도 지원 가능합니다.
씨케이스택은 현재 4명의 개발 팀원들이 함께 하고 있습니다.
특히 모바일 서비스 관련 경력 15년차 이상인 개발자들이 주축을 이루어 자체 솔루션인 CKPush 패키지를 개발합니다.
다양한 사업자와 IoT 관련 서비스를 개발하기 때문에 관련한 기술을 배우고 향상시킬 수 있습니다.
+직접 링크 연결이 안됩니다. 복붙하셔서 확인해주세요.
>아래 링크를 통해 지원하세요.
https://indiecf.typeform.com/to/qjyhhQ
>개발자 모집 인터뷰
https://seouljobs.net/recruit/indicf-2/
조직분위기 - 젊고 참신한 아이디어를 가진 20~30대 팀원으로 구성된 자유로운 분위기의 조직입니다. - 대한민국 맞춤형 패션플랫폼을 선점하고자 하는 스타트업 회사입니다.
whatShoe 왓슈 관련 참고기사
-http://post.mk.co.kr/archives/17857
-http://kr.besuccess.com/2015/12/whatshoe/
-http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20160119010011438 7-5
왓슈 MBC 라디오 소개 [MBC 라디오 이진우의 손에 잡히는 경제에서 '왓슈' 소개]
[라디오 듣기]: http://whatshoe.co.kr/etc/손에잡히는경제_왓슈.mp3
소수 정예로 움직이는 유연한 조직 기업문화가 남다릅니다.
음료와 야식은 무제한으로 무료 제공됩니다.
출퇴근 자율이며, 정규 8시간, 비정기 9시간 자율 출퇴근제 시행합니다.
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
창의적이고 독창적인 사람들의 놀이터 같은 공간,
카페같은 분위기에서 즐겁게 일할 수 있어요.
(카페테리아에서 커피가 제공 됩니다.)
모바일 및 마케팅 콘텐츠 기획 및 디자인
주요업무 : 모바일 및 웹 마케팅 콘텐츠 기획 및 디자인
고용형태 : 정규직
급여조건 : 1800 ~ 2100 만원(경력에 따른 협의)
근무시간 : 주 5일제, 9 AM ~ 6 PM, (개인상황에 따라 유연하게 변경 가능)
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
각자의 업계에서 5~9년의 필드 경력을 갖추고
예리한 두뇌와 훈훈한 성격을 가진 최고의 팀입니다.
개발/설계/데이터분석 1명
프론트엔트 개발/앱개발 1명
경영/기획/디자인 1명
상품MD/기획/CS 1명
함께 아이디어를 공유하고 즐겁게 일할수 있는회사.
의견충돌이 있을때는 다수결을 따르는 회사.
함께 만들어가는 것을 즐기는 회사.
책산다고 눈치 안주는 인사팀장님.
모두의견이 가감없이 반영되어야 최고의 서비스가 만들어진다고 생각하는 회사
[INTERNATIONAL]
LIVIN은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 LIVIN에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[FLAT]
LIVIN은 직위에 따라 의견에 가중치를 두지 않습니다. 조직 내 누구라도 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있을 때, 최고의 제품/ 서비스가 나온다고 믿습니다. 한국과 미국의 조직문화의 장단점을 각각 수년간 겪은 창업자가 이를 주도하고 있으며, 그 중 하나의 initiative로 직위없이 이름에 님을 붙여 부릅니다.
