안녕하세요,
빠르게 성장하고 있는 피트니스 시장에서 압도적인 플랫폼을 구축한 뒤, 헬스케어 비전을 가지고
운동을 통한 디지털 헬스케어 회사로 성장하려는 열정 넘치는 스타트업, 피트메디입니다.
저희와 함께 비전을 펼쳐나갈 주니어~미들급 프런트엔드 개발자님을 모십니다.
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-자유로운 업무시간
-평균나이 20~30대 초반의 젊은 직원들
-수평적이고 편안한 회사 분위기
-간식 제공
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4대보험, 퇴직금, 경조사비 지원, 야근식대 및 야근택시비, 내일채움공제, 연차휴가, 경조사휴가, 명절선물, 워라밸 지향의 문화
4대보험, 건강검진비 지원, 경조사비 지원, 전월세 보증금 지원, 자사 제품 할인, 식대 지원, 문화비, 주차비, 내일채움공제(청년/재직자), 상여금, 스톡옵션, 성과급, 창립일휴무, 노동절휴무, 개인PC선택 지급, 명절 선물, 영어 호칭 사용, 자유로운 연차/반차, 회식강요 없음
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지난 2020년 3월 5일. ‘특정 금융거래 정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률(특금법)’ 개정안이 국회 본회의를 통과했습니다. 내년 3월부터 적용될 텐데, 법안에서 정의한 우리의 법적 용어는 ‘가상자산 사업자가 운영하는 가상자산 거래소'. 드디어 우리나라가 인정한 정식 산업으로 편입되었고, 코인원도 법 테두리 안에서 사업을 영위할 수 있게 되었습니다. 법의 관리를 받는다는 것은 얼핏 보면 사업을 하는데 더 많은 제약을 받는 것이 아닌가 싶지만, 그동안 법적 근거가 없어 하지 못했던 다양한 도전들을 관련 법안 안에서 마음껏 실행할 수 있는 이야기이기도 합니다.
즉, 코인원이 할 수 있는 일들이 훨씬 많아졌다는 것이죠.
코인원은 블록체인의 혁신적인 기술이 금융과 만나 새로운 가치를 만들어 낼 수 있도록 가교 역할을 하는 회사입니다. 결코 쉬운 일은 아닙니다. 하지만 코인원은 이미 조금씩 우리가 바라던 금융의 모습을 그려 나가고 있습니다.
코인원의 이러한 도전은 미래 금융의 역사에 의미 있는 가치를 남길 것이라 확신합니다. 언제나 새로운 도전 속에서 지내고 있는 코인원에는 ‘도전을 통한 성장의 즐거움’을 알고 있는 코인원 크루들이 모여 있습니다.
그리고 코인원은 코인원 크루가 두려움 없이 새로운 목표를 설정하고 열정과 끈기 있는 과정을 통해 성장할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않고 있습니다. 코인원이 생각하는 가장 최고의 지원은, ‘일하기 즐거운 곳’을 만드는 것이라고 생각하기 때문입니다.
코인원에서의 시간은 아마 그 어디에서도 경험할 수 없는 도전과 열정을 느끼실 수 있을 겁니다. 코인원이 만들어 나가고 있는 것들은 감히 다른 곳에서는 이룰 수 없는 가치있는 일들이라고 자부합니다.
만약 당신이 코인원과 함께 한다면, 당신은 코인원에서 이러한 일들을 할 수 있습니다. 그 여정은 다소 힘들고 고될 수 있지만, 여정의 결과는 그 무엇보다 위대할 것입니다. 블록체인과 암호화폐로 금융을 바꾸고, 새로운 미래를 만들 수 있는 기회입니다.
총 운용금액 1.4조원, 누적 투자유치 금액 233억원
No1. 로보어드바이저 스타트업 파운트와 유니콘을 향해 나아갈 분을 찾습니다.
B2C, B2B 모두를 아우르는 서비스 영역
이미 대형 금융사로부터 인정받은 기술력
여기에 디자인 역량까지 강화 된다면 성장 가능성은 무한합니다.
- 설립 10년차 안정적인 재무구조 및 노하우
- 해외결제 부문 1위의 독보적 기술력 보유
- 구성원들의 성장을 우선 순위로 생각하는 기업문화
# 기업블로그에서 더 많은 정보를 확인해주세요~!
https://blog.naver.com/krpart1
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1. 개인 사정을 고려한 여유로운 업무시간
2. 20대 중반~ 30대 초반의 젊은 사원들로 이루어진 회사
3. 원하는 만큼의 설비 지원 가능
More information
https://www.notion.so/rnaanalytics/RNA-Analytics-APAC-05b4a11f1d5b49219ae84f338c6a873b
휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
o 개발자 1인당 1대 이상의 GPU 서버를 사용할 수 있는 딥러닝 연구개발에 최적화된 개발환경
- TitanXP 18개, TitanV 8개, RTX-2080Ti 12개, RTX-8000 2개
o 논문 제출 시 국내외 학회 참여 경비 지원
o 자기계발을 위한 도서 및 개발자 컨퍼런스 참가 지원
o 수평적이고 편안한 회사 분위기
o 탄력근무제
o 중/석식 및 간식, 다과 지원
- 오늘회 평균연령 29세 자유로운 소통, 토론방식의 의사결정
- 직급이 없는 수평적 조직문화
- 성장에 집착하는, 그리고 지원하는 회사
- 묻지도 따지지도 않는 연차 사용
- 희망 시 청년내일채움공제 가입 가능
• 성장을 위한 자기계발을 지원하고 응원하는 분위기
• 수평적 의사결정, 자유롭게 토론하는 분위기
• 팀원 간 신뢰도가 높고 서로 존중하는 분위기
- 식대별도지원 (점심값, 저녁값 회사에서 지원!)
- 양방향 소통과 수평적 관계 (라떼는 말이야! 전혀 없음)
- 배려가 담긴 관심의 힘
- 건강한 마인드, 존중!
- 법적복리후생 (4대보험)
- 핵심복리후생 (휴가, 경조금, 건강유지 등)
- 선택적 복리후생 (자기개발비, 자녀개발비, 도서구입, 해외배낭여행 등)
- 풍부한 간식 마음껏 제공
- 젋고 화사한 분위기
- 무의미한 회식 절대NO!
