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[일반] 스타트업 경력직 OJT

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안녕하세요. 
점점 규모가 커지고 있는? 스타트업 회사 인사팀에 재직중입니다.
스타트업이다 보니 신입보다는 경력직 채용이 많아서 
일반적인 신입 공채 채용과는 OJT를 다르게 꾸려야될 것 같아서요.
스타트업 관계/재직자분들 OJT를 어떻게 꾸리시는지? 혹은 어떤 OJT를 경험하셨는지 여쭤봐도 될까요?
미리 감사합니다! 

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