✔ 대한민국 1%를 위한 서비스와 함께할 개발자를 찾습니다.
1%를 위한 회사, 휴먼스케이프 채용공고 자세히보기
http://bit.ly/recruit_human_Dev
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휴먼스케이프는 환자와 세상을 연결함으로써 질병으로 고통받는 사람이 건강한 일상을 향유할 수 있도록 힘쓰고 있는 5년 차 IT 헬스케어 스타트업입니다.
“휴먼스케이프는 대한민국 1%의 문제를 고민합니다.”
1%는 국내 약 50만 명의 희귀질환 환자를 의미해요.
대한민국에는 약 50만 명의 희귀질환 환자가 있습니다. 그 중 약 95%의 환자는 치료할 방법이 없어 미래에 대한 막연한 두려움을 가지고 살아가고 있습니다. 미디어를 통해 종종 접하게 되는 일부 심한 사례들과 달리 직장을 다니는 등 일상을 살아가는 환자들도 많습니다.
세상은 빠르게 변하고 다양한 치료기술이 연구되고 있지만 희귀질환 환자가 접할 수 있는 소식은 극히 일부에 불과합니다. 국내 희귀질환 전문의(임상 유전학 전문의)는 50명이 채 되지 않으며, 본인 질환에 관하여 이해하기 쉽고 정확한 정보는 매우 찾기 어렵습니다.
휴먼스케이프는 희귀질환 환자의 문제에 집중합니다. 치료와 정보의 사각지대에 놓인 환자분들이 본인 질환에 대한 풍부한 이해를 바탕으로 증상을 관리할 수 있도록 돕습니다. 그리고 의사와 환자 사이의 간극을 좁히고 치료제가 개발되기까지의 시간을 단축시키기 위해 힘쓰고 있습니다.
휴먼스케이프에서 1%를 위한 서비스를 만들 소프트웨어 엔지니어를 모십니다.
#역량을 100% 발휘할 수 있는 환경이 마련되어 있습니다.
휴먼스케이프에서는 Ownership을 갖고 주도적으로 개발할 수 있습니다. 'Why'라는 물음 대신 'Why not?'이라 답할 수 있는 팀원들과 함께합니다.
#0부터 1까지 서비스를 만드는 과정을 경험할 수 있습니다.
단순히 제품의 기능 일부분만 만드는 것이 아니라 개발 전 과정에서 살펴보아야 할 부분들을 거시적으로 보고 직접 기여할 수 있습니다. 차근차근 성장하고 있는 서비스뿐만 아니라 새롭게 준비하고 있는 프로젝트에도 모두 기여할 수 있습니다.
휴먼스케이프 소프트웨어 엔지니어(Front-end, Back-end)는 주로 이런 일을 담당해요.
• 휴먼스케이프 서비스의 클라이언트/서버 개발
• 입사해서 자신이 하고싶은 일을 해주시면 좋겠습니다.
이런 휴먼이라면 시너지를 낼 수 있어요.
• 스도쿠를 보면 ‘이걸 코드로 어떻게 풀지? 백트래킹?’ 이라고 생각하고 시간복잡도를 구하는 사람
• 토너먼트 경기 표를 보고 ‘참가 팀이 32팀이니 한 팀은 최대 log2(32) 번의 경기를 하겠군’ 이라고 생각하는 사람
• 미로찾기 책을 보다가 ‘더 이상 갈 곳이 없으면 다시 돌아와서 다른 길을 시도하니 depth first search네?’ 라고 생각하는 사람
• 명료하고 간결한 코드를 추구하시는 분
• 모든 개발을 좋아하지 않더라도 어떤 개발이 재미있는지 말해줄 수 있는 사람
• 커뮤니케이션에 문제가 없는 사람
• 배려 깊은 사람
우대사항
[Front-end Engineer]
• React, React Native 개발 경험이 있으신 분
• Redux, Mobx 의 차이점을 알고 왜 써야 하는지 아시는 분
[Back-end Engineer]
• MVC(or MTV)기반 프레임워크를 사용해 보신 분(Django, Ruby on Rails, Express.js, koa.js) • ORM에 대한 이해가 있으신 분
• RDBMS 혹은 noSQL 에 대한 이해가 있으신 분
[기술 Stack]
• Front-end : React, React Native
• Back-end : Node.js(koa2), Python(Django)
• DBMS : PostgreSQL
• Infra : GCP, AWS, Docker, Kubernetes
• Co-Work: git-flow, Issue Tracker, Agile, Slack
✔ 더 자세한 내용은 휴먼스케이프 노션 채용공고에서 확인해주세요.
http://bit.ly/recruit_human_Dev
자유로운 근무환경
1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
자유로운 분위기에서 똘똘 뭉친 팀웍 좋은 회사!
저희는 회사가 회사보다 ‘공동체’로 여겨졌으면 합니다.
과정도 성과도 함께 나누고, 규칙도 문화도 같이 만들어가고 있습니다.
서로가 서로를 존중하고 페어(fair)한 회사를 만들고자 하는 욕심이 강합니다.
저희는 회사가 회사보다 ‘공동체’로 여겨졌으면 합니다.
과정도 성과도 함께 나누고, 규칙도 문화도 같이 만들어가고 있습니다.
서로가 서로를 존중하고 페어(fair)한 회사를 만들고자 하는 욕심이 강합니다.
‘우리는 비효율적이고 불편한 것들을 기술로 개선하고, 가치를 만들어냅니다. 그 과정의 하나로 국내 1등 소개팅앱인 '심쿵앱'을 개발하였고, 연애가 필요한 200만명의 싱글들에게 행복과 가치를 주는 서비스를 제공하였습니다. 앞으로도 `우리의 기술을 통해 비효율과 불편을 개선하고, 가치를 만들어내는 것'이 Colondee의 비전입니다.
[참고]
#심쿵 어플리케이션: http://bitly.kr/Ii3Eh
#콜론디 테크 스택 참고 : https://stackshare.io/colondee-d/colondee-d#stack
"누구나 쉽게 부동산 직거래"
피터팬의 좋은방 구하기는
누구나 더욱 쉽고 편리한 부동산 거래를 하는 것에 집중합니다.
우리는 2002년 대한민국 최초 부동산 직거래 카페를 시작으로
지난 기간 동안 누적 4억명의 방문자가
피터팬의 좋은방 구하기를 통하여 집을 구하고 집을 내놓았습니다.
현재는 월 270만의 방문자들과 부동산 직거래의 표준을 만들어 나가고 있습니다.
중개수수료 부담으로 인하여 급증하는 부동산 직거래 이용자들을 위하여
국내 최초 안심직거래 서비스를 마련하였으며
전국의 가맹점과 계약을 통해,
고객에게 수수료없는 중개서비스를 제공하고 있습니다.
피터팬은 이렇게 일해요
- 평범한 사람들이 모여 비범한 서비스를 만들어 냅니다.
- 시간 약속을 잘 지켜 서로의 믿음을 두텁게 만듭니다.
- 고객을 최우선으로 생각하고 고객이 편리한 서비스를 이용할 수 있도록 고민하고 결과를 도출합니다.
피터팬은 이런 동료를 원해요
- 제품을 사용할 고객을 최우선으로 생각하는 분
- 고객에 대한 신뢰를 중요시 하는 분
- 도전이 두렵지 않은 분
- 대화를 통해 아이디어를 도출하고 이를 서비스로 옮기는 분
피터팬의 복지는 무엇인가요?
- 자유로운 피터팬 처럼 각종 피터팬 데이를 활용해요
: 월 2시간씩 제공되는 피터팬 데이 (오전은 늦게간데이, 오후는 먼저간데이)
: 생일은 묻지도 따지지도 말고 오후반차 피터팬데이
: 부모님과 자녀의 생일에도 오후반차 피터팬데이
: 결혼기념일에는 사랑하는 배우자와 함께! 오후반차 피터팬데이
- 매일 점심 피터팬멤버들과 즐거운 식사를 제공해요
- 혹시라도 업무에 대한 고민이 생겨 늦은 시간 업무에 집중할 때는 저녁 식사를 제공해요
- 휴게실에는 다양한 간식들이 준비되어 있어요
- 업무 관련 도서는 언제든지 구매할 수 있어요
- 매주 금요일 오전에는 함께 청소하고 30분 일찍 퇴근해요
1) 회의는 하지 않고, 바로 실무를 하면서, 모르면 물어보기 전에 검색부터 합니다.
2) 구술보다는 사내 메신저를 통한 텍스트 커뮤니케이션을 우선합니다.
3) 과한 회식, 워크샵 등 없음(업무 중심)
4) 업종 특성 상 퇴근 후에도 메일, 메시지 등 커뮤니케이션이 발생하고 이를 확인 및 응대해야 함
5) 외주, 겸직 등 지향(사무실 컴퓨터 사용 가능)
1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
1. 휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
2. 정시 퇴근: 민트팟에서 정시 퇴근은 너무나도 당연한 것!
3. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
4. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
5. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
6. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
7. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
8. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
9. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
10. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중
비즈니스 아이디어부터 모든 것이 차별화된 스타트업입니다. 회사를 장기적으로 함께 키워나가실 분이면 환영합니다.
'사람을 위한 AI 기술을 통해 복잡하고 번거로운 여행 절차를 해소하고
여행의 가치를 증진시킨다'는 vision' 아래에 달려가고 있습니다.
*휴가 여행 경비 연 100만원 지급
*22일의 연차 휴가 제공
*업무 특성별 재택 근무 가능
최신 맥북 지원
수영비 지원
필요시 원격근무 가능 (주 1회 오프라인 미팅 필수)
차별화된 아이디어로 사회적문제까지 해결하려는 미션을 가지고 이제 시작합니다. 스타팅 멤버분들과 앞으로 회사를 키워나가며 저희만의 무수한 강점을 만들어 나가겠습니다.
자율출퇴근, 자유 복장, 수평적인 소통 문화, 간식 무한 제공, 식비 전액 지원, 야근 택시비 지원
4대보험, 퇴직금, 경조사비 지원, 야근식대 및 야근택시비, 내일채움공제, 연차휴가, 경조사휴가, 명절선물, 워라밸 지향의 문화
