모집분야 : CTO/개발 리드

[R&R과 조건]
지분율: ~5% (경력과 업무 기여도에 따른 협의)

급여조건: 자금 조달 규모와 업무 기여도에 따른 협의; 트리거 포인트 이후 지급

- 트리거포인트: 서비스 개발 완료/런칭 이후, 고도화 진입 시점부터 (2022년 Q2 예정)

[업무]
<트리거포인트 이전>

- 파트타임

- 기술 자문

- MVP 외주 개발 시 커뮤니케이션 담당

<트리거포인트 이후>

- 풀타임

- 프론트엔드 & 백엔드 고도화

- 서비스 신규 기능 개발 및 유지보수

- 컨텐츠 개발 및 운영

[자격요건]

- ReactNative, Node JS로 개발 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분

- 서버를 직접 개발해보거나 API를 사용한 경험이 있으신 분

- javascript에 대한 이해도가 높으신 분

[우대사항]
- 빅데이터를 기반으로 상품/제품 추천 기능을 다뤄보거나 구현해보신 분
- 경력 년수에 제한은 없으나 프로젝트 리딩 경험과 개발이 가능하신 분

신입 ~ 3년차 콘텐츠 기획/제작자 정규직 채용

0. 입사일 및 근무지)

입사일 : 3월 2일 ~ 5일 사이 중 협의 / 근무지 : 서울 강남구 학동로 24길 11 세일빌딩 4층

*2월 현재 미취업자(고용보헙 미가입자)만 지원 가능

1-1. 세전 보수총액)

신입 ~ 3년차 : 200 ~ 270만 원(기본급 + 식대 + 연장수당 등으로 구성)

*급여 협상 수시로 가능

1-2. 근무 시간)

평일 오전 7시 ~ 오전 10시 사이 자율 출근

신입 : 주 40시간 근무 / 경력 : 주 40~52시간 근무(세전 보수 총액에 따라 상이)

*대학원, 투잡 등 이유로 희망 시 평일이 아닌 주말 포함 주 5일 근무 가능(단, 사업자등록자는 채용 불가)

2. 휴가) 1개월 만근 시 1개씩 부여

* 1년차 11개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함)

** 공휴일 등 유급 휴일(연차 소진 없음)

*** 월차(연차)와 별개로 경조 휴가를 지급(3 ~ 7일)하며 공휴일과 별도로 계산

**** 출산/육아 휴직 별도(현재 육아휴직자 2인), 무급 생리 휴가 사용 가능

3-1. 지원 자격)

고졸 이상 학력, 비흡연자, 남자의 경우 군필

기획자 : MS오피스와 HWP 단축키 사용 가능자, SNS(블로그, 페이스북, 인스타그램 등) 이용자

제작자 : 카드뉴스, 인포그래픽 등 SNS 콘텐츠 관련 포트폴리오 제출 가능자

3-2. 우대 조건)

기획자 : 포토샵, 프리미어 등 어도비 툴 이용 가능자, DSLR 카메라 기초 촬영이 가능자

제작자 : 에폭시/형압 등 후가공 포함 인쇄 경험자, 파워포인트 디자인 경험자

4. 지원 방법)

ceo@risingpops.com 으로 포트폴리오, 이력서, 희망 급여, 희망 면접/입사 일자 전송

*희망 급여에 따라 과제 테스트가 발행할 수 있음

5. 복지)

1) 공용계정을 통한 전자책 구매 무제한 지원

2) 온라인 교육 사이트(탈잉, 아이보스 등) 수강 지원

3) 한국디자인진흥원, 한국출판문화산업진흥원 등 공공기관을 통한 교육 지원

4) 청년내일채움공제 가입

5) 수염, 모자, 슬리퍼 등 완전 자율복장

6) 워크샵, 회식 등 단체 행동 일절 없음

7) 외주, 아르바이트 등 겸직 가능

6. 기타)

매일 출퇴근 시간과 점심 시간이 달라도 되나, 출근 전 또는 퇴근 이후 커뮤니케이션 응대 필요

*퇴근 후 업무는 발생하지 않으나, 메시지 확인 및 답장 상황은 수시로 발생

주요업무

• 임베디드/펌웨어 개발

자격요건

• C언어 가능자 (포인터 및 연결리스트 )

• Cortex등 ARM MCU 개발 경험자

• F/W 개발경험

• 회로해석 및 Datasheet 해석 가능

• 해외 출장 가능자

우대사항

• 임베디드 OpenCV 활용 경험

• 통신 인터페이스 활용 경험 (UART, I2C, 블루투스, WiFi 등)

• 다양한 개발툴 사용 가능하신 분(파이썬, C++, C# 등)

• 터키어 또는 영어 프리토킹 가능하신 분

혜택 및 복지

• 4대보험

• 점심 식대 제공

• 간식 제공

• 밝고 명량한 분위기

• 회식 강요 없음

(Qualified foreigners can submit resumes)

ㆍ데이타몬드 서비스에 필요한 콘텐츠의 방향성과 전략을 수립하고 실행합니다.

ㆍ 서비스 콘텐츠 및 온/오프라인 매체 콘텐츠를 기획하고 제작, 운영합니다.

ㆍ 콘텐츠의 사용성 지표를 분석 및 점검하고 사용자 경험 향상을 추진합니다.
지원자격

ㆍ 서비스 콘텐츠, 온/오프라인 매체 및 채널의 콘텐츠를 기획하고 제작한 경험이 있는 분

ㆍ 최신 콘텐츠 트렌드 및 소셜미디어를 이해하고 활용할 수 있는 역량을 가지신 분

ㆍ 콘텐츠에 대한 높은 관심이 있고 즐겨 소비하는 분

ㆍ 다양한 직군과의 커뮤니케이션에 능하고 협업을 통해 성과를 만들어낼 수 있는 분

ㆍ 분석적 사고에 기반해 콘텐츠를 기획/제작하는 것은 물론, 탁월한 글쓰기 역량을 가지신 분

ㆍ 유관경력 1년 이상이신 분
우대사항
ㆍ 플랫폼 기반의 사업, 서비스에 대한 이해도가 있는 분

ㆍ 콘텐츠 중심의 브랜딩 및 마케팅 전략 수립과 리딩 경험이 있는 분

ㆍ 서비스 론칭부터 운영 고도화까지 서비스 라이프 사이클을 모두 경험한 분

ㆍ 유튜브, 인스타그램, 블로그 채널 등을 운영한 경험이 있는 분

ㆍ 포토샵, 일러스트레이터 등 디자인 툴 활용 역량을 가지신 분

ㆍ 앱리뷰, 고객문의 데이터 등의 VOC 수집 및 데이터를 통한 인사이트 도출

ㆍ VOC, 데이터를 근거로 고객 경험 개선을 위한 운영 정책 수립

ㆍ 이벤트, 프로모션 등의 참가자 관리 및 운영

ㆍ 서비스의 온/오프라인 가맹점 응대 및 관리 업무

ㆍ 앱 푸시 알림, 이메일 발송, 팝업 알림 문구 제작 및 운영
지원자격
ㆍ 서비스 운영, 기획, 마케팅 직무에 대한 기본적인 지식이 있는 분 (신입 가능)

ㆍ 이슈 관리, 고객 관리에 능숙 하신 분

ㆍ 기획자, 개발자, 디자이너 등과 명확히 커뮤니케이션하고 협업 가능하신 분

ㆍ 누구에게나 밝고 다정하게 인사하는 최강 친화력을 가지신 분

ㆍ 어떤 상황에서도 긍정적으로 생각하고 책임감 있게 결과를 만들어 내시는 분
우대사항

ㆍ 서비스 운영 및 고객 응대 업무에 경험이 있는 분 (인턴 경력 포함)

ㆍ 유튜브, 인스타그램, 블로그 채널 등을 운영한 경험이 있는 분

ㆍ 멀티태스킹 환경에도 꼼꼼하게 업무처리가 가능한 분
ㆍ IT 관련 및 플랫폼, 앱 서비스 경험이 있으신 분. 마케팅 / 심리학을 전공하신 분

[R&R과 조건]

 지분율: ~5% (경력과 업무 기여도에 따른 협의)

 급여 조건: 자금 조달 규모와 업무 기여도에 따른 협의; 트리거 포인트 이후 지급

- 트리거 포인트: 서비스 개발 완료/런칭 이후, 고도화 진입 시점부터 (2022년 Q2 예정)

 업무

<트리거 포인트 이전>

- 파트타임

- 기술 자문

- MVP 외주 개발 시 커뮤니케이션 담당

<트리거 포인트 이후>

- 풀타임

- 서비스 운영 및 개선

- 서비스 신규 기능 개발 및 유지보수

- 콘텐츠 DB 개발 및 운영

[자격 요건]

 기본 사항

- JavaScript, HTML, CSS 등을 이용한 리액트 프레임 워크 사용 가능하신 분

 우대 사항

- 2년 이상의 프론트엔드 개발 실무 경험 있으신 분

- 스타트업 프로젝트 참여 경험 있으신 분 

[R&R과 조건]

 지분율: ~5% (경력과 업무 기여도에 따른 협의)

 급여 조건: 자금 조달 규모와 업무 기여도에 따른 협의; 트리거 포인트 이후 지급

- 트리거 포인트: 서비스 개발 완료/런칭 이후, 고도화 진입 시점부터 (2022년 Q2 예정)

[업무]

<트리거 포인트 이전>

- 파트타임

- 기술 자문

- MVP 외주 개발 시 커뮤니케이션 담당

<트리거 포인트 이후>

- 풀타임

- 서비스 운영 및 개선

- 서비스 신규 기능 개발 및 유지보수

- 콘텐츠 DB 개발 및 운영

- API 서버 구축

[자격 요건]

 우대 사항

- AWS EC2, S3, API Gateway, Amazon Aurora, noSQL(MongoDB) 등을 활용한 서비스 구축 경험 있으신 분

- 2년 이상의 백엔드 개발 실무 경험 있으신 분

- 스타트업 프로젝트 참여 경험 있으신 분

[지원 신청]

자유양식의 이력서와 자기소개서를 sws6309@gmail.com으로 보내주시면 확인 후 연락 드리겠습니다.

[담당 업무]
* (주)로드윌의 서비스를 개발하고 담당해주실 분.

[지원자격]
* 동료들과 협업해 문제를 파악하고 해결할 수 있는 분.

[우대 사항]
* 경력 2년 이상 혹은 이에 준하는 개발 경험을 가지고 계신 분.]
* 웹서비스 개발 경험자.
* REST API에 대한 경험이 풍부하신 분.
* AWS에 익숙하신 분.
* React+TypeScript 기반의 유지보수 및 웹서비스 개발이 가능하신 분.

[기술 스택]
* 프론트엔드 : React, TypeScript
* 백엔드 : Node.js, AWS
* 코드 관리 : Git
* 근무조건
* 근무형태 : 정규직
* 근무일시 : 주5일(월-금) 오전9시~오후 6시
* 급여 : 면접 후 협의
* 근무지역 : (우편번호) 대전 유성구 대학로 27 현대리조텔 1611호

(Qualified foreigners can submit resumes)

프론트엔드 개발자 (1명)

[R&R과 조건]

지분율: ~5% (경력과 업무 기여도에 따른 협의)

급여 조건: (트리거 포인트 이후) 자금 조달 규모와 업무 기여도에 따른 협의

- 트리거 포인트: 서비스 개발 완료/런칭 이후, 고도화 진입 시점부터 (2022년 Q1-Q2 예정)

업무

<트리거 포인트 이전>

- 파트타임

- 기술 자문

- MVP 외주 개발 시 커뮤니케이션 담당

<트리거 포인트 이후>

- 풀타임

- 서비스 운영 및 개선

- 서비스 신규 기능 개발 및 유지보수

- 콘텐츠 DB 개발 및 운영

[자격 요건]

기본 사항

- JavaScript, HTML, CSS 등을 이용한 리액트 프레임 워크 사용 가능

- Git/Github 외 형상관리 툴 사용 가능

- DB관리에 대한 이해와 활용 경험

우대 사항

- SASS, SCSS 사용 가능

- Node Package Manager (npm, yarn 등) 사용 가능

- 클라우드 컴퓨팅 환경 (AWS 등) 경험

- 2년 이상의 프론트엔드 개발 실무 경험

- 스타트업 프로젝트 참여 경험

백엔드 개발자 (1명)

[R&R과 조건]

지분율: ~5% (경력과 업무 기여도에 따른 협의)

급여 조건: (트리거 포인트 이후) 자금 조달 규모와 업무 기여도에 따른 협의

- 트리거 포인트: 서비스 개발 완료/런칭 이후, 고도화 진입 시점부터 (2022년 Q1-Q2 예정)

업무

<트리거 포인트 이전>

- 파트타임

- 기술 자문

- MVP 외주 개발 시 커뮤니케이션 담당

<트리거 포인트 이후>

- 풀타임

- 서비스 운영 및 개선

- 서비스 신규 기능 개발 및 유지보수

- 콘텐츠 DB 개발 및 운영

- API 서버 구축

[자격 요건]

기본 사항

- Git/Github 외 형상관리 툴 사용 가능

- RMBMS MySQL 사용 가능

- Rest API에 대한 이해와 개발 경험 (Node.js, Nest.js 등)

우대 사항

- AWS EC2, S3, API Gateway, Amazon Aurora, noSQL(MongoDB) 등을 활용한 서비스 구축 경험

- 2년 이상의 백엔드 개발 실무 경험

- 스타트업 프로젝트 참여 경험


[지원 방법]
자유양식의 이력서와 간단한 자기소개서 그리고 포트폴리오를 info@terafty.com으로 보내주시면 확인 후 답변 드리겠습니다.

(Qualified foreigners can submit resumes)

모집요강

1. SI 개발자 (프론트/백엔드, 풀스택)

1-1. 프론트 

담당 업무
- 웹/앱 기획 및 개발
- javascript
- HTML5
- CSS3
 

우대조건
- 경력 3년 이상

-react, Vue 사용경험
-Node.js 사용경험

1-2. 백엔드
담당 업무
- 웹/앱 서비스 구축
- 웹/앱 서비스 유지보수

우대조건
- 경력 3년 이상
- 학력 무관
- MySQL, Java/Spring 경험자
- AWS에 대한 이해도가 높으신 분
- 포트폴리오 필수 

2. AI 개발자
담당 업무
- Python을 통한 라이브러리 활용 
- 딥러닝 프레임워크(Tensorflow/PyTorch)를 활용한 연구/개발
- 자연어 처리 기술을 활용하여 새로운 서비스 개발

우대조건
- 딥러닝/머신러닝 경력 2년 이상
- 딥러닝/머신러닝 연구개발 경력 및 상용화 경험
- NLP 관련 모델을 이용한 프로젝트 경험
- 스타트업 근무 경험이 있거나 이해도가 높으신 분

2. 개발 PM / 기획자

담당업무:
- 프로젝트 개발 관리
- 개발팀 빌딩 주도
- 모식도/기능명세서 제작
- 신사업 기획 및 실행(프로젝트 기획)
- 해외 개발팀과 커뮤니케이션 및 프로젝트 실행
- R&D 및 연구개발 사업계획 지원

우대조건:
- 딥러닝 관련 프로젝트 경험자
- AWS/웹/애플리케이션 프로젝트의 리드 경험이 있으신 분
- DB 모델링에 대한 이해도가 있으신 분
- 프로젝트 리드 경력 5년 이상

우대사항

ㆍ리더쉽 소유자
ㆍ청년층
ㆍ영어가능자
ㆍ베트남어가능자
ㆍ유관업무 경험자(인턴·알바)
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
ㆍ해외근무 가능자
ㆍ인근거주자
ㆍ장기근무 가능자
ㆍ유관업무 경력자
ㆍ외국어 : TOEIC
ㆍ전공 : 전산학·컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학, 정보·통신공학

[업템포 인재상] 

- 경영지원팀, 번역팀, CTO, 기획자, PM, 제휴사, 거래처, 해외 개발팀과의 커뮤니케이션과 협업을 잘 수행할 수 있는 인재
- 한발 앞서기 위해 항시 노력하고 능동적으로 임하여 기업/개발팀이 성장하는 페이스에 뒤쳐지지 않을 인재
- 본인의 강점은 지속적으로 고도화하고 약점은 지속적으로 보완하고자 노력하는 인재

0. 입사일 및 근무지)

입사일 : ASAP
근무지 : 서울 강남구 학동로 24길 11 세일빌딩 4층

1-1. 세전 보수총액)
2021년 기준 신입 ~ 3년차 : 200 ~ 260만 원(기본급 + 식대 + 연장수당 등으로 구성)
*주52시간 기준 포괄임금제
*위 급여는 기본 테이블이며, 본인 포트폴리오과 목표 성과에 따라 초과 보수 요구 가능
*개인 인맥 영업으로 매출 발생 시 공급가액 기준 10% 내외 인센티브 별도 지급
**급여 협상은 수시로 가능

1-2. 근무 시간)
평일 오전 7시 ~ 오전 10시 사이 자율 출근
신입 : 주 40시간 근무(세전 보수총액 200만원 기준) /
경력 : 주 40~52시간 근무(세전 보수 총액에 따라 상이)
*대학원, 투잡 등 이유로 희망 시 평일이 아닌 주말 포함 주 5일 근무 가능(단, 사업자등록자는 채용 불가)

2. 휴가) 1개월 만근 시 1개씩 부여
* 1년차 11개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함)
** 월차(연차)와 별개로 경조 휴가를 지급(3 ~ 7일)하며 공휴일과 별도로 계산
*** 출산/육아 휴직 별도(현재 육아휴직자 2인), 무급 생리 휴가 사용 가능

3-1. 지원 자격)
고졸 이상 학력, 비흡연자(흡연자도 지원/채용이 가능하나 흡연 1회시 15분 외출로 간주), 남자의 경우 군필자

3-2. 우대 조건)
기획자 : 어도비 기초 사용 가능자
제작자 : 디자인 관련 전공이 아닌자

3-3. 지원 방법) ceo@risingpops.com 으로 포트폴리오, 이력서, 희망 급여, 희망 면접/입사 일자 전송
서류 평가 -> (과제 테스트) -> 메일 커뮤니케이션 -> 대면 면접 -> 근로계약서 전송 -> 9월 1일 입사
*희망 급여에 따라 과제 테스트가 발행할 수 있음

4. 복지)
0) 희망시 평일 대신 주말을 포함한 주 5일 근무 가능
1) 공용계정을 통한 전자책 구매 무제한 지원
2) 온라인 교육 사이트(탈잉, 아이보스 등) 수강 반기별 지원
3) 한국디자인진흥원, 한국출판문화산업진흥원 등 공공기관 제휴를 통한 교육 지원
4) 청년내일채움공제 가입(계약직 6개월로 우선 채용하나, 청내공 가입 시 계약직 기간 단축 가능)
5) 수염, 모자, 슬리퍼 등 완전 자율복장
6) 워크샵, 회식 등 단체 행동 일절 없음
7) 외주, 아르바이트 등 겸직 지향
8) 연차별 안식주 지급
9) 근속 5년차 기준 대학원 학비 50% 지원(단, 의무 근무 기간 있음)

6. 기타)
1) 매일마다 출퇴근 시간과 점심시간이 달라도 되나, 출근 전 또는 퇴근 이후 커뮤니케이션 응대 필요
*퇴근 후 업무는 발생하지 않으나, 메시지 확인 및 답장 상황은 수시로 발생

2) 구두 회의를 하지 않고 네이버웍스 메신저를 통한 텍스트 커뮤니케이션 진행