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씨니코리아는 행복이 목적입니다. 나의 행복, 우리의 행복, 가정의 행복, 사회의 행복 그리고 세상의 행복!! 돈을 많이 벌면 행복할까요? 무슨 일이든 자기 만족이 있으면 행복할겁니다. 저희 씨니코리아는 개인의 행복을 우선 시 합니다. 행복하지 않은 일은 하지 않으려고 합니다. 행복하기 위해서 최선을 다해 노력하는 자들이 모이기를 원합니다.
다노크루의 내부 슬로건은 ‘놀 땐 제대로 놀고, 일할 땐 끝내주게 일하자’입니다.
놀 때는 정말 ‘세상 또라이들’ 다 모여 둔 것처럼 정신없이 놀지만,
일하는 시간 만큼은 각자 맡은 일에 책임감을 가지고, 주도적으로 일합니다.
- 회사위치 : 서울특별시 마포구 (대흥역 5분 거리)
- 급여 : 업력/역량에 대해 평가하고, 상호 협의 하에 결정
- 모든 직군은 3개월 수습기간을 통해 정직원 전환 여부 결정
- 4대 보험 지원
- 근무시간 : 주 5일제 근무
- 회사 목표 달성시 연 1회 단체 해외 여행
(2014:싱가폴, 2015:보라카이, 1년 이상 근속자 대상)
- 연 1회 단체 국내 비전 워크샵
(2013:강원도, 2014:부산, 2015:제주도)
- 일하다 말고 매트 깔고 스트레칭 가능
(사무실 내 운동 공간 DAGYM에 매트, 아령, 바벨 등 완비)
- 다이어트 코칭 서비스 '마이다노'
다이어트 식품 쇼핑몰 '다노샵'
여성들의 운동 공간 '다노핏' 직원 할인
다노크루의 내부 슬로건은 ‘놀 땐 제대로 놀고, 일할 땐 끝내주게 일하자’입니다.
놀 때는 정말 ‘세상 또라이들’ 다 모여 둔 것처럼 정신없이 놀지만,
일하는 시간 만큼은 각자 맡은 일에 책임감을 가지고, 주도적으로 일합니다.
- 회사위치 : 서울특별시 마포구 (대흥역 5분 거리)
- 급여 : 업력/역량에 대해 평가하고, 상호 협의 하에 결정
- 모든 직군은 3개월 수습기간을 통해 정직원 전환 여부 결정
- 4대 보험 지원
- 근무시간 : 주 5일제 근무
- 회사 목표 달성시 연 1회 단체 해외 여행
(2014:싱가폴, 2015:보라카이, 1년 이상 근속자 대상)
- 연 1회 단체 국내 비전 워크샵
(2013:강원도, 2014:부산, 2015:제주도)
- 일하다 말고 매트 깔고 스트레칭 가능
(사무실 내 운동 공간 DAGYM에 매트, 아령, 바벨 등 완비)
- 다이어트 코칭 서비스 '마이다노'
다이어트 식품 쇼핑몰 '다노샵'
여성들의 운동 공간 '다노핏' 직원 할인
레드타이는 여행 플랫폼 솔루션 팀원들이 인바운드 여행업의 새로운 판을 짜기 위해 모였습니다.
현재 팀원은 30명이며, 나이는 20대부터 30대까지 다양합니다.
수평적 분위기라 직함 없습니다. “~님” 혹은 영어이름으로 호칭합니다.
여러 전문가분들과 벤처관련 업종에 종사하시는 분들에 도움을 받아 발전중인 회사입니다.
올해 9월에 저희 대표들에 연예계 인맥을 활용한 마케팅도 예정중에 있으며 노무법인 동인과 매출 상승분에 일부를 직원분들에게 지급 및 공유를 할 예정입니다.
같이 발전해나갈 분들은 지원해주시면 감사하겠습니다.
-디자이너 분들도 지원해주시면 검토 가능합니다!
레드타이는 여행 플랫폼 솔루션 팀원들이 인바운드 여행업의 새로운 판을 짜기 위해 모였습니다.
현재 팀원은 30명이며, 나이는 20대부터 30대까지 다양합니다.
수평적 분위기라 직함 없습니다. “~님” 혹은 영어이름으로 호칭합니다.
왜, 고릴라인가요?
제프리 무어의 The Gorilla Game에서 따왔습니다.
고릴라는 10년, 20년이 지나도 변하지 않는 우량주를 의미합니다.
카드고릴라도 이처럼 좋은 가치를 심어 꾸준히 성장하겠다는 의지를 담았습니다.
또한, 카드고릴라는 구성원의 행복을 최우선의 가치로 생각합니다.
[팀 스피릿] '제2의 창업'이라는 마음가짐으로 치열하게 일하고 있어요.
• 로이애드는 오프라인 유통에서 성공 경험이 있는 창업자, MBA 출신의 대표들로 구성되어 있어요.
• 국내에서 가장 잘하는 팀인지는 모르겠지만… 가장 열정적으로 일하는 팀 중에 하나일 것이라는 자신감이 있어요. 로이애드 서비스의 지속 성장을 위해 ‘제 2의 창업’이라는 마음가짐으로 일을 하고 있습니다.
[문화] 우리는 따뜻한 문화를 추구하고 있어요.
• 서로 배려하는 따뜻한 문화를 지향해요. X가지 없어도 일만 잘하면 된다? 아니에요. 우리는 한 팀으로 같이 결과물을 만들어야 하기 때문에, 실력보다 태도가 훨씬 더 중요해요.
고객과 소통하는 엔지니어의 의견을 중요하게 생각하여, 서비스의 퀄리티를 높이는 데에 적극적으로 참여할 수 있습니다. 글로벌하게 자신의 역량을 펼치고, 사용자가 만족하는 좋은 서비스를 기획자와 함께 적극적으로 만들고 싶은 분이라면 후회하지 않을 것입니다.
서비스를 Build up 하는데 있어 기획쪽으로 상당한 자율권이 주어지고, 팀 내에 Operation을 담당하는 인턴이 다수 존재하여, 잡무 보다는 서비스 기획 업무에만 집중하실 수 있으리라 생각됩니다. 웹 서비스와 관련해 경험을 쌓고 싶은 분들이나, 글로벌 스타트업에 관심있으신 분들이라면 한번쯤 고려해볼만한 오퍼라 확신합니다.
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년 내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
레드타이는 여행 플랫폼 솔루션 팀원들이 인바운드 여행업의 새로운 판을 짜기 위해 모였습니다.
현재 팀원은 20명이며, 나이는 20대부터 30대까지 다양합니다.
수평적 분위기라 직함 없습니다. “~님” 혹은 영어이름으로 호칭합니다.
- 인턴은 잡일을 한다?! 노노노! 디자이너로서 한층 성장할 수 있는 기회!
- 웃음꽃 만발한 업무 분위기!
소통과 배려,
창의성을 존중하며
인성을 중시합니다.
사람을 중시하는 회사.
비젼을 공유하는 회사.
서로의 의견을 존중하는 회사.
성장과 도전을 중요시 하는 진취적인 기업 문화
회사와 구성원이 함께 클 수 있게끔 물심양면 지원
의사결정은 빠르고 , 의사소통은 자유로운 린스타트업 방식
1. 자유롭고 유쾌한 분위기
- 모든 호칭은 직급 없이 '~님'으로 하며, 수평적인 커뮤니케이션 문화를 지향
2. 액티비티 데이
- 카약, 윈드서핑, 승마, 스케이트보드 등 프렌트립의 실제 서비스를 직접 체험
3. 월간 도전
- 모든 팀원들이 각자의 월간 목표를 정해서 공유, 달성 시 리워드 제공
4. 1 on 1
- 매주 랜덤하게 다른 팀원과 일대일로 식사/티타임을 하며 친해지는 시간을 가짐
5. TGIF
- 매주 금요일, 모든 팀원이 모여 대표에게 회사의 전략이나 문화에 대해 자유로이 질문하는 시간을 가짐
성장과 도전을 중요시 하는 진취적인 기업 문화
회사와 구성원이 함께 클 수 있게끔 물심양면 지원
의사결정은 빠르고 , 의사소통은 자유로운 린스타트업 방식
- 복리후생: 점심 및 간식 무한 제공. 회식비는 대표가 쏩니다. (회식할 때 지갑은 내던지고 오세요~)
