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- 대한민국 로보어드바이저의 역사를 최고의 전문가와 매일같이 부딪히며 성장할 수 있는 기회 (VC, Big 4 회계법인, 대기업, 스타트업, 개인사업 등 다양한 경험/경력의 훌륭한 팀원들로 팀 형성)
- 한강 및 여의도 공원을 훤히 볼 수 있는 최고의 조망권을 보유하고 있으며 여의도 한복판에 실리콘벨리를 재현한 듯한 아늑한 사무실 (불꽃놀이 관람 사무실 앉아서 가능)
- 최신형 Apple 노트북, iMac 혹은 레노보 Think Pad 와 Dell 모니터 등 필요로 하는 개발환경 제공 (직접 선택)
- 업무 뿐만 아니라 자기개발에 도움이 되는 도서 자유 구매
- 업무와 관련된 컨퍼런스 또는 교육 참석 적극 지원
- 전문성과 역량을 고려한 업계 최고 수준의 대우
복지 혜택
- 보험, 의료 : 경조사비, 4대 보험
- 근무 형태 : AM 09 - PM 06
- 연차, 휴가 : 만 5년 근속시 1개월 휴가, 출산 휴가, 월차
- 식사, 간식 : 고급 커피 제공, 석식 제공
- 자기 계발 : 도서 구매 무제한 지원, 교육비지원, 세미나 참가비 지원
- 개인 장비 : 듀얼 모니터, 맥미니 또는 맥북프로
- 라면, 시리얼, 우유, 빵 배고픈 회사는 가라 / 무한 부식 지원
- 읽고싶은 책은 다 읽으세요 / 도서 구매 지원
- 여유로운 아침? 저녁있는 삶? 골라잡아 / 자율 출퇴근제
- 20대부터 50대가 모여 평균나이 35세를 외치다
▣ 근무 형태 / 환경
- 정규직
- 4대보험/주 5일 근무 (09:00~18:00)
- 가족같고 친근한 회사 분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 자유복장 노 타이(Tie)
- 점식식사 제공, 냉장고 있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차, 커피)
- 연차, 정기 휴가, 반차 있음
- 자기 계발을 위한 도서 구매
모바일 카탈로그는 우리가 제일 잘해요. 정말입니다!
끝.
* 근무지는 수원 성균관대학교 산학협력센터 내 연구소입니다.
서울시 강남구 삼성동 코엑스 옆에 위치하고 있는데 이곳 영동대로가 천지개벽수준으로 개발될 예정이라고 합니다..잠실야구장 30배의 지하도시가 건설된다고 합니다만 사실 2023년의 얘기입니다..
스스로의 원칙, 자율성을 존중하며 업무를 하고 있습니다.
어느 곳 보다도 편안한 분위기의 회사입니다.
• 매주 목요일 재택근무
• 일 8시간 유연근무제
• 자기 스스로 자기 커리어를 설계하고, 회사가 지원하는 (Be The Expert Program)
• 개발역량 사내강의(외부강사 월 1회)/사내 스터디 지원
• 중/석식비 지원
• 캡슐커피 및 음료수 무제한 제공
• 최고급 장비(Mac, Dell Monitor 등) 지원
• 대기업 수준의 경조사비 및 복지 지원
• Peer to Peer Bonus 지급 (직원들 간의 상호 보상
데이블 사내문화는 아래 링크를 통해 살펴보실 수 있습니다.
https://goo.gl/gqg3yD
* '진짜' 젊은 벤처 기업
- 실제 평균 연령 뿐만 아니라, 근무 태도, 사고 방식, 조직 문화 모두 젊고 유연한 운영을 실천합니다.
* 누구보다 빠른 성장 속도
- 누적 판매량 1,500만 장을 돌파한 돼지코팩을 선두로 다수의 카테고리 킬러를 탄생시키며, 누구보다
빠르게 성장하는 뷰티 스타트업을 경험하실 수 있습니다.
* '일'에만 집중할 수 있는 조직 문화
- 상사의 눈치, 조직 및 업계 관행 등은 미팩토리에 없습니다. 자유로운 창의성을 마음껏 발휘하실 수 있도록
슈퍼맨 타임, 다독 문화, 무제한 간식 등을 지원하고 있습니다.
자율출근제
야근 없음
자유로운 분위기
항상 준비되어 있는 카페테리아
편안하게 휴식을 취할 수 있는 휴식공간
간단한 업무 대화부터 회의까지 할 수 있는 라운지 및 회의실공고
자율출근제
야근 없음
자유로운 분위기
항상 준비되어 있는 카페테리아
편안하게 휴식을 취할 수 있는 휴식공간
간단한 업무 대화부터 회의까지 할 수 있는 라운지 및 회의실
마이크로젯 약물 주입 전달 기술을 그동안 연구한 서울대학교 연구팀이 창업한 의료기기 스타트업 회사입니다.
B2C, B2B를 병행해서 사업을 진행하고 있어서 다양한 경험이 가능합니다.
저희는 대한민국에 없던 새로운 시장을 창출하는 사람들입니다.
새로움은 다양성에서 나옵니다.
최초라는 이름의 작품을 함께 만들기 위해 다양한 분들과 함께 하기를 기대하고 있습니다.
저희는 평범한 사람을 원합니다.
그냥 각 분야에서 1등 아니면 못해도 2등 정도의 전문성,
스티브잡스랑 형동생 할 수 있을 정도의 창의력,
불가능을 가능으로 만들 줄 아는 케냐국립공원 하이에나 같은 집요함,
자기를 적절히 희생해 타인에게 즐거움을 줄 수 있는 아주 간단한 헌신,
팥으로 메주를 쑨다해도 믿을 정도의 아름다운 무모함,
철인3종 중에 하나 정도는 완주해봤을 법한 보통 사람의 체력 정도면
충분히 함께 할 수 있어요.
바로 그런 당신을 기다립니다.
* 개발자도 야근을 하지 않는 야근 없는 스타트업
* 주 40시간 내에서 출, 퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 스타트업
* 나이, 연차와 상관없이 인격과 전문성을 존중하는 스타트업
* 아시아를 대표하는 SNS 플랫폼 기업이 되겠다는 큰 꿈을 가진 스타트업
[혜택 및 복지]
4대 보험, 연차, 휴가 등등 다른 회사 다 있는 기본적인 최소 복지는 여기도 있음.
필요한 복지 말하면 바로 만들어 줄 의지가 대단한 대표님도 여기 있는 건 쫌 자랑.
점심 제공. 저녁도 제공하는데 그 때까지 일해본 적이 있나 기억이 가물가물.
아이맥을 비롯, 개발에 집중할 수 있는 최적화된 환경 제공. 일단 말만 해요.
영어 할 줄 몰라도 1년에 한번쯤 해외 연수 겸 미국에 출장도 보내 줌. 와우, 언빌리버블.
피부가 커피색이 될 때까지 무제한 마실 수 있는 커피 머신 있음. 같이 먹을 간식도 있음.
같은 분야 사람들 모아서 재미있게 커뮤니티 운영할 수 있는 활동비까지 지원함.
다른 복지 뭐있으면 좋을지 면접 때 와서 제안해 주기를 바람.
[라이비오가 일하는 방식]
1. 우리는 형식보다 자유로운 커뮤니케이션이 중요하다고 믿는다
- 자주, 자유롭게, 직급과 무관하게, 투명하게 커뮤니케이션 할 수 있어야 한다. 너무 많은 커뮤니케이션(Over Communication)이 부족한 커뮤니케이션보다 훨씬 낫다.
2. 우리는 논의 후 내려진 결정에 헌신한다 (Disagree and commit)
- 결정 전에는 최대한 오픈하게 의견을 주고 받지만, 결정된 사항에 대해서는 개인적으로 동의하지 않는다 하더라도 기꺼이 헌신한다.
3. 우리는 올바른 피드백을 한다
- 우리는 기본적으로 서로를 신뢰하며, 서로를 판단하고 평가하기 위해서라기보다는 팀으로써 더 나아지기 위해 건설적인 방식으로 피드백을 주고 받는다.
4. 우리는 시도를 장려한다
- 우리는 리스크를 미리 예측하되 그럼에도 불구하고 다양한 시도를 할 수 있어야 한다고 믿는다. 결과가 좋지 않게 나온다고 하더라도 시도가 잘못된 것은 아니다.
5. 우리는 똑똑하게 일한다
- 우리는 모든 것을 다하기보다 가장 중요한 20에 80의 리소스를 집중한다. 관습보다 우리에게 맞는 방식을 추구한다.
6. 우리는 높은 기준을 유지한다
- 실리콘밸리의 높은 기준을 설정하고 이를 달성할 수 있음을 진심으로 믿고 달성한다. 회의적이고 자신감 없는 태도는 우리의 가장 큰 적이다.
7. 우리는 결과 중심적으로 일한다
- 일하는 형식에는 자율성을 갖되 스스로 설정한 목표는 반드시 책임감 있게 맞춘다. 목표를 달성하지 못할 경우 최대한 빨리 이유와 대안을 마련하여 먼저 소통한다.
8. 우리는 목표 달성을 위한 여정을 함께 하는 동료들이다
- 우리는 가장 힘들 때 서로에게 힘이 되며, 서로를 격려할 수 있다. 팀 전체의 성공을 먼저 생각하는 사람이 개인적으로도 보상받는다.
# Ideation 과정을 끝냈어요.
# No pain, No gain. 미친듯이 일하고 빨리 성공할 거에요.
성별,나이,학력,경력을 보지않는 회사! 직원들이 모여 자발적으로 일하는 회사! 좋은 환경에서 최고의 능률을 끌어올릴 수있도록하는 회사! 제로웹입니다:)
