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서비스를 Build up 하는데 있어 기획쪽으로 상당한 자율권이 주어지고, 팀 내에 Operation을 담당하는 인턴이 다수 존재하여, 잡무 보다는 서비스 기획 업무에만 집중하실 수 있으리라 생각됩니다. 웹 서비스와 관련해 경험을 쌓고 싶은 분들이나, 글로벌 스타트업에 관심있으신 분들이라면 한번쯤 고려해볼만한 오퍼라 확신합니다.
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년 내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
소통과 배려,
창의성을 존중하며
인성을 중시합니다.
학습하는 조직
자유로운 의견 개진.
렌트킹 고객군: 일반 대여자=제휴렌트카사=제휴파트너=종업원
빠른 의사결정.(팀장에 권한 위임)
• 자율 출퇴근제 (출퇴근 시간을 개인의 스케쥴에 따라 설정)
• 정시퇴근 완벽보장
• 수평적/신뢰적 조직문화
• 캡슐커피 무한제공
• 야근 시, 식대 / 늦은 야근 시, 택시비 지급
• 직원이 만드는 근로규칙 (직원간 협의를 통해 근로규칙 만들고, 적용)
• 일반적인 휴가 규정 외 부모님 생일 특별반차, 직원생일 특별휴가
[구성원 복지]
■ 4대 보험, 경조사비 지원
■ 연차, 대체 휴가 지원
■ 연말 인센티브 지급 (계획중)
사람을 중시하는 회사.
비젼을 공유하는 회사.
서로의 의견을 존중하는 회사.
- 스타트업 서비스 기획/ 개발에 있어 최고 수준의 동료와 함께하는 팀웍
- 그 안에서 무한 성장할 수 있는 배움의 기회들
자율적인 분위기와 기업문화를 함께 만들어가는 곳입니다.
서로를 배려하고 일과 관계에 있어서 서로 솔직하게 이야기 합니다.
여행서비스 스타트업 이기에 여행을 좋아하는 자유로운 영혼을 환영합니다.
글로벌 서비스를 함께 만들어가고 싶은 도전정신이 강한 분들로 모여있습니다.
수평적인 구조의 기회가 많은 회사입니다.
당신의 크리에이티브가 필요합니다.
- 성장하는 로켓 : 매년 500% 이상 성장
- 성과를 공유하는 원칙 : 회사 수익 15%를 팀원 공유
- 젊고 수평적인 문화 : 야근/회식 없는 라이프 존중, 평균 나이 29.6세, 이름 호칭 (~님) 사용
일할때 열심히 일하고 놀때 열심히 놀수있는 환경, 자신의 의견을 당당하게 이야기 할 수 있는 분위기, 서로를 존중하는 근무환경을 가지고있습니다!
일할때 열심히 일하고 놀때 열심히 놀수있는 환경, 자신의 의견을 당당하게 이야기 할 수 있는 분위기, 서로를 존중하는 근무환경을 가지고있습니다!
- 중식, 석식 제공
- 자유로운 분위기
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
시니어 마켓의 수요 창출자
