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- 중식, 석식 제공
- 자유로운 분위기
· 본인/부모님/배우자(이성친구) 생일 조기퇴근
· 법정 공휴일 및 타운어스 창립일(6/23) 휴무
· 직원 공동구매(당사 취급 생활용품 타운가에 제공), 오피스 맥주 파티 등 사내 이벤트
· 사내 간식이 끊기지 않도록 하는 간식제도
뷰티 리뷰 뿐 아니라 뷰티커머스, 화장품개발(패키지디자인) 까지 다양한 분야에서 뷰티업계에 대한 경험이 가능하며 많은 분들이 TOP급 뷰티브랜드로 이직하기도 합니다.
뷰티 콘텐츠 뿐 아니라 뷰티커머스, 화장품개발(패키지디자인) 까지 다양한 분야에서 뷰티업계에 대한 경험이 가능합니다.
기술기반 스타트업이기 때문에 무엇보다 기술개발이 우선시됩니다
소규모 정예멤버로 운영되는 만큼 멤버 개개인의 책임과 자율성이 큽니다
때문에 불필요한 문제는 피하고 선택과 집중, 최적화와 결과가 중요하며 언제나 그 구심점엔 알파랩스의 비전이 있습니다
연구개발시즌에는 온전히 연구개발에만 집중할 수 있도록 출퇴근, 업무장소, 결제처리 등 모든 업무환경이 개인의 자율에 맡겨집니다
하지만 항상 연락될 수 있도록 온라인 상태여야 하며 수많은 고민과 시도가 무의미한 결과를 낳지 않도록 연구노트와 보고는 확실해야 합니다
그 밖의 통상업무시즌에는 간소화된 기본적인 업무환경이 갖춰집니다
스타트업이기 때문에 시시각각 발생하는 다양한 이슈에 맞춰 정해진 롤을 수행하기 보단 각자가 최적화된 롤에 맞춰 유동적으로 프로젝트를 진행합니다
- 개개인의 자율성에 기초한 사내 편안한 근무 환경
- 자율 출퇴근
- 생일 경조사 연말연시 성과급 선물 제공
- 워크샵
메져에이드는 “대단한 능력을 갖춘 인재”를 찾고 있지는 않습니다.
어마무시한 능력을 갖춘 개발자와 함께 일하며 성장할 수 있는 기회를 잡고자 하는 분들을 찾습니다.
아래의 사항에 적합하신 분이라고 생각된다면, 주저 말고 지원해 주세요 !
- 나이 31, 젊고 따뜻하며 유능한 두 명의 형/오빠와 신명나게 일하고 싶으신 분
- 신체 건강하고 긍정적인 마인드를 갖추신 분
- 끝없이 성장하는 자신을 발견하고 싶으신 분
- 자유롭게 의사를 표현하고 반영된 결과를 보고 싶으신 분
- 치열한 논의화 다이나믹한 커뮤니케이션에 부담감이 없으신 분
- 놀 때 놀고, 일할 때 일하는 화끈한 라이프가 익숙하신 분
- 코딩 업무에 대한 감각과 센스가 있다고 자부하시는 분.
- 새로운 기술을 습득하는데 거부감이 없고 강한 흥미를 느끼시는 분
- 매일 바뀌는 맛있는 점심을 뷔페식으로 즐기는 데 부담이 없으신 분
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
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한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
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2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
독특한(ODD) 사람들이 모여 만든 독창적인 모바일(Mobile) 기업, ODDM
오드엠은 2011년에 설립된 스타트업입니다. ‘애드픽’이라는 모바일 마케팅 플랫폼을 운영하고 있습니다. 애드픽은 일반인들이 인플루언서로 활동하게 지원하고 이들이 성과를 낼 때마다 수익을 제공하는 형태의 서비스입니다. 참신한 아이디어로 만든 애드픽은 현재 모바일 광고 시장에서 가장 성과를 내고 있는 광고 서비스로 자리잡았습니다. 업계 1위의 마케팅 플랫폼을 운영하기 위해 스물 일곱 명의 직원들이 밀고 당기며 일하고 있습니다. 가장 치열하고 경쟁이 심한 곳이 모바일 비즈니스 분야라고 하지만,오드엠 사람들은 여전히 여유롭고 자유롭게 자신이 맡은 일을 묵묵히 해내고 있습니다.
철 없는 천재개발자 박무순 대표와 오드엠의 만능해결사 안소연 이사, 그리고 열정 많고 끼 많고 엉뚱한 직원들이 만들어내는, 불협화음 같지만 사실은 완벽한 하모니를 자랑하는 공간 오드엠에 찾아 오실 분을 기다립니다.
근무환경
- 간식, 주류 무한 리필 : 두 개 층을 사용하는 오드엠의 사무실에서 한 층은 카페테리아로 구성되어 있습니다. 당이 떨어지면 아이디어가 도통 생각나지 않는 지병이 있는 오드엠 직원들을 위해 각종 과자와 천하장사 소시지가 상시 구비되어 있습니다. 수요를 대비해 마련한 업소용 냉장고에는 각종 음료수와 캔맥주가 넘쳐납니다. 캡슐 커피 또한 마련되어 있으니 오드엠에서 근무하시는 동안 절대 배고플 일은 없으리라 자부합니다.
- 점심식사 1시간 30분 보장 : 오드엠의 점심시간은 1시간 30분입니다. 4층 카페테리아에서 다른 직원들과 직접 밥을 지어 함께 식사를 하셔도 좋고, 외부에서 드셔도 좋습니다. 식사 후 넉넉하게 차 한 잔 하고 올 정도의 점심시간을 보장합니다.
- 음악이 흐르는 업무 시간 : 오드엠 사람이라면 누구나 듣고 싶은 음악을 DJ에게 신청할 수 있습니다. 스스로 DJ를 맡아도 됩니다. 발라드, 힙합, 재즈 장르 불문한 음악으로 어깨를 들썩이는 업무 시간을 경험해 보세요.
- 간식, 주류 무한 리필 : 두 개 층을 사용하는 오드엠의 사무실에서 한 층은 카페테리아로 구성되어 있습니다. 당이 떨어지면 아이디어가 도통 생각나지 않는 지병이 있는 오드엠 직원들을 위해 각종 과자와 천하장사 소시지가 상시 구비되어 있습니다. 수요를 대비해 마련한 업소용 냉장고에는 각종 음료수와 캔맥주가 넘쳐납니다. 캡슐 커피 또한 마련되어 있으니 오드엠에서 근무하시는 동안 절대 배고플 일은 없으리라 자부합니다.
- 점심식사 1시간 30분 보장 : 오드엠의 점심시간은 1시간 30분입니다. 4층 카페테리아에서 다른 직원들과 직접 밥을 지어 함께 식사를 하셔도 좋고, 외부에서 드셔도 좋습니다. 식사 후 넉넉하게 차 한 잔 하고 올 정도의 점심시간을 보장합니다.
- 음악이 흐르는 업무 시간 : 오드엠 사람이라면 누구나 듣고 싶은 음악을 DJ에게 신청할 수 있습니다. 스스로 DJ를 맡아도 됩니다. 발라드, 힙합, 재즈 장르 불문한 음악으로 어깨를 들썩이는 업무 시간을 경험해 보세요.