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1) 학력, 나이, 전공, 성별 등 보지 않음
2) 수염, 모자, 슬리퍼 등 완전 자율복장
3) 워크샵, 회식 등 단체 행동 일절 없음
4) 외주, 아르바이트 등 겸직 가능
5) 대학원 병행 가능(평일 근무 대신 주말 근무로 대체 가능)
공유정원이 조성되면 그 곳에서의 그린 라이프를 즐길 수 있어요
오너쉽만 확실하다면 시간과 공간의 제약에서 벗어나 자유롭게 일할 수 있어요.
하나하나 만들어 가는 과정과 결과물을 같이 즐길 수 있는 크리에이티브 마인드라면 환영입니다!
• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
• 각종 간식, 음료제공(캡슐커피, 차)
• 직무관련 도서 및 강의 자기개발비 지원
• 수평적 호칭
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장제
• 핵심멤버 역량, 경력에 따라 지분 및 스톡옵션 제공
• 각종 간식, 음료제공(캡슐커피, 차)
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• 직무관련 도서 및 강의 자기개발비 지원
• 수평적 호칭
• 자유로운 연차 사용
• 자율 복장제
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1) 수염, 모자, 슬리퍼 등 완전 자율복장
2) 워크샵, 회식 등 단체 행동 없음
3) 외주, 아르바이트 등 겸직 가능
4) 대학원 병행 가능(평일 근무 대신 주말 근무로 대체 가능)
10. 2023년도 운영 프로젝트)
언론홍보) 헤이딜러, 리브애니웨어, 아토리서치, 구구스, 이노바인코리아(푸름웰니스), 세나클소프트, 컴퍼니합 등
디지털) 대유위니아그룹 사내 웹진, 벤츠코리아 CSR 인스타그램 계정, 웹투어 공식 브랜드 SNS 채널 등
제작) KT스카이라이프, 코리아헤리티지센터, 한국핀테크지원센터, 카카오모빌리티 등
조직 문화 10 (미학원 컬쳐)
1. 공동의 목표가 있고, 목표를 이루기 위해서 사람들이 뭉칩니다.
그것을 저희는 회사라고 부릅니다.
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2. 그 목표는 경제적, 사회적, 정신적 성장으로 부를 수 있습니다.
경제적 부, 사회적 명예, 정신적 깨달음은 공평하게 중요합니다.
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3. 더 나아지기 위해 애쓰고,
그렇게 실패하더라도
그것은 목표를 이루는 과정에
포함이 된다고 믿습니다.
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4. 누구도 사람을 탓하지 않습니다.
업무 시스템을 분석하고,
더 나은 프로세스와 매뉴얼로 개선할 뿐입니다.
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5. 대화는 마음과 논리를
기반으로 하지 않으면
서로 통하지 않는다고 생각합니다.
합리적이고 정직해야 합니다.
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6. 다들 20대 중후반에서
30대 초중반 안으로 생애 주기가 비슷합니다.
지금 안 달리면 언제 달리나 얘기들 합니다.
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7. 대한민국 최고의
예술 교육 기업을 만드는 여정에
함께 하는 중입니다.
모든 일에 더 높은 기준을 세워 놓고
달성하려 애씁니다.
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8. 그럼에도 가장 중요한 건
자신의 몸과 사랑하는 사람들과의 관계입니다.
그걸 위해서 일하는 걸 잊지 않아야 합니다.
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9. 반드시 보상은 돌아와야 합니다.
투자한 노력과 성과는 인정 받아야 하며,
강력한 신뢰 위에서 일을 해야 합니다.
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10. 프로페셔널은 커리어보다 태도입니다.
보유한 역량보다, 앞으로 할 수 있는 것들을
주목하고 책임감을 가지는 게 프로입니다.
자유복장 리프레쉬 식사제공 간식제공 주차지원
도서지원 강의지원 건강비지원 청년우대 HRP지원
근무환경 사내동호회 야근수당 명절상여 성과포인트
업무기기지원 경조&건강 복지포인트 인센티브 장기근속혜택
1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다.
- 웰컴키트와 iPad, 효율적인 업무를 위한 최신형 디바이스 제공
- 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원
- 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원
- 저녁 식대 지원 및 간식, 커피 무제한 제공
2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다.
- 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링)
- 빠르고 투명한 정보 공유(Notion/Slack/Google Workspace)
- 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영
- 편안한 자율 복장과 수평적인 `님` 호칭 사용
3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다.
- 반기별 성과급 지급
- 월별 MVP 선정 및 인센티브 지급
- 경조사비 및 경조휴가 지원
- 백신접종 및 건강검진 휴가 지원
4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다.
- 좋은 팀워크를 위한 팀 액티비티 지원
- 취미를 공유하는 엘리서들의 사내 클럽 활동비 지원
- 부서간 교류를 위한 식사비 지원
- 신규 입사자의 온보딩을 위한 멘토&버디 프로그램
개인의 성장을 위한 준비가 되어있는 회사입니다.
프로젝트에 본인의 생각과 아이디어를 반영할 수 있는 회사입니다.
개인의 성장을 위한 준비가 되어있는 회사입니다.
프로젝트에 본인의 생각과 아이디어를 반영할 수 있는 회사입니다.
우리 회사는 웹3.0에 진심인 사람들이 모여서 새로운 패러다임에서의 바람을 일으키기 위해 존재합니다.
● 지원방법 : 메일지원 [hr@vimosoft.com]
메일 제목은 [지원 포지션]_이름 이렇게 적어주세요! ex. [Android / iOS 개발자]_홍길동
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