경기창조경제혁신센터에서는    창업도약패키지    지원사업을 담당할 기간제 계약직  직원을    다음과 같이 공개 채용하고자       합니다   .

1.    채용분야    및 인원   

      ※ 기본 연봉은 경력 등에 따라 책정하며 기본 연봉 이외에 상여금,성과급 ,식대 ,교통비  ,
        선택적 복지,각종 수당(가족 ,연차, 시간외) 등이 규정에 따라 예산범위 내에서 별도 지급

 
2. 근무기간 :  채용일 ~ 2020. 7.31.(사업협약기간내  평가후 계약연장가능)

  원서교부      : (   재   )   경기창조경제혁신센터    홈페이지에서 다운로드   

      https://ccei.creativekorea.or.kr/gyeonggi/allim/allim_view.do?no=9885&div_code=3&rnum=14&pn=1&kind=my&sPtime=now&sMenuType=&pagePerContents=8&cmntySeqNum=&menuSeqNum=&storyList=&sdate=&edate=&title=&contents=)

        ※ 기타 자세한 내용은 첨부한 채용공고를 참고하시기    바랍니다.

            문의    :  070-4164-0168

저희 서비스를 세상에 널리 알려주실 수 있는 마케터 팀원(들)을 찾고 있습니다.

현재까지는 앱이 런칭되지 않았던 시기라 '컨텐츠 마케팅' 을 통해 오가닉 컨텐츠 마케팅 채널을 구축 및 관리하고 있었습니다.

--

기존에 운영하던 방식 및 현재까지의 결과물에 대해 아래 간략하게 나열하나, 이는 단순 참조용일 뿐, 마케터님의 역량에 따라 마음대로 조정 및 새롭게 시도하셔도 괜찮습니다:

1. 인스타그램/페이스북 - 여행지 큐레이션, 여행 팁, 기타 여행정보 등의 이미지 카드뉴스 형의 컨텐츠

ㄴ 솔직하게 크게 좋은 결과는 보지 못 하고 있고, 아직까지 갈피를 못 잡는 듯 합니다.

2. 네이버 블로그 - 여행지 방문 리뷰를 위주로 작성하고 있었고, 통상적인 블로그 리뷰를 생각하시면 됩니다.

ㄴ 이 또한 하루 평균 방문자가 100~200명 사이로, 큰 성과는 내지 못 하고 있습니다.

3. 네이버 포스트 - 여행지 큐레이션 위주로, 검색 키워드에 집중된 컨텐츠

ㄴ 하루 평균 방문자 3,000 ~ 4,000명 가량 (주 25,000명 가량) 으로, 상당히 성공적인 채널이 구축된 것으로 보입니다. 여기에 더 집중해서 키워 나가야 할 듯 싶습니다.

--

이에 따라, 저희 팀이 새롭게 영입하고자 하는 마케터님께 기대하고자 하는 사항은 아래와 같으나, 구체적인 사항은 당연히 미팅을 통해 조율해보면 될 것 같습니다:

1) 기존 컨텐츠 마케팅 채널의 보완/기획/운영 & 관리 (선택과 집중 전략에 따라, 몇몇 채널은 과감하게 없애도 무관할 듯 싶습니다)

2) 그 외, 다양한 마케팅 전략에 대한 기획 및 이행 & 관리. 특별한 제약은 없습니다. 유저들에게 저희 서비스를 널리 알릴 수 있는 방향이라면 뭐든 시도해보아도 좋을 것 같습니다.

필독사항:

1. 추후 급여가 책정되는 시기 이전까지는 구체적으로 정해 놓은 최소 업무 기여 시간은 없으며, 저희와 함께 논의한 부분에 있어 책임지고 마무리 및 관리해 주실 수만 있다면 파트타임 형식으로 자율적으로 시간 배분해서 기여해주시면 됩니다.

2. 팀 상세설명에 서술되어 있는 것 처럼, 현 상태에서는 급여를 제공할 수 있는 상황은 아닙니다. 저희 팀원 모두 지분참여 형태로 진행하고 있으며, 2~3개월 이내로 투자유치를 통해 자금융통성을 안정화 하고, 해당 시점 이후부터 급여가 책정되어 나갈 예정입니다.

3. 위 사항에 따라, '급여' 가 아닌 '지분'을 대가로 기여해주실 수 있는 분을 찾고 있습니다.

% 회사소개
Beyond Search!

포티투마루는 검색 및 AI 전문가 중심으로 구성된 "인공지능(AI) 기반의 QA(Question Answering) 스타트업"으로, 딥러닝 기반의 차세대 검색(Search)을 연구하고 있습니다.

현재 검색과 딥러닝 기술을 융합하여 사용자의 발화를 정확하게 이해(NLU, Natural Language Understanding)하고, ‘단 하나의 정확한 정답’만을 찾아주는 Deep QA(Question Answering) 플랫폼을 서비스 중이며, 기술력을 인정받아 현재 LG, KT, 대우조선해양 등 다양한 회사와 AI 기반 프로젝트를 수행하고 있습니다.

또한 스탠포드 대학교에서 주최하는 세계 최고 권위의 글로벌 기계독해 경진대회 SQuAD 2.0에서 IBM, 마이크로소프트, 알리바바를 제치고 구글과 공동 1등을 차지했으며, 우버, 센드그리드와 같은 유니콘 스타트업을 탄생시킨 글로벌 액셀러레이터인 Techstars에 AI 기업으로는 국내 최초로 투자 유치에 성공하는 등 해외에서도 인정받은 AI 기반 대표 스타트업 입니다.

병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 현재 영국 및 유럽 현지 법인 설립도 진행 중에 있습니다.

2019년도 신규 사업 확대 및 해외 진출을 위해 큰 꿈을 가지고 계신 분들을 모시고자 합니다.

% 채용절차 
1차 서류심사, 2차 기술/실무면접, 3차 임원면접 
- 기술/실무면접 진행 시 이력, 업무스킬, 학습역량, 협업역량, 인성 등을 심도있게 인터뷰합니다. 
- 지원자도 회사의 업무내용 및 근무환경 등에 대해 자유롭게 질의할 수 있습니다. 
- 기술/실무면접은 개인별로 이루어지며 통상 1시간 내외로 이루어집니다.

% 기업문화
- 능력있고 신뢰하는 팀원들과의 협업과 성장 
- 자율적이고 수평적인 문화 
- 세미나 참석, 강의 수강, 외국어 교육, 도서 구입 등의 자기계발 지원

% 근무환경 
- 주 5일, 시차 출퇴근제 
- 개개인의 의견을 존중하는 수평문화(닉네임 제도)
- 스톡 옵션 
- 성과 연동 인센티브제 
- 장기 근속자 포상, 리프레쉬 휴가, 우수 사원 표창 
- 연차 휴가, 경조 휴가, 대체 휴일 휴무 
- 중소기업취업자 소득세 감면 
- 건강검진 
- 명절 선물, 생일 파티 
- 도서 구입비, 외부 교육비 
- 저녁식사, 안마의자, 음료 및 간식 
- 듀얼 모니터 지급

% 함께 일하고 싶은 사람 
- 어려운 문제를 만나면 피하지 않고 즐기시는 분 
- 본인의 능력, 열정, 의지로 세상을 바꿀 수 있다고 믿는 분 
- 실행력이 뛰어나신 분 
- 모르는 것을 빠르게 학습하시는 분 
- 포티투마루와 함께 성장하고자 하는 열정이 있으신 분 
- 해외 시장 개척의 의지가 있으신 분

안녕하세요! 

GivU 창업팀에서 원년멤버로서 함께역사를 만들어 갈 개발자분(들)을 찾고 있습니다.

저희는 글로벌 창업팀으로 모든 과정을 직접 만들고 서로 맞추며 만들어 가고 있습니다. 경험은 남들보다 조금 부족하지만 열정과 아이디어는 넘쳐납니다. 현재 ‘서울글로벌창업센터’를 사무처로 시작하고 있으나, 글로벌 마켓을 play ground로 그리고 있으며, 철저한 계획과 실행력으로 저희의 도전을 성공으로 만들 것입니다.

저희의 사업 아이템은 광고 플랫폼으로 사람들의 시간을 돈으로 만드는 사업입니다. 시간 절약을 위해 웹 프로토타입은 외주에 맡긴 상태이고, 제품이 나온 후 웹 페이지 개선과 관리를 맡아 주셨으면 합니다. (혹시 완전체의 능력자가 나타나 초기 프로토타입 개발부터 새로 진행하고자 하실 경우 또한 두 팔 벌려 환영합니다.) 저희의 꿈을 사람들의 손가락에 다가갈 수 있도록 하는 마법사같은 IOS, 안드로이드 앱 개발자 분(들) 또한 구합니다. 협의를 통해 지분 혹은 연봉으로 수입 형태를 정하실 수 있습니다. 

저희의 목표는 개발자와 기획자의 꿈을 세상에 꺼내어 마음껏 놀 수 있는 창업팀을 꾸리는 것입니다. 저희가 찾는 개발자는 창업 팀원으로서 일에 욕심과 사랑이 있는 분, 프로젝트를 생업의 수단이 아닌 함께하는 도전과 성공으로 여기는 분을 모시고 싶습니다.

혹시 영어가 수월하지 않으시더라도 언어 걱정은 절대 안 하셔도 됩니다. 저도 영어 잘 못 합니다. (프랑스어, 영어, 한국어, 구글 번역기로 대화합니다.) 프로젝트를 사랑하는 마음으로 두 번, 세 번, 열 번을 설명하면서 프로젝트를 더욱 보완, 발전시켜 나가고 있습니다. 사랑은 국경을 뛰어넘듯이, 프로젝트를 성공시키고자 하는 마음으로 언어의 장벽을 뛰어넘고 있습니다.

많은 관심 부탁드립니다.

[주요 업무]
- Web Application 개발 (초기 프로토타입 (알파 & 베타) 개발 및 추후 개선/보수/유지)

- 앱 개발 (iOS, 안드로이드 중 가능 영역 혹은 둘다)
** 현재 웹 프로토타입이 마무리 단계에 있으며, Business Plan 등의 자세한 내용은 서류 지원 통과 후 대면 인터뷰 시 공유 될 예정입니다.
 

[인터뷰 과정]
1. 서류 검토: (yeggg0520@gmail.com) 
- 이력서, 포트폴리오

**서류 합격자는 전화를 통해 대면 인터뷰 일정을 협의합니다.
 
2. 실무자 대면 인터뷰
- 인터뷰 장소: 서울글로벌창업센터 (용산역 3번 출구 도보 10분)
- 20분 가량 소요 예정

직무별 지원서 다운로드

http://bit.ly/뉴딜일자리_마케터

http://bit.ly/뉴딜일자리_영상콘텐츠

http://bit.ly/뉴딜일자리_웹개발자

http://bit.ly/뉴딜일자리_그래픽디자이너

http://bit.ly/뉴딜일자리_콘텐츠에디터

지원서 접수

인트윈 채용팀 : welcome@intw.co.kr

연구소에 소속되어 Java 8, Spring4, myBatis 기반의 인사, 근태, 급여, 회계 솔루션 개발을 합니다.
인사, 급여, 회계 업무 습득하기에 국내 최적의 환경입니다.
개발자 위주의 기업 문화입니다.
휴일 근무는 거의 없거나 부득이 근무할 경우 대체 휴무를 제공합니다.

1. 하시게 될 업무

- 신규 안드로아드 앱 UX/UI 디자인  

- 신규 안드로이드 앱 디자인 가이드 제작

- 신규 안드로이드 앱 내 브랜드아이덴티티 설계 및 적용

2. 자격 요건

- 디자인 업무를 즐기고 주도하면서 팀원들과 원활하게 소통하며, 성장하고 싶은 욕구가 샘솟는 분

- IT/모바일 UI/UX 분야 디자인 인턴 / 신입 / 경력직(1년 이상)

- Photoshop, Illustrator를 활용하여 작업 가능하신 분

3. 우대사항(이지만 필수는 아닙니다!) 

- 실제 서비스/모바일앱 Style 가이드 제작 및 디자인시스템 적용한 경험이 있으신 분

- Zeplin, Sketch를 통한 App UI 디자인 및 프로토타이핑 능력 

- 앱 사용자의 사용자 경험(UX)을 가장 효율적으로 이끌어 낼 수 있는 UI화면 구성 능력

솔루션 개요>
- 앱수트는 Android/iOS 모바일 앱 보안 제품입니다.
- 앱수트 제품군에는 위변조 방지, 난독화, 보안 키패드(웹/앱 기반), WBC(White-Box Cryptography), Radar(통계 관리), Anti-Virus 등이 있습니다.
- 앱수트 고객으로는 KB국민은행, 케이뱅크, 핀크, SKT, LG전자, 현대차 계열사, 키움증권, 교보증권, 뱅크샐러드 등 핀테크기업, 한국스마트카드 등 수 십여군데 이상이 있고, 적용된 앱은 수 백여가지, 앱수트가 적용된 앱 사용자는 수 천만명을 보유하고 있습니다.

필요 스킬>
모집 Part 1)
- 앱수트는 C언어, Java, Python을 통해 주로 개발합니다.
- ELF, Dalvik, Gradle 빌드 시스템, Java bytecode/JVM, AOSP, APK 구조 등에 대한 이해와 경험이 있으신 분이면 좋습니다.

모집 Part 2)
- Objective C, Python, C언어, Swift 개발 가능하신 분
- iOS에 친숙하신 분

모집 Part 3)
- Java, Objective C, Swift(초급이상), C++, Javascript(es6), JSP, WAS 관련 지식이 있으신 분

% 회사소개
Beyond Search!

포티투마루는 검색 및 AI 전문가 중심으로 구성된 "인공지능(AI) 기반의 QA(Question Answering) 스타트업"으로, 딥러닝 기반의 차세대 검색(Search)을 연구하고 있습니다.

현재 검색과 딥러닝 기술을 융합하여 사용자의 발화를 정확하게 이해(NLU, Natural Language Understanding)하고, ‘단 하나의 정확한 정답’만을 찾아주는 Deep QA(Question Answering) 플랫폼을 서비스 중이며, 기술력을 인정받아 현재 LG, KT, 대우조선해양 등 다양한 회사와 AI 기반 프로젝트를 수행하고 있습니다.

또한 스탠포드 대학교에서 주최하는 세계 최고 권위의 글로벌 기계독해 경진대회 SQuAD 2.0에서 IBM, 마이크로소프트, 알리바바를 제치고 구글과 공동 1등을 차지했으며, 우버, 센드그리드와 같은 유니콘 스타트업을 탄생시킨 글로벌 액셀러레이터인 Techstars에 AI 기업으로는 국내 최초로 투자 유치에 성공하는 등 해외에서도 인정받은 AI 기반 대표 스타트업 입니다.

병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 현재 영국 및 유럽 현지 법인 설립도 진행 중에 있습니다.

2019년도 신규 사업 확대 및 해외 진출을 위해 큰 꿈을 가지고 계신 분들을 모시고자 합니다.

% 채용절차 
1차 서류심사, 2차 기술/실무면접, 3차 임원면접 
- 기술/실무면접 진행 시 이력, 업무스킬, 학습역량, 협업역량, 인성 등을 심도있게 인터뷰합니다. 
- 지원자도 회사의 업무내용 및 근무환경 등에 대해 자유롭게 질의할 수 있습니다. 
- 기술/실무면접은 개인별로 이루어지며 통상 1시간 내외로 이루어집니다.

% 기업문화
- 능력있고 신뢰하는 팀원들과의 협업과 성장 
- 자율적이고 수평적인 문화 
- 세미나 참석, 강의 수강, 외국어 교육, 도서 구입 등의 자기계발 지원

% 근무환경 
- 주 5일, 시차 출퇴근제 
- 개개인의 의견을 존중하는 수평문화(닉네임 제도)
- 스톡 옵션 
- 성과 연동 인센티브제 
- 장기 근속자 포상, 리프레쉬 휴가, 우수 사원 표창 
- 연차 휴가, 경조 휴가, 대체 휴일 휴무 
- 중소기업취업자 소득세 감면 
- 건강검진 
- 명절 선물, 생일 파티 
- 도서 구입비, 외부 교육비 
- 저녁식사, 안마의자, 음료 및 간식 
- 듀얼 모니터 지급

% 함께 일하고 싶은 사람 
- 어려운 문제를 만나면 피하지 않고 즐기시는 분 
- 본인의 능력, 열정, 의지로 세상을 바꿀 수 있다고 믿는 분 
- 실행력이 뛰어나신 분 
- 모르는 것을 빠르게 학습하시는 분 
- 포티투마루와 함께 성장하고자 하는 열정이 있으신 분 
- 해외 시장 개척의 의지가 있으신 분

안녕하세요! 먼저 라온플레이에 관심을 두고 공고를 읽어 주셔서 감사합니다.

저는 라온플레이의 전략사업팀에서 신규사업 기획 및 HR을 담당하고 있는 카조라 매니저라고 합니다. 해당 공고는 지원자분들 대부분이 궁금해하실 내용을 문답으로 풀어보고 여러분이 찾고 있는 회사가 바로 이 회사라는 이야기를 해보려고 합니다.

어떤 포지션이 열려 있나요?

아래의 포지션이 열려 있습니다.

* 모든 포지션은 경력 무관이며 3개월의 수습 기간을 거친 후 정규직 전환이 됩니다

1) 영상 기획 및 편집자 (n명)
라온플레이의 브랜드 색을 담은 영상 콘텐츠를 기획하고, 직접 촬영/편집을 하시거나 촬영/편집 담당자와 소통을 해 주실 분을 구합니다. 영상 촬영/편집 기술보다도 기획에 관심이 있고 관련하여 경험이 있으신 분을 우대합니다.

2) 신규 서비스 기획자 (n명)
새로운 도전을 꺼리지 않고, 자신이 가진 재능을 녹여서 새로운 것을 발굴해보고 싶은 분을 찾습니다. 라온플레이는 마술을 활용한 공연 및 온/오프라인 이벤트를 넘어서 유통/교육/컨설팅 등 다양한 분야로 확장을 하고 있습니다. 새로운 아이템을 가지고 사업 모델을 구상하고 개시하는 전반의 과정을 함께 하는 포지션입니다. 실행력이 뛰어나신 분을 우대합니다. 자기 손으로 무언가를 이룬 경험이 있다면 꼭 써주세요

3) 콘텐츠 제작 및 유통을 할 수 있는 디지털 마케터 (n명)
라온플레이의 브랜드 즐거움을 담은 콘텐츠를 온라인에서 유통해주실 분을 찾습니다. 고도의 드립력을 보유하셨거나, 글을 쓰는 취미가 있으시거나, 상상력이 풍부하다면 누구든지 지원 가능합니다. 평소에 브랜딩과 관련된 칼럼을 즐겨보거나, 브랜드의 블로그, 웹진 등을 연재하신 경험이 있는 분을 우대합니다.

라온플레이는 어떤 일을 하는 회사인가요?

라온플레이는 2013년에 창업한 라온플레이는 마법 같은 즐거운 세상을 만드는 것을 목표로 합니다. 단순히 보는 마술이 아닌 마술에 담겨있는 인사이트(한순간의 반전을 위해서 마술에는 공학, 인문학, 심리학, 화학 등 다양한 지식이 들어갑니다)를 활용하여 새로운 도구를 만들고, 마술의 과학적, 심리학적 원리를 활용한 아이들의 캠프/성인들의 체험클래스를 운영하고, 공연과 다양한 온 오프라인 이벤트 및 컨설팅 사업 등. 다양한 영역에서 즐겁고 싶은 사람들이 언제든지 찾을 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업입니다.

그냥 마술회사 아닌가요? 마술사만 입사할 수 있는 것 아닌가요?

아닙니다! 분명 마술을 기반으로 다양한 사업군을 운영하고 있지만, 단순 마술을 하는 회사는 아닙니다. 최현우 마술사를 비롯한 라온플레이의 프로 마술사들을 제외하고는 마술을 업으로 가지고 있거나, 마술을 전문적으로 하는 직원은 거의 없습니다. 라온플레이가 만드는 대부분의 결과물은 마술사님들의 마술에 대한 이해와 기획자의 구성안, 디자이너의 디자인, 마케터의 영업전략 등 다양한 지식이 합쳐져서 만들어집니다.

어떠한 미래를 그리는가?

라온플레이는 단순히 보고 끝나는 마술이 아닌, 마술이 가지는 아이디어를 세상 밖으로 꺼내 심심할 때, 색다른 것이 필요할 때 언제든지 즐겁고 싶은 사람들이 찾아볼 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업을 추구합니다.

문화적으로는 라온플레이의 임직원이 안정된 환경에서 자신이 즐거운 것들을 만들어가고, 세상에 다양한 즐거운 영향력을 끼치는 미래를 꿈꾸고 있습니다.

사업상의 성공으로는 현재 엔터테인먼트에 집중된 산업군을 3년 이내로 유통, 교육, 컨설팅 분야로 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다.

어떤 문화를 가진 회사?

라온플레이는 수평적이고 자유로운 의사소통을 지양합니다. 누구나 회사의 운영에 있어서 자신의 의견을 개진하고, 불안감, 즐겁지 않은 이유가 있다면 함께 고민하고 해결하는 든든한 울타리 같은 문화를 지양합니다.

한 달에 한번 내 맘대로 쉬는 REFRESH DAY, 빵빵한 탕비실, 업무 관련 도서/강의 교육비 지원 등 아직은 시작 단계이지만 점점 더 즐겁게 일할 수 있는 환경을 구축해가고 있습니다.

어떤 사람과 같이 일하게 되는가?

라온플레이는 언제나 즐거운 상황 속에서 즐거움을 생산하는 사람들로 구성되어 있습니다. 즐거웠는가? 즐거운가? 즐거울 것인가? 3가지의 질문을 스스로 끊임없이 던지며 더 나은 내일을 위한 제안을 아끼지 않는 사람들이 모여 있습니다.

이글을 보시는 지원자님은 초기 3개월 동안 외모만 해외 인재 카조라 매니저, 파이팅 넘치는 장원희 디자이너, 그리고 라온플레이의 대표이자 든든한 버팀목인 홍희표 대표님과 함께 3개월의 온보딩을 거친 이후 새로운 부서로 발령받거나, 계속 세 사람과 함께 한 팀으로 일하게 됩니다. (라온플레이의 웹사이트의 라오니 탭에서도 확인해 보실 수 있습니다)

회사는 어디에?

현재는 언주역 부근에 있습니다. 주변에 소소한 맛집들이 포진되어 있는데 다가오는 5월에 핫플이 모여 있는 선릉으로 이사 갈 예정입니다!

채용과정이 어떻게 되나요?

1차 : 서류 전형

이력서(개인 포트폴리오가 있는 경우 따로 첨부)를 kg@raonplay.co.kr로 보내 주세요. 양식이나 분량의 제한은 없습니다. 지원자님의 즐거움을 온전히 담을 수 있다면 어떤 형태라도 좋습니다.

2차 : 직무 및 팀원 면접

이력서에 작성해주신 내용을 바탕으로 라온플레이 사무실에서 간단하게 회사에 관한 이야기도 듣고, 이력서에 담지 못한 본인의 이야기도 꺼내면서 편안한 분위기에서 직무면접 / 함께 일하게 될 팀원들과의 면접을 봅니다. 면접을 통해서는 라온플레이와 지원자님의 성향이 맞는지를 확인하는 것에 초점을 맞춥니다.

3차 : 3개월의 수습 기간

라온플레이는 지원자님을 조금 더 알아가고, 지원자님은 라온플레이를 조금 더 알아가면서 프로젝트성 업무를 진행하는 3개월을 함께 지내봅니다. 중간에 서로의 생각을 확인하는 중간체크 시점이 있으며, 큰 이변이 없다면 정규직으로 전환됩니다.

무엇을 얻을 수 있나요?

라온플레이는 즐거운 라오니가 즐겁게 일한다는 믿음을 가지고 있습니다. 즐거운 근로환경을 만들기 위한 본인의 생각이 회사경영 전반에 반영되는 경험을 할 수 있을 것이라고 자부합니다. 근로 방식, 회사 환경, 규정, 문화, 임금 어떤 부분이든지 임직원의 즐거움과 안정감을 위해서 끊임없이 토의하고 빠르게 반영 가능한 그것들은 반영합니다.

세상에 잘 알려지지 않은 상품을 지원자님의 색으로 가공하여 상품화하는 경험을 하실 수 있습니다.

연말에 본인의 기여도에 따른 지분을 부여받고, 본인이 원하는 영역에 재투자하는 경험을 하게 됩니다. 본인이 필요한 사무 도구를 구매하거나, 본인 손으로 새로운 라오니를 고용하거나, 일정 부분을 본인의 기여분으로 가져가는 것도 가능합니다.

그래서, 이렇게 정성 담아 공고를 쓰는 이유는 무엇인가요?

대표님도 아닌 제가 공고를 쓰는 이유는 단순합니다. 좋은 사람들과 즐거운 일을 해보고 싶기 때문입니다. 서로의 한계를 극복할 수 있게 어떤 때는 도닥여주고 어떤 때는 견제도 하고 서로의 성장을 도모하고 즐거운 미래를 그릴 수 있는 그런 지원자님을 만나고 싶기 때문입니다. 지금 당장은 비록 작아 보이고, 지원자님이 가야 할 회사가 아니라고 생각할 수도 있습니다. 하지만! 밝은 미래를 기대하고, 존중을 받으면서 미래에 대한 불안감이 아닌 기대감과 매 순간 성장을 기대하신다면 지원자님이 찾으시는 회사는 바로 여기 라온플레이 입니다.

안녕하세요! 먼저 라온플레이에 관심을 두고 공고를 읽어 주셔서 감사합니다.

저는 라온플레이의 전략사업팀에서 신규사업 기획 및 HR을 담당하고 있는 카조라 매니저라고 합니다. 해당 공고는 지원자분들 대부분이 궁금해하실 내용을 문답으로 풀어보고 여러분이 찾고 있는 회사가 바로 이 회사라는 이야기를 해보려고 합니다.

어떤 포지션이 열려 있나요?

아래의 포지션이 열려 있습니다.

* 모든 포지션은 경력 무관이며 3개월의 수습 기간을 거친 후 정규직 전환이 됩니다

1) 영상 기획 및 편집자 (n명)
라온플레이의 브랜드 색을 담은 영상 콘텐츠를 기획하고, 직접 촬영/편집을 하시거나 촬영/편집 담당자와 소통을 해 주실 분을 구합니다. 영상 촬영/편집 기술보다도 기획에 관심이 있고 관련하여 경험이 있으신 분을 우대합니다.

2) 신규 서비스 기획자 (n명)
새로운 도전을 꺼리지 않고, 자신이 가진 재능을 녹여서 새로운 것을 발굴해보고 싶은 분을 찾습니다. 라온플레이는 마술을 활용한 공연 및 온/오프라인 이벤트를 넘어서 유통/교육/컨설팅 등 다양한 분야로 확장을 하고 있습니다. 새로운 아이템을 가지고 사업 모델을 구상하고 개시하는 전반의 과정을 함께 하는 포지션입니다. 실행력이 뛰어나신 분을 우대합니다. 자기 손으로 무언가를 이룬 경험이 있다면 꼭 써주세요

3) 콘텐츠 제작 및 유통을 할 수있는 디지털 마케터 (n명)
라온플레이의 브랜드 즐거움을 담은 콘텐츠를 온라인에서 유통해주실 분을 찾습니다. 고도의 드립력을 보유하셨거나, 글을 쓰는 취미가 있으시거나, 상상력이 풍부하다면 누구든지 지원 가능합니다. 평소에 브랜딩과 관련된 칼럼을 즐겨보거나, 브랜드의 블로그, 웹진 등을 연재하신 경험이 있는 분을 우대합니다.

라온플레이는 어떤 일을 하는 회사인가요?

라온플레이는 2013년에 창업한 라온플레이는 마법 같은 즐거운 세상을 만드는 것을 목표로 합니다. 단순히 보는 마술이 아닌 마술에 담겨있는 인사이트(한순간의 반전을 위해서 마술에는 공학, 인문학, 심리학, 화학 등 다양한 지식이 들어갑니다)를 활용하여 새로운 도구를 만들고, 마술의 과학적, 심리학적 원리를 활용한 아이들의 캠프/성인들의 체험클래스를 운영하고, 공연과 다양한 온 오프라인 이벤트 및 컨설팅 사업 등. 다양한 영역에서 즐겁고 싶은 사람들이 언제든지 찾을 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업입니다.

그냥 마술회사 아닌가요? 마술사만 입사할 수 있는 것 아닌가요?

아닙니다! 분명 마술을 기반으로 다양한 사업군을 운영하고 있지만, 단순 마술을 하는 회사는 아닙니다. 최현우 마술사를 비롯한 라온플레이의 프로 마술사들을 제외하고는 마술을 업으로 가지고 있거나, 마술을 전문적으로 하는 직원은 거의 없습니다. 라온플레이가 만드는 대부분의 결과물은 마술사님들의 마술에 대한 이해와 기획자의 구성안, 디자이너의 디자인, 마케터의 영업전략 등 다양한 지식이 합쳐져서 만들어집니다.

어떠한 미래를 그리는가?

라온플레이는 단순히 보고 끝나는 마술이 아닌, 마술이 가지는 아이디어를 세상 밖으로 꺼내 심심할 때, 색다른 것이 필요할 때 언제든지 즐겁고 싶은 사람들이 찾아볼 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업을 추구합니다.

문화적으로는 라온플레이의 임직원이 안정된 환경에서 자신이 즐거운 것들을 만들어가고, 세상에 다양한 즐거운 영향력을 끼치는 미래를 꿈꾸고 있습니다.

사업상의 성공으로는 현재 엔터테인먼트에 집중된 산업군을 3년 이내로 유통, 교육, 컨설팅 분야로 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다.

어떤 문화를 가진 회사?

라온플레이는 수평적이고 자유로운 의사소통을 지양합니다. 누구나 회사의 운영에 있어서 자신의 의견을 개진하고, 불안감, 즐겁지 않은 이유가 있다면 함께 고민하고 해결하는 든든한 울타리 같은 문화를 지양합니다.

한 달에 한번 내 맘대로 쉬는 REFRESH DAY, 빵빵한 탕비실, 업무 관련 도서/강의 교육비 지원 등 아직은 시작 단계이지만 점점 더 즐겁게 일할 수 있는 환경을 구축해가고 있습니다.

어떤 사람과 같이 일하게 되는가?

라온플레이는 언제나 즐거운 상황 속에서 즐거움을 생산하는 사람들로 구성되어 있습니다. 즐거웠는가? 즐거운가? 즐거울 것인가? 3가지의 질문을 스스로 끊임없이 던지며 더 나은 내일을 위한 제안을 아끼지 않는 사람들이 모여 있습니다.

이글을 보시는 지원자님은 초기 3개월 동안 외모만 해외 인재 카조라 매니저, 파이팅 넘치는 장원희 디자이너, 그리고 라온플레이의 대표이자 든든한 버팀목인 홍희표 대표님과 함께 3개월의 온보딩을 거친 이후 새로운 부서로 발령받거나, 계속 세 사람과 함께 한 팀으로 일하게 됩니다. (라온플레이의 웹사이트의 라오니 탭에서도 확인해 보실 수 있습니다)

회사는 어디에?

현재는 언주역 부근에 있습니다. 주변에 소소한 맛집들이 포진되어 있는데 다가오는 5월에 핫플이 모여 있는 선릉으로 이사 갈 예정입니다!

채용과정이 어떻게 되나요?

1차 : 서류 전형

이력서(개인 포트폴리오가 있는 경우 따로 첨부)를 kg@raonplay.co.kr로 보내 주세요. 양식이나 분량의 제한은 없습니다. 지원자님의 즐거움을 온전히 담을 수 있다면 어떤 형태라도 좋습니다.

2차 : 직무 및 팀원 면접

이력서에 작성해주신 내용을 바탕으로 라온플레이 사무실에서 간단하게 회사에 관한 이야기도 듣고, 이력서에 담지 못한 본인의 이야기도 꺼내면서 편안한 분위기에서 직무면접 / 함께 일하게 될 팀원들과의 면접을 봅니다. 면접을 통해서는 라온플레이와 지원자님의 성향이 맞는지를 확인하는 것에 초점을 맞춥니다.

3차 : 3개월의 수습 기간

라온플레이는 지원자님을 조금 더 알아가고, 지원자님은 라온플레이를 조금 더 알아가면서 프로젝트성 업무를 진행하는 3개월을 함께 지내봅니다. 중간에 서로의 생각을 확인하는 중간체크 시점이 있으며, 큰 이변이 없다면 정규직으로 전환됩니다.

무엇을 얻을 수 있나요?

라온플레이는 즐거운 라오니가 즐겁게 일한다는 믿음을 가지고 있습니다. 즐거운 근로환경을 만들기 위한 본인의 생각이 회사경영 전반에 반영되는 경험을 할 수 있을 것이라고 자부합니다. 근로 방식, 회사 환경, 규정, 문화, 임금 어떤 부분이든지 임직원의 즐거움과 안정감을 위해서 끊임없이 토의하고 빠르게 반영 가능한 그것들은 반영합니다.

세상에 잘 알려지지 않은 상품을 지원자님의 색으로 가공하여 상품화하는 경험을 하실 수 있습니다.

연말에 본인의 기여도에 따른 지분을 부여받고, 본인이 원하는 영역에 재투자하는 경험을 하게 됩니다. 본인이 필요한 사무 도구를 구매하거나, 본인 손으로 새로운 라오니를 고용하거나, 일정 부분을 본인의 기여분으로 가져가는 것도 가능합니다.

그래서, 이렇게 정성 담아 공고를 쓰는 이유는 무엇인가요?

대표님도 아닌 제가 공고를 쓰는 이유는 단순합니다. 좋은 사람들과 즐거운 일을 해보고 싶기 때문입니다. 서로의 한계를 극복할 수 있게 어떤 때는 도닥여주고 어떤 때는 견제도 하고 서로의 성장을 도모하고 즐거운 미래를 그릴 수 있는 그런 지원자님을 만나고 싶기 때문입니다. 지금 당장은 비록 작아 보이고, 지원자님이 가야 할 회사가 아니라고 생각할 수도 있습니다. 하지만! 밝은 미래를 기대하고, 존중을 받으면서 미래에 대한 불안감이 아닌 기대감과 매 순간 성장을 기대하신다면 지원자님이 찾으시는 회사는 바로 여기 라온플레이 입니다.

안녕하세요! 먼저 라온플레이에 관심을 두고 공고를 읽어 주셔서 감사합니다.

저는 라온플레이의 전략사업팀에서 신규사업 기획 및 HR을 담당하고 있는 카조라 매니저라고 합니다. 해당 공고는 지원자분들 대부분이 궁금해하실 내용을 문답으로 풀어보고 여러분이 찾고 있는 회사가 바로 이 회사라는 이야기를 해보려고 합니다.

어떤 포지션이 열려 있나요?

아래의 포지션이 열려 있습니다.

* 모든 포지션은 경력 무관이며 3개월의 수습 기간을 거친 후 정규직 전환이 됩니다

1) 영상 기획 및 편집자 (n명)
라온플레이의 브랜드 색을 담은 영상 콘텐츠를 기획하고, 직접 촬영/편집을 하시거나 촬영/편집 담당자와 소통을 해 주실 분을 구합니다. 영상 촬영/편집 기술보다도 기획에 관심이 있고 관련하여 경험이 있으신 분을 우대합니다.

2) 신규 서비스 기획자 (n명)
새로운 도전을 꺼리지 않고, 자신이 가진 재능을 녹여서 새로운 것을 발굴해보고 싶은 분을 찾습니다. 라온플레이는 마술을 활용한 공연 및 온/오프라인 이벤트를 넘어서 유통/교육/컨설팅 등 다양한 분야로 확장을 하고 있습니다. 새로운 아이템을 가지고 사업 모델을 구상하고 개시하는 전반의 과정을 함께 하는 포지션입니다. 실행력이 뛰어나신 분을 우대합니다. 자기 손으로 무언가를 이룬 경험이 있다면 꼭 써주세요

3) 콘텐츠 제작 및 유통을 할 수있는 디지털 마케터 (n명)
라온플레이의 브랜드 즐거움을 담은 콘텐츠를 온라인에서 유통해주실 분을 찾습니다. 고도의 드립력을 보유하셨거나, 글을 쓰는 취미가 있으시거나, 상상력이 풍부하다면 누구든지 지원 가능합니다. 평소에 브랜딩과 관련된 칼럼을 즐겨보거나, 브랜드의 블로그, 웹진 등을 연재하신 경험이 있는 분을 우대합니다.

라온플레이는 어떤 일을 하는 회사인가요?

라온플레이는 2013년에 창업한 라온플레이는 마법 같은 즐거운 세상을 만드는 것을 목표로 합니다. 단순히 보는 마술이 아닌 마술에 담겨있는 인사이트(한순간의 반전을 위해서 마술에는 공학, 인문학, 심리학, 화학 등 다양한 지식이 들어갑니다)를 활용하여 새로운 도구를 만들고, 마술의 과학적, 심리학적 원리를 활용한 아이들의 캠프/성인들의 체험클래스를 운영하고, 공연과 다양한 온 오프라인 이벤트 및 컨설팅 사업 등. 다양한 영역에서 즐겁고 싶은 사람들이 언제든지 찾을 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업입니다.

그냥 마술회사 아닌가요? 마술사만 입사할 수 있는 것 아닌가요?

아닙니다! 분명 마술을 기반으로 다양한 사업군을 운영하고 있지만, 단순 마술을 하는 회사는 아닙니다. 최현우 마술사를 비롯한 라온플레이의 프로 마술사들을 제외하고는 마술을 업으로 가지고 있거나, 마술을 전문적으로 하는 직원은 거의 없습니다. 라온플레이가 만드는 대부분의 결과물은 마술사님들의 마술에 대한 이해와 기획자의 구성안, 디자이너의 디자인, 마케터의 영업전략 등 다양한 지식이 합쳐져서 만들어집니다.

어떠한 미래를 그리는가?

라온플레이는 단순히 보고 끝나는 마술이 아닌, 마술이 가지는 아이디어를 세상 밖으로 꺼내 심심할 때, 색다른 것이 필요할 때 언제든지 즐겁고 싶은 사람들이 찾아볼 수 있는 온/오프라인 통합 콘텐츠 기업을 추구합니다.

문화적으로는 라온플레이의 임직원이 안정된 환경에서 자신이 즐거운 것들을 만들어가고, 세상에 다양한 즐거운 영향력을 끼치는 미래를 꿈꾸고 있습니다.

사업상의 성공으로는 현재 엔터테인먼트에 집중된 산업군을 3년 이내로 유통, 교육, 컨설팅 분야로 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다.

어떤 문화를 가진 회사?

라온플레이는 수평적이고 자유로운 의사소통을 지양합니다. 누구나 회사의 운영에 있어서 자신의 의견을 개진하고, 불안감, 즐겁지 않은 이유가 있다면 함께 고민하고 해결하는 든든한 울타리 같은 문화를 지양합니다.

한 달에 한번 내 맘대로 쉬는 REFRESH DAY, 빵빵한 탕비실, 업무 관련 도서/강의 교육비 지원 등 아직은 시작 단계이지만 점점 더 즐겁게 일할 수 있는 환경을 구축해가고 있습니다.

어떤 사람과 같이 일하게 되는가?

라온플레이는 언제나 즐거운 상황 속에서 즐거움을 생산하는 사람들로 구성되어 있습니다. 즐거웠는가? 즐거운가? 즐거울 것인가? 3가지의 질문을 스스로 끊임없이 던지며 더 나은 내일을 위한 제안을 아끼지 않는 사람들이 모여 있습니다.

이글을 보시는 지원자님은 초기 3개월 동안 외모만 해외 인재 카조라 매니저, 파이팅 넘치는 장원희 디자이너, 그리고 라온플레이의 대표이자 든든한 버팀목인 홍희표 대표님과 함께 3개월의 온보딩을 거친 이후 새로운 부서로 발령받거나, 계속 세 사람과 함께 한 팀으로 일하게 됩니다. (라온플레이의 웹사이트의 라오니 탭에서도 확인해 보실 수 있습니다)

회사는 어디에?

현재는 언주역 부근에 있습니다. 주변에 소소한 맛집들이 포진되어 있는데 다가오는 5월에 핫플이 모여 있는 선릉으로 이사 갈 예정입니다!

채용과정이 어떻게 되나요?

1차 : 서류 전형

이력서(개인 포트폴리오가 있는 경우 따로 첨부)를 kg@raonplay.co.kr로 보내 주세요. 양식이나 분량의 제한은 없습니다. 지원자님의 즐거움을 온전히 담을 수 있다면 어떤 형태라도 좋습니다.

2차 : 직무 및 팀원 면접

이력서에 작성해주신 내용을 바탕으로 라온플레이 사무실에서 간단하게 회사에 관한 이야기도 듣고, 이력서에 담지 못한 본인의 이야기도 꺼내면서 편안한 분위기에서 직무면접 / 함께 일하게 될 팀원들과의 면접을 봅니다. 면접을 통해서는 라온플레이와 지원자님의 성향이 맞는지를 확인하는 것에 초점을 맞춥니다.

3차 : 3개월의 수습 기간

라온플레이는 지원자님을 조금 더 알아가고, 지원자님은 라온플레이를 조금 더 알아가면서 프로젝트성 업무를 진행하는 3개월을 함께 지내봅니다. 중간에 서로의 생각을 확인하는 중간체크 시점이 있으며, 큰 이변이 없다면 정규직으로 전환됩니다.

무엇을 얻을 수 있나요?

라온플레이는 즐거운 라오니가 즐겁게 일한다는 믿음을 가지고 있습니다. 즐거운 근로환경을 만들기 위한 본인의 생각이 회사경영 전반에 반영되는 경험을 할 수 있을 것이라고 자부합니다. 근로 방식, 회사 환경, 규정, 문화, 임금 어떤 부분이든지 임직원의 즐거움과 안정감을 위해서 끊임없이 토의하고 빠르게 반영 가능한 그것들은 반영합니다.

세상에 잘 알려지지 않은 상품을 지원자님의 색으로 가공하여 상품화하는 경험을 하실 수 있습니다.

연말에 본인의 기여도에 따른 지분을 부여받고, 본인이 원하는 영역에 재투자하는 경험을 하게 됩니다. 본인이 필요한 사무 도구를 구매하거나, 본인 손으로 새로운 라오니를 고용하거나, 일정 부분을 본인의 기여분으로 가져가는 것도 가능합니다.

그래서, 이렇게 정성 담아 공고를 쓰는 이유는 무엇인가요?

대표님도 아닌 제가 공고를 쓰는 이유는 단순합니다. 좋은 사람들과 즐거운 일을 해보고 싶기 때문입니다. 서로의 한계를 극복할 수 있게 어떤 때는 도닥여주고 어떤 때는 견제도 하고 서로의 성장을 도모하고 즐거운 미래를 그릴 수 있는 그런 지원자님을 만나고 싶기 때문입니다. 지금 당장은 비록 작아 보이고, 지원자님이 가야 할 회사가 아니라고 생각할 수도 있습니다. 하지만! 밝은 미래를 기대하고, 존중을 받으면서 미래에 대한 불안감이 아닌 기대감과 매 순간 성장을 기대하신다면 지원자님이 찾으시는 회사는 바로 여기 라온플레이 입니다.

동물검역 토탈서비스 '날라주'에서 직원을 모집합니다.
저희는 반려동물을 동반하는 해외여행 준비 대행 등의 동물검역 관련 모든 서비스를 제공하는 스타트업회사입니다. 단순 근무가 아닌 함께 비전을 공유하며 회사를 가꿔나갈 수 있는 초창기 멤버를 모집합니다.
PM/기획업무뿐만 아니라 초창기 스타트업인 만큼 반려동물 검역과정에 필요한 전화응대와 일정관리부터 반려동물 동반 직접 방문까지 전반적인 업무를 함께 해나가야 합니다.
소통이 원활하며 반려동물에 대한 거부감이 없어야 하며 운전가능자이어야합니다.
영어회화능력, 컴퓨터 활용 능통자, 활발한 소셜네트워커 라면 최대한 우대채용 할 계획입니다. 
지원 방법은, 접수기간 내까지 자사의 양식의 이력서와 자기소개서를 작성, 첨부한 이메일을 보내주시고 담당자에게 이력서 제출에 대해 문자를 보내주시면 검토 후 면접 일정을 통지해드리겠습니다.
스타트업 기업의 초창기 멤버 모집을 하는 만큼 회사가 성장할 시 여러가지 인센티브로 확실한 보상을 약속드립니다. 정규직을 선호하나 계약직도 지원가능하니 많은 지원 바랍니다^^

4대보험등의 복리후생은 타회사와 동일합니다. 자세한 사항은 면접시 말씀드리겠습니다.

회사 소개
 과거, 가파른 성장으로 높은 금리가 보장되던 시절에는 열심히 일하는 것으로 충분한 돈을 모을 수 있었습니다. 그러나 요즘과 같은 저성장/저금리 시대에는 은행의 예/적금만으로는 원래가치도 유지하기 어려워졌습니다. 즉, 경제적 자유를 이루기 위해서는 꼭 투자를 해야 하는 시대가 된 것입니다.

 하지만, 개인 투자자가 꾸준한 성과를 얻기는 어렵습니다.

 어떤 종목을 사느냐, 언제 사고 파느냐, 충분한 정보를 가지고 있는지에 따라 자산을 늘리기 위해 시작한 투자가 오히려 손실을 만 드는 경우가 많지요. 상황이 이렇다 보니, 자산이 적은 사람일수록 위험한 투자를 감행하거나, 은행 예적금에 의존하는 경우가 많습니다.
 반대로 자산이 많은 사람들은 별도의 자산관리서비스를 받는 경우가 많은데, 그것이 바로 PB 서비스입니다. PB들은 고객의 자산 가치가 유지되고, 상승할 수 있도록 투자를 돕고, 자산을 운용해 줍니다.
 파운트는 지금까지 소수에게만 제공되었던 고액의 PB서비스를, 누구나 사용할 수 있도록 퀀트모델을 기반으로 머신 러닝과 빅데이터 분석기술을 접목하여, 일반 PB와 같이 고객들의 자산을 관리할 수 있는 인공지능 모바일 PB 서비스를 제공하고 있습니다.

Description
 - 자연어 처리에 필요한 알고리즘을 개발하고 Python으로 구현 및 성능 검증을 진행
 - 자연어 전처리 (형태소 분석, 개체명인식), word vectorizer (TFIDF, word embedding), 의도 학습 및 분류 (machine learning, deep learning), 대화관리, 자연어 생성 모델링 및 SW 개발

Requirement 
 - 자연어 처리/이해 분야에서 R&D 경험 2년 이상
 - Python programming 가능
 - Computer science, 전자공학 또는 관련학과. 석사 이상 선호
 - Proactive, self-motivated & team work을 중시하며 함께 일하는 attitude