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지난 2020년 3월 5일. ‘특정 금융거래 정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률(특금법)’ 개정안이 국회 본회의를 통과했습니다. 내년 3월부터 적용될 텐데, 법안에서 정의한 우리의 법적 용어는 ‘가상자산 사업자가 운영하는 가상자산 거래소'. 드디어 우리나라가 인정한 정식 산업으로 편입되었고, 코인원도 법 테두리 안에서 사업을 영위할 수 있게 되었습니다. 법의 관리를 받는다는 것은 얼핏 보면 사업을 하는데 더 많은 제약을 받는 것이 아닌가 싶지만, 그동안 법적 근거가 없어 하지 못했던 다양한 도전들을 관련 법안 안에서 마음껏 실행할 수 있는 이야기이기도 합니다.
즉, 코인원이 할 수 있는 일들이 훨씬 많아졌다는 것이죠.
코인원은 블록체인의 혁신적인 기술이 금융과 만나 새로운 가치를 만들어 낼 수 있도록 가교 역할을 하는 회사입니다. 결코 쉬운 일은 아닙니다. 하지만 코인원은 이미 조금씩 우리가 바라던 금융의 모습을 그려 나가고 있습니다.
코인원의 이러한 도전은 미래 금융의 역사에 의미 있는 가치를 남길 것이라 확신합니다. 언제나 새로운 도전 속에서 지내고 있는 코인원에는 ‘도전을 통한 성장의 즐거움’을 알고 있는 코인원 크루들이 모여 있습니다.
그리고 코인원은 코인원 크루가 두려움 없이 새로운 목표를 설정하고 열정과 끈기 있는 과정을 통해 성장할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않고 있습니다. 코인원이 생각하는 가장 최고의 지원은, ‘일하기 즐거운 곳’을 만드는 것이라고 생각하기 때문입니다.
코인원에서의 시간은 아마 그 어디에서도 경험할 수 없는 도전과 열정을 느끼실 수 있을 겁니다. 코인원이 만들어 나가고 있는 것들은 감히 다른 곳에서는 이룰 수 없는 가치있는 일들이라고 자부합니다.
만약 당신이 코인원과 함께 한다면, 당신은 코인원에서 이러한 일들을 할 수 있습니다. 그 여정은 다소 힘들고 고될 수 있지만, 여정의 결과는 그 무엇보다 위대할 것입니다. 블록체인과 암호화폐로 금융을 바꾸고, 새로운 미래를 만들 수 있는 기회입니다.
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- 구성원들의 성장을 우선 순위로 생각하는 기업문화
# 기업블로그에서 더 많은 정보를 확인해주세요~!
https://blog.naver.com/krpart1
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1. 개인 사정을 고려한 여유로운 업무시간
2. 20대 중반~ 30대 초반의 젊은 사원들로 이루어진 회사
3. 원하는 만큼의 설비 지원 가능
초기 스타트업인 만큼 기획부터 성과창출까지 스스로 주도적으로 진행할 수 있는 창업자의 DNA가 필수입니다!
복지 / 혜택
• 점심은 문정동 여러 맛집 탐방후 법인카드로 결제합니다.
• 개발장비는 i7-8086k, 1080TI 와 32인치 게이밍 모니터를 제공합니다.(업무 종료후 개인 여가 가능)
• 회식과 회사 단체활동은 젊은 세대원으로 구성된 만큼 자유롭게 함께 즐기는 프로그램으로 모두 협의
• 기타 등등 재밌게
엔젤스윙에서는 "Make the world better place"를 실질적으로 꿈꾸고 있고, 그것을 저희가 개발하고 있는 제품과 기술에 담아내고 있습니다. '내가 가진 기술로 누군가에게 도움을 주고자 하는 엔지니어'라면 정말 함께 하고 싶어요.
궁금하신 것이 있거나, 커피 한 잔하며 이야기를 나누고 싶으시다면 편히 연락주세요.
우리는 대한민국의 채용시장을 혁신합니다. 이 일은 인생을 걸어볼만한 가치있는 일입니다.
발랄한 아이티의 대표는 직원들의 아이디를 하고자 하는 사업을 make up 시켜 사업화하여 지분을 직원들이 가져가는 회사를 만드는 것이 꿈입니다.
다양하고 많은 비전들이 있지만 노후에 걱정없이 살수 있는 환경을 만드는게 진정한 비전입니다.
발랄한 아이티는 그것을 목표로 하고 있습니다.
숙박, 호텔 업계 NO.1의 탄탄한 기반을 바탕으로 항상 새로운 도전을 할 수 있습니다.
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 컨텐츠팀에서 함께 일할 디자이너를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
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* 정치 없어요
* 의견 무시 없어요
* 개인사 관여 안해요 (원하면 가능)
'사람을 위한 AI 기술을 통해 복잡하고 번거로운 여행 절차를 해소하고
여행의 가치를 증진시킨다'는 vision' 아래에 달려가고 있습니다.
*휴가 여행 경비 연 100만원 지급
*22일의 연차 휴가 제공
*재택 근무 가능
*제주 본사에서의 근무를 원하면 직원숙소 무상 제공
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*22일의 연차 휴가 제공
*재택 근무 가능
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1. 복리후생
1) 성장지원 : 신규입사자 교육, 직무교육비 지원, 도서구입비 지원
2) 사내 문화 : 주 5일 근무 및 자율 복장제, 재택근무 및 유연근무제(직무별 제한적 시행), 도도데이 시행(월 1회 조기 퇴근), 호칭(영문 닉네임) 사용, 행사(워크샵,송년회,팀 빌딩) 시행
3) 생활지원 :연차,경조,병가,특별휴가,우수사원 및 장기근속자 포상휴가,결혼,조의,환갑 및 고희,출산,졸업식에 경조휴가, 산전후휴가/육아휴직 시행 및 임산부 태아검진,육아기 근로단축 시행,명절/생일선물 지급,인센티브 지급(직무에 따라 제한적 지급)
4) 건강 및 휴식 지원 : 직원 단체 상해보험 가입,건강검진 지원,4대보험 ,음료/간식 제공,카페테리아 및 안마의자 제공, 야근식비 제공, 월 1회 팀별 회식비 지원
5) 학력 및 성 평등 제도 : 채용 시 학력/성별 무관,팀 모두가 주기적으로 업무 문화 개선
