Home > 채용
- 능력 있고 신뢰하는 팀원들과의 협업과 성장
- 자율적이고 수평적인 문화
- 세미나 참석, 강의 수강, 외국어 교육, 도서 구입 등의 자기계발 지원
연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금
수당제도 : 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당
동호회/조직 : 사우회(경조사회)
명절/기념일 : 명절선물/귀향비
의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
출산/육아 : 육아휴직, 남성출산휴가
사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷
식사관련 : 냉장고있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
교통/출퇴근 : 야간교통비지급
지급품 : 개인직통전화, 듀얼모니터, 사원증(멤버쉽카드)
지원금/대출 : 자녀학자금(대학), 영업활동비지급
교육/훈련 : 직무능력향상교육
휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 노동절휴무, 포상휴가
회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회
젊은 문화로 자유롭고 편안하게 의견개진이 가능해서, 해보고 싶은 것 전부 해볼 수 있다는 점이 제일인것 같고요. 대표님이 영업계에서 상당한 실력자라 "영업" 테크를 타신다면 많은걸 배울 수 있어 좋은 기회가 될 것이라고 생각합니다.
세비아는 세상을 비추는 아이라는 뜻으로 우리 아이들이 밝고 건강하게 자라 이 사회의 중요한 일원으로 성장하기를 바라는 세상의 모든 엄마들의 희망을 담고 있는 이름입니다.
세비아는 2012년에 설립된 주얼리 제조, 유통회사 입니다. 남들처럼 해외유명브랜드를 단순 수입하여 쉽게 돈을 벌 수도 있었으나, 세비아는 토종 명품브랜드를 만들겠다는 꿈을갖고 제조업이라는 힘든 길을 택했습니다.
세비아는 여성인재의 채용을 장려하고 백혈병소아암 어린이들을 돕는 착한 기업입니다. 세비아 임직원의 90%가 여성으로서 앞으로도 여성의 사회참여에 일조할 계획을 가지고 있습니다. 또한 한국백혈병소아암협회가 선정한 소아암어린이들을 돕는 “희망나눔기업”이기도 합니다.
세비아는 스타트업 3년차 징크스를 깨고 매년 100%씩 성장하는 고속성장 기업입니다. 2015년 이후 매출과 이익 모두 100% 이상씩 성장하고 있습니다.
첨부 이미지 참조
- 쾌적한 환경에서 일합니다. 사방에 넓은 창이 있어 채광이 잘 되며 파티션 구분 없이 모두 오픈되어 있습니다. 사무실은 역삼역 4번출구에서 1분 거리에 있습니다.
- 사람마다 집중 잘 되는 시간이 다르기 때문에 팀 별로 탄력근무제를 적용하고 있습니다. 휴가 쓸 때 눈치 안봅니다.
- 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양)를 지원합니다.
- 몸은 편안해야 합니다. 고급 인체공학 의자를 제공합니다. 쉴 땐 무중력 의자에서 쉽니다.
- 배고픔이 일을 방해하지 못하게 합니다. 다양한 아침식사 메뉴를 비롯, 과자, 과일, 사발면, 핸드드립 커피 등 다양한 간식을 상시 구비해 두고 있습니다.
- 빠르게 성장하는 기술기반 스타트업이 주는 성장기회와 좋은 동료들을 덤으로 드립니다.
- ㈜로이애드는 최고가 될 수 있는 인재들의 가능성에 투자하며, 이미 함께 일하고 있는 최고의 인재들과 소통하여 스스로 최고의 인재로 성장하길 희망합니다.
- 뷰티산업에 매력을 느끼는 인재들에게 성장의 길을 열어주는 회사입니다.
- ㈜로이애드는 서로 존중하는 기업문화를 갖고 있으며 이것이 회사의 성장이 원동력이 됨을 믿고 있습니다.
세계 최대 규모로 팽창하는 인도시장에서, 어마무시한 속도로 성장 중인 팀에 합류하세요!
밸런스히어로는 현지시장의 숨겨진 니즈를 정확히 공략하여 4개월만에 인도의 백만유저를 사로잡았습니다. 이제 시작입니다. 강력한 잠재력의 트루밸런스는 향후 인도시장을 넘어 앞으로 아태지역을 리드하는 핀테크 플랫폼으로 거듭날 것입니다. 지금까지 본엔젤스, 메가인베스트먼트, 소프트뱅크벤처스 등으로부터 투자를 유치했습니다. 업무 전분야에 걸쳐 각 부문 최고의 전문가가 함께 하고 있는 밸런스히어로에 지금 지원하세요!
혜택 및 복지
• 스낵바 제공 (음료, 다과 등)
• 4대보험
• 10시 출근 , 7시 퇴근
수평적인 사내 문화를 위하여
대표의 방은 언제나 열려 있습니다.
자신의 의견을 말하기 어려운 분위기가 아닌
대표부터 신입 직원까지
서로의 생각을 언제든지 의논하고 토론 할 수 있습니다.
일을 주도적으로 진행 하는 방식이
차케어 Chacare 의 기본문화입니다.
직원이 우선이라는 회사의 방침에 따라
직원의 성장을 우선시하며,
회사도 같이 성장 할 수 있는 문화를
만들어 가고 있습니다.
열정이 있는 당신!
성장의 기회를 찾는 당신!
지금 당장!
차케어 Chacare 에!
지원해 주세요!
저희는 대한민국에 없던 새로운 시장을 창출하는 사람들입니다.
새로움은 다양성에서 나옵니다.
최초라는 이름의 작품을 함께 만들기 위해 다양한 분들과 함께 하기를 기대하고 있습니다.
저희는 평범한 사람이 필요합니다.
그냥 각 분야에서 1등 아니면 못해도 2등 정도의 전문성,
스티브잡스랑 형동생 할 수 있을 정도의 창의력,
불가능을 가능으로 만들 줄 아는 케냐국립공원 하이에나 같은 집요함,
자기를 적절히 희생해 타인에게 즐거움을 줄 수 있는 아주 간단한 헌신,
팥으로 메주를 쑨다해도 믿을 정도의 아름다운 무모함,
철인3종 중에 하나 정도는 완주해봤을 법한 보통 사람의 체력 정도면
충분히 함께 할 수 있어요.
바로 그런 당신을 기다립니다.
보험, 의료 - 4대 보험
근무 형태 - 주 40시간 근무, 자율출퇴근제
연차, 휴가 - 자율 휴가제
식사, 간식 - 야근식대 제공, 음료 무한 제공, 회식비 지원, 맥주 무제한 공급, 고급 커피 제공, 간식 제공
자기 계발 - 직무관련 도서 구입 지원
개인 장비 - iMac 27", 자가 장비 지참시 현금 지원, 삼성 FHD 모니터, 삼성 노트북9
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
- 영어이름 사용/자율복장/상사를 가장한 꼰대 없음
- 글로벌한 환경(중국어, 일본어, 영어, 불어, 고양이어, 멍멍이어)
- 반려묘, 견, 물고기, 새 등 반려동물과 함께 근무가능
- 그 외 편리한 업무를 위한 모든 지원
- AM 10:00 - PM 07:00(출근시간 자율 선택)
- 성수역 3번 출구 (어니언 카페 방향)
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
강력한 책임이 따르는 자유로움. "새소리가 들리는 자연 속"에서 일할 수 있다는 것,
그리고 "소명을 가지고 일할 수 있는 것"
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
■ 버드뷰의 기업문화
버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장과 동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해나가고 있습니다.
버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.
[여기어때] 호텔∙펜션∙게스트하우스∙중소형호텔 영업 / 고객지원팀 QA교육강사/CS상담사
1. 자유롭고 유쾌한 분위기
- 모든 호칭은 직급 없이 '~님'으로 하며, 수평적인 커뮤니케이션 문화를 지향
2. 액티비티 데이
- 카약, 윈드서핑, 승마, 스케이트보드 등 프렌트립의 실제 서비스를 직접 체험
3. 월간 도전
- 모든 팀원들이 각자의 월간 목표를 정해서 공유, 달성 시 리워드 제공
4. 1 on 1
- 매주 랜덤하게 다른 팀원과 일대일로 식사/티타임을 하며 친해지는 시간을 가짐
5. TGIF
- 매주 금요일, 모든 팀원이 모여 대표에게 회사의 전략이나 문화에 대해 자유로이 질문하는 시간을 가짐