'히숲'은 시니어 산업에 관심을 갖고 베이비부머 세대를 위한 QnA 서비스를 만들고 있습니다.
초기 멤버로써 시니어를 잘 이해하는 디자이너 분을 모십니다.
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시니어 인턴분들과 함께 일해요. ^^
Livin은 미국에서 시작한 회사로, 실리콘밸리 본사에서는 사업 진행을, 서울 오피스에서는 핵심 기술 개발을 진행합니다.
[INTERNATIONAL]
Livin은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 Livin에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[EQUAL]
Livin은 직위에 따라 의견에 가중치를 두지 않습니다. 조직 내 누구라도 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있을 때, 최고의 제품/ 서비스가 나온다고 믿습니다. 한국과 미국에서 각 조직 문화의 장단점을 각각 수년간 겪은 창업자가 이를 주도하고 있으며, 그 중 하나의 initiative로 직위없이 이름에 님을 붙여 부릅니다.
Livin은 미국에서 시작한 회사로, 실리콘밸리 본사에서는 사업 진행을, 서울 오피스에서는 핵심 기술 개발을 진행합니다.
[INTERNATIONAL]
Livin은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 Livin에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[EQUAL]
Livin은 직위에 따라 의견에 가중치를 두지 않습니다. 조직 내 누구라도 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있을 때, 최고의 제품/ 서비스가 나온다고 믿습니다. 한국과 미국에서 각 조직 문화의 장단점을 각각 수년간 겪은 창업자가 이를 주도하고 있으며, 그 중 하나의 initiative로 직위없이 이름에 님을 붙여 부릅니다.
Livin은 미국에서 시작한 회사로, 실리콘밸리 본사에서는 사업 진행을, 서울 오피스에서는 핵심 기술 개발을 진행합니다.
[INTERNATIONAL]
Livin은 One-Firm을 지향합니다. 미국 실리콘밸리 본사에 주기적으로 한국 팀을 초청하여 팀 빌딩 시간을 갖습니다. 미국 진출을 원하시는 분들은 Livin에서의 경력을 통해, 미국 진출의 발판을 자연스럽게 다질 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
(※ 서울 오피스에서는 한국말로 의사 소통합니다. 영어 때문에 겁먹지는 마세요.)
[EQUAL]
Livin은 직위에 따라 의견에 가중치를 두지 않습니다. 조직 내 누구라도 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있을 때, 최고의 제품/ 서비스가 나온다고 믿습니다. 한국과 미국에서 각 조직 문화의 장단점을 각각 수년간 겪은 창업자가 이를 주도하고 있으며, 그 중 하나의 initiative로 직위없이 이름에 님을 붙여 부릅니다.
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
사운드 저니는 위치기반 오디오 가이드 플랫폼입니다.
다양한 유저들이 저희 플랫폼을 통해 자신의 모국어로 위치 제한없는 오디오 가이드를 청취 또는 제작할 수 있습니다.
사운드 저니는 위치기반 오디오 가이드 플랫폼입니다.
다양한 유저들이 저희 플랫폼을 통해 자신의 모국어로 위치 제한없는 오디오 가이드를 청취 또는 제작할 수 있습니다.
# 보험, 의료 : 4대 보험
# 근무 형태 : 오전10시~오후7시
# 연차, 휴가 : 출산 휴가, 월차, 자율 휴가제
# 식사, 간식 : 간식 무한 제공
# 자기 계발 : 세미나 참가비 지원
# 개인 장비 : 27인치 UHD 모니터, 맥북 프로 13"
- 근무시간: 09:30 ~ 18:30
- 눈치성 야근 지양합니다.
- 휴가, 눈치보지 말고 맘껏 쓰세요.
- 당신의 의견에 항상 귀 기울이겠습니다.
- 술, 밥 맘껏 사드립니다(단, 체중증가 책임못짐)
- 하고 싶은 거 뭐든 하게 해드리겠습니다.
- 회사의 발전 뿐 아니라 당신의 커리어 발전도 함께 고민하겠습니다.
4대보험/연차제도/중식제공/이지브레인카페 커피제공
미술 프로젝트 전문 스타트업 마롱컴퍼니에서 SO팀에서 함께 일할 프로젝트 매니저를 구인합니다.
매 달이 다르게 성장하는 조직에서, 훌륭한 팀 멤버들과 좋은 결과를 함께 만들어내고 싶은 분이라면 저희와 함께해주십시오. 감사합니다.
퇴사학교에 오시면 삼성 등 대기업출신, 그리고 교육업 전문가 디렉터와 함께 제대로 빡세게 배우고 성장할 수 있습니다.
퇴사학교는 그 이름에 걸맞게 개인의 성장과 조직의 성장이 함께 하는것을 제1의 목표로 하며, 개개인이 하나의 브랜드와 지식창업가로서 성장할 수 있도록 지원합니다.
또한 아웃풋과 납기(일의 본질)를 중요시하며 본질이 달성되면 그 외의 복지나 근무환경 등은 자유롭게 협의할 수 있습니다. 회사가 성과를 창출하면 복지보다 성과급을 통해 분배하고, 퇴사학교 수업 및 외부 세미나 비용, 기자재 구입 등도 필요시 자유로운 협의 하에 지원하고 있습니다.
진정성과 실력을 동시에 갖추고 싶으신 분이라면, 대한민국 직장인의 '일'에 대한 패러다임을 전환하는 교육을 기획하면서 사명감과 보람을 느끼고, 매일 매일 성장하면서 성취를 느끼실 수 있을 것입니다.
1. 복리후생
- 쾌적한 환경에서 일합니다. 사방에 넓은 창이 있어 채광이 잘 되며 파티션 구분 없이 모두 오픈되어 있습니다. 사무실은 역삼역 4번출구에서 1분 거리에 있습니다.
- 사람마다 집중 잘 되는 시간이 다르기 때문에 팀 별로 탄력근무제를 적용하고 있습니다. 휴가 쓸 때 눈치 안봅니다.
- 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양)를 지원합니다.
- 몸은 편안해야 합니다. 고급 인체공학 의자를 제공합니다. 쉴 땐 무중력 의자에서 쉽니다.
- 배고픔이 일을 방해하지 못하게 합니다. 다양한 아침식사 메뉴를 비롯, 과자, 과일, 사발면, 핸드드립 커피 등 다양한 간식을 상시 구비해 두고 있습니다.
- 빠르게 성장하는 기술기반 스타트업이 주는 성장기회와 좋은 동료들을 덤으로 드립니다.
2. ZOYI가 일하는 방식
- Git과 Gerrit, Github을 사용하여 소스를 저장 및 관리하고 리뷰합니다.
- 모든 코드는 반드시 다른 엔지니어의 리뷰를 거쳐야만 배포될 수 있습니다.
- 필요한 경우 pair-programming을 하기도 합니다.
- Hadoop Ecosystem 이외의 대부분의 인프라는 Docker를 통해 배포하고 있습니다.
- Github를 통해 이슈를 관리합니다.
- Trello를 통해 스프린트를 관리합니다.
- 일주일에 한번 모든 파트의 직원이 모여 각 파트의 업무에 대해 공유합니다.
- 일주일에 한번 파트 별로 한 일과 할 일에 대해 이야기 하고, 이슈를 논의하는 시간을 갖습니다.
- 매주 금요일에는 기술 정보나 트렌드에 대해 가볍게 이야기 하는 세션을 갖고 있습니다.
[조이코퍼레이션 연봉 테이블 보기 : http://me2.do/F3gX3DvR]
1. 복리후생
- 쾌적한 환경에서 일합니다. 사방에 넓은 창이 있어 채광이 잘 되며 파티션 구분 없이 모두 오픈되어 있습니다. 사무실은 역삼역 4번출구에서 1분 거리에 있습니다.
- 사람마다 집중 잘 되는 시간이 다르기 때문에 팀 별로 탄력근무제를 적용하고 있습니다. 휴가 쓸 때 눈치 안봅니다.
- 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양)를 지원합니다.
- 몸은 편안해야 합니다. 고급 인체공학 의자를 제공합니다. 쉴 땐 무중력 의자에서 쉽니다.
- 배고픔이 일을 방해하지 못하게 합니다. 다양한 아침식사 메뉴를 비롯, 과자, 과일, 사발면, 핸드드립 커피 등 다양한 간식을 상시 구비해 두고 있습니다.
- 빠르게 성장하는 기술기반 스타트업이 주는 성장기회와 좋은 동료들을 덤으로 드립니다.
2. ZOYI가 일하는 방식
- Git과 Gerrit, Github을 사용하여 소스를 저장 및 관리하고 리뷰합니다.
- 모든 코드는 반드시 다른 엔지니어의 리뷰를 거쳐야만 배포될 수 있습니다.
- 필요한 경우 pair-programming을 하기도 합니다.
- Hadoop Ecosystem 이외의 대부분의 인프라는 Docker를 통해 배포하고 있습니다.
- Github를 통해 이슈를 관리합니다.
- Trello를 통해 스프린트를 관리합니다.
- 일주일에 한번 모든 파트의 직원이 모여 각 파트의 업무에 대해 공유합니다.
- 일주일에 한번 파트 별로 한 일과 할 일에 대해 이야기 하고, 이슈를 논의하는 시간을 갖습니다.
- 매주 금요일에는 기술 정보나 트렌드에 대해 가볍게 이야기 하는 세션을 갖고 있습니다.
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국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
연차 100% 사용 보장 - 특별한 사유를 제외하고 본인이 원하는 시기에 휴가 사용 가능
자율출퇴근제 - 오전 8시부터 오전 9시30분까지 자율 출근, 점심시간 1시간을 포함한 9시간 뒤 자율 퇴근
매일매일 출퇴근시간 변동 가능
입사 6개월 후 실비 의료보험 가입(건강보험과 별도 - 본인+배우자+자녀 모두 가입)
1인당 회식비 지급(월 45,000원씩 지급 - 부서별 자율 사용 - 식사, 술, 문화생활, 여행 등 모두 가능)
회식비 연내 이월하여 사용 가능
자기계발비 지원(교육 및 도서구매)
불필요한 야근 근절
야근 시 석식대 제공
야근 시 교통비 지급
가족같은 회사라며 모두가 외향적이길 바라지 않는 회사.
목표를 위한 개인주의자들
스타트업의 복지 포퓰리즘을 지양하는 회사
성과가 생긴만큼 수익을 나누는 회사
- 유연한 출근시간
- 맥주 무제한 공급, 고급커피 제공, 석식 제공
- 유연한 출근시간
- 맥주 무제한 공급, 고급커피 제공, 석식 제공
- 유연한 출근시간
- 맥주 무제한 공급, 고급 커피 제공, 석식 제공
