카드고릴라는 매년 무럭무럭 성장하고 있는 '대한민국 No.1 신용카드미디어포털기업' 입니다.
여러분이 웹디자이너의 꿈을 키워나갈 회사를 열심히 찾았듯이, 저희 역시 카드고릴라와 함께 성장해 나갈 인재를 애타게 기다리고 있습니다.
- 카드고릴라 홈페이지 제작 및 유지보수
- 홈페이지 내 콘텐츠 제작 / 소셜 디자인
- 서비스 관련 광고, 이벤트 페이지, 배너, 그래픽 디자인
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왜, 고릴라인가요?
제프리 무어의 The Gorilla Game에서 따왔습니다.
고릴라는 10년, 20년이 지나도 변하지 않는 우량주를 의미합니다.
카드고릴라도 이처럼 좋은 가치를 심어 꾸준히 성장하겠다는 의지를 담았습니다.
또한, 카드고릴라는 구성원의 행복을 최우선의 가치로 생각합니다.
[팀 스피릿] '제2의 창업'이라는 마음가짐으로 치열하게 일하고 있어요.
• 로이애드는 오프라인 유통에서 성공 경험이 있는 창업자, MBA 출신의 대표들로 구성되어 있어요.
• 국내에서 가장 잘하는 팀인지는 모르겠지만… 가장 열정적으로 일하는 팀 중에 하나일 것이라는 자신감이 있어요. 로이애드 서비스의 지속 성장을 위해 ‘제 2의 창업’이라는 마음가짐으로 일을 하고 있습니다.
[문화] 우리는 따뜻한 문화를 추구하고 있어요.
• 서로 배려하는 따뜻한 문화를 지향해요. X가지 없어도 일만 잘하면 된다? 아니에요. 우리는 한 팀으로 같이 결과물을 만들어야 하기 때문에, 실력보다 태도가 훨씬 더 중요해요.
한국의 작은 스타트업에서 만든 서비스로 전세계 수백만명이 사용하고 열광하는 것, 우리의 꿈이자 목표입니다.
시장의 변화에 발맞추어 끊임없이 혁신하고 성장하여 우리의 꿈을 현실로 만들어 갑니다.
한국의 작은 스타트업에서 만든 서비스로
전세계 수백만명이 사용하고 열광하는 것, 우리의 꿈이자 목표입니다.
시장의 변화에 발맞추어 끊임없이 혁신하고 성장하여 우리의 꿈을 현실로 만들어 갑니다.
고객과 소통하는 엔지니어의 의견을 중요하게 생각하여, 서비스의 퀄리티를 높이는 데에 적극적으로 참여할 수 있습니다. 글로벌하게 자신의 역량을 펼치고, 사용자가 만족하는 좋은 서비스를 기획자와 함께 적극적으로 만들고 싶은 분이라면 후회하지 않을 것입니다.
서비스를 Build up 하는데 있어 기획쪽으로 상당한 자율권이 주어지고, 팀 내에 Operation을 담당하는 인턴이 다수 존재하여, 잡무 보다는 서비스 기획 업무에만 집중하실 수 있으리라 생각됩니다. 웹 서비스와 관련해 경험을 쌓고 싶은 분들이나, 글로벌 스타트업에 관심있으신 분들이라면 한번쯤 고려해볼만한 오퍼라 확신합니다.
(주)헬로우샵 - HELLOSHOP
+ 서비스 핵심가치 : 이미용 전문가의 효율성 향상
+ 추구하는 기업문화 : 유연성, 자율성, 책임감
+ 팀원 : UX & 서비스기획 - 3인 / DEV - 5인 / Brand & MKT - 3인
+ 오피스 : WEWORK 을지로점 16층
+ 보험, 의료 : 경조사비, 종합 검진 제공, 4대 보험
+ 근무 형태 : AM 10 - PM 07, 원격 근무, 유연 근무, 연차, 휴가, 자율 휴가제, 출산 휴가, 3년 근속 시 1달 휴가, 월차
+ 식사, 간식 : 맥주 무제한 공급, 고급 커피 제공, 석식 제공, 중식 제공
+ 자기 계발 : 컨퍼런스 세미나 참가 지원, 기술교육지원, 도서 구입 지원
+ 개인 장비 : 듀얼 모니터, 맥북 프로 15"
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년 내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
초기 배고픔, 복지 없음, 야근 생활, 불확실성, 리스크 엄청 큼, 배타면 되돌릴 수 없음
************하지만, 이 세가지 만큼은 약속드립니다*************
1) 오늘 하루, 자기전 "위대하고, 뜨겁고 가치있는 일을 했다"고 느끼는 것
2) 2년내에 글로벌 기업의 주인공이 되는 것
3) 죽기전 삶을 돌아 볼떄, "가치로운 일을 했구나, 절대 후회되지 않는다"고 느끼는 것.
레드타이는 여행 플랫폼 솔루션 팀원들이 인바운드 여행업의 새로운 판을 짜기 위해 모였습니다.
현재 팀원은 20명이며, 나이는 20대부터 30대까지 다양합니다.
수평적 분위기라 직함 없습니다. “~님” 혹은 영어이름으로 호칭합니다.
- 인턴은 잡일을 한다?! 노노노! 디자이너로서 한층 성장할 수 있는 기회!
- 웃음꽃 만발한 업무 분위기!
유명 병원의 관계사로 팀은 의사, 전직 컨설턴트, 개발자, 디자이너로 구성되어 있습니다.
현재는 Medical 사이트 구축을 준비중이나, 앞으로 헬스케어 소프트웨어, 디바이스 등으로 확장해 나갈 예정입니다. 병원 관계사로, 구성원들에게는 의료비 지원, 구내식당 이용 등 다양한 복지혜택이 주어집니다.
투자를 유치하였고 추가투자 유치 중입니다. 쇼핑몰과의 계약 및 비즈니스 영업 준비, 서비스 개발완료 및 출시 등 많은 부분이 준비되어 날아오르길 준비하는 회사입니다. 이곳에서 창업과 보람있는 자신이 좋아하는 일을 하고자 하는 능력자 개발자 분을 찾습니다.
소통과 배려,
창의성을 존중하며
인성을 중시합니다.
알플레이는 구성원을 소중하게 살핍니다.
잘할 수 있는 일을 찾기 위해 구성원 개개인에게 많은 기회를 부여합니다. 해외로 나가고, 외부 교육에 참가하고, 필요하다면 기업 내 순환근무 역시 가능합니다. 주 4일 근무(입사 후 1년 근속 후)와 팀별 자율적인 출퇴근을 비롯한 다양한 보상체계들이 계속해서 늘어나고 있습니다. 구성원은 이러한 환경 안에서 자신이 해야만 하는 일과 자신이 잘하는 일을 만들어서 하면 됩니다.
알플레이는 직급이 존재하지 않습니다.
알플레이의 구성원들은 닉네임으로 호칭하고 소통하며, 20세부터 50세까지 다양한 세대가 놀랍도록 수평한 시선에서 커뮤니케이션하고 있습니다. 학연과 지연, 과거의 위치가 기업 내에서 완전하게 무용하며, 나이가 많고 적음으로 업무에서 차별 받는 경우도 없습니다.
알플레이는 해외로 나아가는 기업입니다.
알플레이의 주요 매출처 및 파트너들은 모두 국내가 아닌 해외에 있습니다. 국내출장보다 해외출장이 잦으며, 해외에서 변화에 더 민감하게 반응하는 기업이기도 합니다. 구성원들의 비전과 꿈을 담은 그릇의 크기는 기업의 지향점과 함께 한국 밖으로 계속해서 커지고 있습니다.
알플레이는 나눔을 생각하는 기업입니다.
영업이익의 3%를 한국희망재단을 통해 소외된 사람들을 위해 쓰일 수 있도록 기부하고 있으며, 요양병원 정기 방문 봉사 및 소형 문화예술단체의 홈페이지 제작 지원, 사회적 기업들과의 공동 프로젝트 등을 꾸준하게 진행하고 있습니다.
- 개인의 성장을 중요시하는 조직
- AM10 - PM 06의 주 35시간 근무제 (격주 금요일 PM06퇴근 /34시간 근무)
- 고급 커피, 간식 무한제공
- 주 5일근무, 눈치안보고 쓰는 연차
- 개인의 성장을 중요시하는 조직
- AM10 - PM 06의 주 35시간 근무제 (격주 금요일 PM06퇴근 /34시간 근무)
- 고급 커피, 간식 무한제공
- 주 5일근무, 눈치안보고 쓰는 연차
자이엔트 소개(기업ㅣ문화ㅣ팀원) : http://www.giantcorp.co.kr/about/
2017 자이엔트 디자이너 채용 홍보영상보기 : https://vimeo.com/214624447
