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- 들어오시면 가족입니다.
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최상의 워크앤 라이프 밸런스 & 조직문화
Solidware는 높은 수준의 지적활동이 필요한 일들을 하고 있습니다.
그래서 오랜 시간 몸으로 일하는 것보다 한 시간을 하더라도 몰입해서 제대로 된 성과를 만들어
내는 걸 중요하게 생각합니다. 딱딱하고 권위적인 것보다 수평적이고 자유로운 걸 좋아하고요.
Solidware는 자유롭고 즐겁게 일하는 것을 좋아합니다.
다양한 국가의 사람들이 함께하다 보니 존중과 배려는 기본!
우리는 스스로 일하고 스스로 지키는 자랑스러운 문화를 가지고 있습니다.
루미르에는 성장이 있습니다.
루미르가 성장하는 가장 빠르고, 바른 방법은 루미르를 이루고 있는 한 사람 한 사람이 성장하는 것이라 생각합니다. 주어진 업무 외에도 자유롭게, 본인이 잘 할 수 있는 부분에 역량을 발휘할 수 있습니다. 팀이나 업무에 대한 경계 없이, 다양한 경험을 통해 본인의 직무 역량을 성장시키는 계기가 될 수 있습니다.
루미르에는 가치가 있습니다.
루미르는 ‘세상을 조금 더 밝게 하겠다’는, 가치를 목표로 삼고 있습니다. 우리말에 ‘좋은게 좋은거다’라는 말이 있습니다. 좋은 가치를 추구하는 사람들이 함께 모여 서로의 가치를 나누는 일은, 참 가치 있습니다.
루미르에는 젊음이 있습니다.
루미르의 직원 평균 나이는 30살이 채 되지 않습니다. 젊다는 것은 단순히 나이가 어리다는 것만을 뜻하지 않습니다. 루미르에는 늘 유연하게 생각하고 새로운 것을 두려워하지 않고 도전하는 젊은 사람들이 함께 합니다.
루미르에는 소통이 있습니다.
루미르 모두는 서로의 의견을 나누는 것을 좋아합니다. 누구나 회의를 소집하고, 하고 싶은 이야기를 할 수 있습니다. 자유롭게 이야기 하고, 그 안에서 함께 루미르를 만들어 나가는 것을 중요하게 생각합니다.
루미르에는 상사가 없습니다.
루미르의 대표는 있지만, 상사는 없습니다. 직급을 가지고 상하 관계를 나누어, 일방적으로 업무를 지시하거나 명령하는 불편한 상사가 없습니다. 각자 동등한 위치에서 서로의 의견을 나누고 합리적인 결정을 해나갑니다.
루미르에는 야근이 없습니다.
각자 맡은 업무를 성실히 하고, 제 시간에 칼퇴 할 수 있습니다. 직원들이 감당 안 될 만큼의 업무 강도를 요구하지 않습니다. 루미르는 짧고 굵게 일할 사람을 찾는 게 아니라, 오래오래 함께 일할 동료를 찾습니다.
루미르에는 9to6가 없습니다.
루미르는 정해진 출퇴근 시간이 없습니다. 오전 8-10시 사이에 자율 출근을 한 뒤, 약속된 근무시간을 채워 일하고 자유롭게 퇴근하면 됩니다.
4대 보험, am10 to pm7, 맥주 무제한 공급, 고급 커피 제공, 간식 무한 제공, 동아리 지원, 듀얼 모니터 제공
원격근무
자율근무
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1. 상장사 퓨전데이타의 자회사로 보안 분야에 관련된 개발자 다수 보유
2. 국내외 서비스 확대를 통해 글로벌화
에듀해시는 전세계적인 블록체인 행사인 Blockchain Economic Forum에서 혁신적인 프로젝트로 화려한 조명을 받았으며, 중국 상하이에서 열린 프라이빗 투자자 모임에서 많은 벤처 캐피털 회사로부터 극찬을 받았습니다.
에듀해시 플랫폼을 사용하는 유저들은 다음과 같은 것들을 기대할 수 있습니다.
전세계 모든 유저들은 에듀해시 플랫폼으로 자신에게 필요한 교육관련 자료를 자신이 필요한 시간, 장소 매체를 통해 서비스를 제공 받을 수 있습니다.
에듀해시 에코시스템 안에서 콘텐츠 제공자는 동영상과 같은 교육 콘텐츠를 제공할 수 있으며 큐레이터(튜터)는 그가 추구하는 교육 목적에 따라 커리큘럼을 구성할 수 있습니다.
공정한 평가를 위한 순위(rating) 시스템이 플랫폼에 반영되며, 유저(학생)들은 강의를 들은 후 성과에 따라 보상도 받게 됩니다.
또한, 유저들은 전세계에 있는 다른 유저를 초대하여 게임형식의 경쟁을 통해 학습 동기를 자극 받고, 학습을 통해 실력 상승은 물론 높은 순위에 따른 보상도 받을 수 있습니다.
에듀해시는 21년 한국 교육 시장에서의 노하우를 가진 김재규교육그룹, 세계 포춘 500대기업 글로벌 CEO, 실리콘밸리 출신 블록체인 개발자의 합작으로 이뤄낸 가능성이 무궁무진한 프로젝트입니다.
글로벌 기업으로 성장해나갈 에듀해시를 함께 이끌어 나갈 여러분의 지원을 기다립니다.
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자유로운 업무 분위기! 자유로운 휴가제도! 글로벌워크샵!
1. 지속적으로, 빠르고 있는 로켓 스타트업
2. 구성원들도 빠르게 성장할 수 있도록 노력합니다
3. 전공, 경력, 학벌보다 성장 가능성과 회사와의 fit를 중요하게 생각합니다
4. 스스로 프로젝트를 제안하고, 수행합니다
세계적인 교육컨텐츠 개발 및 운영 서비스를 제공하고 있습니다.
마케터님이 '이해'해야 할 고객님은 다음과 같습니다
"평균 27~37세, 여성, 대도시 거주, 소형아파트 또는 원룸 거주, 직장인
그리고 내 집도 예쁘게 꾸미고 싶은 사람"
이 분들에게 앞으로 우리가 하나 하나 모은 가성비 좋고 사람 좋고 디자인 좋은 가구와 소품을
우리가 직접 어떤 고객이 쓸지 고민하며 만든 공간디자인을
소개하고, 좀 더 편하고 쉽게 이해할 수 있도록 해주실 마케터님을 모집합니다.
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- 정해진 근무시간 안에서 자율 출퇴근이 가능합니다.
- 한 달에 2번 원격근무가 가능해요.
- 직원의 성장에 아낌없는 지원을 해드립니다.
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야근 NO! 7시 떙!하면 칼퇴근과 매주 수요일 한시간 반 점심 시간제공, 월 1회 조퇴권사용(1시간 반 일찍 퇴근)
매주 금요일 퇴근 1시간 전 맥주타임, 음료 및 간식지원과 자기개발비지원
연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
급여제도 : 퇴직금
글로우데이즈는 '직원이 행복해야 기업이 성장한다'는 이념 하에 모든 조직원의 목소리를 경청하고, 이를 바탕으로 모두가 행복한 기업을 만들기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
• 대한민국 뷰티산업을 선도하는 기업에서 일할 수 있는 기회
• 9시30분-10시 사이의 넉넉한 탄력출근제도 운영
• 매주 월요일 리프레쉬먼데이 운영 (조식제공, 점심식대/시간 연장, 칼퇴근)
• 중식, 야간근무자 석식 제공
• 1년이상 근무자에게 3일의 추가 리프레쉬 휴가 제공
• 도서구입비용 지원
• 각종 업무 관련 세미나/교육 참석 비용 지원
- 각자의 전문성을 존중하는 수평적인 조직 문화
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※ 채용공고를 읽어본 후 많은 지원부탁드립니다
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